株式会社アドバンテージ - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社今治空調設備 【愛媛／今治】管工事士～創業50年以上／身近の建物などに幅広く携われます～ 【仕事内容】 【愛媛／今治】管工事士～創業50年以上／身近の建物などに幅広く携われます～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 管工事管理者として各現場を回りながら、工事の指示だし、材料の注文、下請けに見積もり書の提示や交渉等を担当いただきます。施工管理担当は現在3名【3名: 34歳、44歳、47歳(社長)】が活躍をしております。入社後1か月程度は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務習得をいただきます。 ■同社の特徴： 昭和38年の創業以来「空調設備のプロフェッショナル企業」とし半世紀以上に

仕事内容【松山市】Webデザイナー：社外の協力会社と連携・協働してWebサイトや広告の制作をお任せします。 Webデザイナーとして社外の協力会社と連携・協働してWebサイトや広告の制作をご担当いただきます。 【具体的に】 デザインワーク Webサイトのデザイン Webサイトのコーディング 協力会社への発注、進行管理、クオリティ管理 【当社紹介】 昭和54年に事業を開始。創造性豊かな企画や広告展開を提案していくことを生業とし40年にも亘る歩みを積み重ねている。現在は東京を「ヘッドオフィス」、松山を「ファクトリ－」に機能分化し最大限の受注と最高の効率を生み出していく体制を構築し総合広告プロダクション

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情

仕事内容<仕事内容> （松山営業所）売上業界No.1/プライム上場/完全週休2日/臨床検査受託や電子カルテ導入等の提案営業 病院やクリニックを対象とした営業／臨床検査受託や電子カルテ導入の提案をお願いします。 【具体的には】 ・既存顧客をメインに営業活動 ・血液や尿などの検査受託の提案 ・電子カルテ導入提案 ・新規開業医療機関へのアプローチ ＜信頼関係が重要＞ 何よりも重要なのは信頼関係。医療は、命にかかわる分野のため、お客さまも慎重に検討されています。少しでも不信感を持たれてしまえば、受注できることはありません。普段から丁寧なコミュニケーションをとり、信頼関係を築いていきましょう。 ＜業界ト

仕事内容株式会社オンスイ 【愛媛/西予市】生産設備機械の開発エンジニア鮮魚冷凍加工で海外展開土日休み転勤なし 【仕事内容】 【愛媛/西予市】生産設備機械の開発エンジニア鮮魚冷凍加工で海外展開土日休み転勤なし 【具体的な仕事内容】 独自特許取得を用いて鮮魚の「冷凍加工」を行う同社にて、 省人化のためのロボット（生産設備）の自社開発において、弱電系の知識やロボット開発のご経験者を募集いたします。 ■職務概要： 工場内設備のマシーンや装置の開発設計を行って頂きます。 自社工場内の製造設備のマシーンや装置の開発設計業務に携わって頂きます より効率的で良質の加工処理ができるよう、生産設備のバージョンアッ

仕事内容株式会社コンステック 【松山】コンクリート構造物の調査・診断※年間休日115日／官公庁・大手ゼネコンと直取引 【仕事内容】 【松山】コンクリート構造物の調査・診断※年間休日115日／官公庁・大手ゼネコンと直取引 【具体的な仕事内容】 建造物のリノベーション工事を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。また当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■業務の詳細： ・クライアントとの打ち合わせ、調整 ・

仕事内容営業担当として、ルート営業を軸として外訪営業活動を行って頂きます。 お客様との間でリレーションを図って行く中で、お困りごとや、課題となっていることを聞き出し、そこにメスを入れ解決していくような付加価値の高い提案活動を行って頂きます。 そして、こうしたやり取りを通じて結果的に、よりお客様満足度の高い競争力ある新商品の開発に結びついていくような「ソリューション営業」を展開していくことがミッションとなります。 【特徴】 より質の高い提案を行っていくために製造のこともしっかりと理解頂き、丁寧で論理的な説明を行ないながら説得力ある営業活動を行って頂きます。 ※こうした役割を担って頂くため入社後1カ月見当

仕事内容【愛媛県新居浜市勤務】四国唯一のフランジメーカーの営業（管理職） 【仕事内容】 営業課長として、営業とマネジメント業務をお願いします。 営業課長のポジションで、営業業務とマネジメント業務（メンバー2名の営業進捗管理等）をお願いします。 既存顧客へのルート営業（納入業務補助含む）が中心となりますが新規企業開拓も行います。 【具体的には】 顧客として造船業では今治造船、ツネイシ、新来島どっく、三井造船、川崎重工業など、 また重工業ではでは三菱重工業、住友重機械工業、三浦工業株式会社などへ 弊社製品であるフランジ（※）の提案営業です。 ※フランジ／軸や管の端に付いている鍔(つば)、また端に取付る輪

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用とな

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情

仕事内容コンクリート構造物の調査診断/技術力の高い専門工事会社/全国 【仕事内容】 同社にご依頼頂く、既存建造物(学校、集合住宅など)の劣化調査・耐震診断などの調査診断業務をご担当頂きます。 同社にご依頼頂く、既存建造物(学校、集合住宅など)の劣化調査・耐震診断などの調査診断業務をご担当頂きます。 赤外線カメラなど、独自開発した装置を用いた精密・スピーディーな調査技術が同社の大きなアドバンテージとなっています。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ・調整 ■調査計画の立案・現地調査 ■調査・診断結果に基づく評価・判定 ■報告書作成 ■改修の提案 などになります。 【事業内容・会社の特長】 ■同社

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等

仕事内容配管・溶接会社の副社長候補/転勤なし◆県外の新規工場も稼働開始【西条市】 【仕事内容】 副社長候補 当初1年程度は生産管理部で現場実務経験を踏み工場全体の流れ等を掴んで頂き、2年目からは生産技術部の課長として経験を積んで頂き、3年目には生産本部長として重責を担って頂きます。3年目からは工場側の最高責任者として、また副社長の立ち位置にたち「番頭」として社長の右腕としてもご活躍いただければと考えております。 工場の長として取り組んで頂く基本的な職務内容は、原価計算の確認 生産管理の統括 品質管理の統括 労務管理の統括 対外的な折衝や交渉事 既存取引先とのリレーションの維持と強化 組織全体のマネー

仕事内容鋼製建具の設計作図、経営幹部として組織マネージメント業務 【具体的には】 建築図面から建物の収まりを設計・作図して頂きます。 お客様の意見・要望を詳細に亘って反映させCADを使って適格に図面を描いていく事がミッションとなります。 また同時に番頭的立ち位置より、幹部として社長の片腕となり経営をサポートしていって貰います。 同社10年後は地場サッシ業界NO1の企業となっていくことを目指しています。 【キャリアプラン】 血族による会社後継は考えていません、やる気があって実力のある方であれば将来の社長候補としてトップを目指していって頂きたいと思います。 【管理職ポジション／マイカー通勤可

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約10枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用とな

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等

仕事内容調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ◇社内教育研修がしっかりしている ・コミュニケーション研修、スキルアップ研修、可能思考研修、マネジメント研修、自己啓発等、階層別の充実した研修が整っています。 ◇全国規模の大手ドラッグストアと業務提携しており、商品仕入れにおいてもアドバンテージを持っている。 ◇６名（６店舗）が女性店長です。男女関係なく、セレクション制度を活用し、チャレンジしたい人財に店長になってもらいます。 ◇基本的に「総合職」での採用となります。入社後、結婚や介護等特別な事情がある場合には一般職への