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サービス付き高齢者向け住宅 - 埼玉県さいたま市桜区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

支配人/サービス付き高齢者向け住宅

(株)やさしい手 センチュリーテラス白鍬

  • さいたま市桜区 大字白鍬 / 与野本町駅 バス15分

  • 月給29.6万円〜32万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制

仕事内容支配人/サービス付き高齢者向け住宅 【店長候補募集】【積極的採用】無資格OK マネジメント経験者優遇『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 今回やさしい手では、『店長候補』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。 キャリアUPを目指している方。 大募集です。 もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、

(株)やさしい手 センチュリーテラス白鍬

サービス付き高齢者向け住宅 介護士

介護付有料老人ホームニチイホーム与野本町

  • さいたま市桜区 大字上大久保

  • 月給25万円〜28.6万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 常勤
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 交替勤務制
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社

仕事内容■お仕事内容 株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内で介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。私たちはお客様の笑顔と幸せを実現するために専門スタッフがサポートし、働きやすい環境やキャリアアップの機会を提供しています。資格を持ち、お客様本位のケアを行いたい方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理(介護記録の作成)等 ■給与 月給 250,000円 〜 286,500円 ■

かんたん応募登録エントリー

介護福祉士/サ高住/常勤/年休120以上

やさしい手 センチュリーテラス白鍬(常勤)

  • さいたま市桜区 大字白鍬

  • 月給22.6万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 食事補助あり
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 交通費支給

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にてスタッフ(サ責業務/正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 介護業務全般 ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 お客様宅の事前訪問(アセスメント) お客様との契約締結 サービス計画書と介護目標の設定 ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ケアマネジャーへのサービス報告 サービス担当者会議の出席・改善提案 介

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