株式会社みらいステップ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《神埼市神埼町本告牟田／正職員の保育士》 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 ＜主なお仕事＞ ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（久留米市諏訪野町） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安心し

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元！（神埼郡吉野ヶ里町吉田） 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプ

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元！（久留米市諏訪野町） 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《三養基郡上峰町堤／正職員の児童指導員》 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 ＜主なお仕事＞ ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《神埼市神埼町田道ケ里／正職員の児童指導員》 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 ＜主なお仕事＞ ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベント

仕事内容未来の生活を支える「みらいの里」で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:65,000円 職務手当:5,000円 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 固定残業代:40,000円（40時間） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。40時間を超える場合は別途残業代支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎（久留米市諏訪野町） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコ

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《小城市三日月町堀江／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベン

仕事内容あなたの介護キャリアを次のステップへ！「介護老人保健施設 アーバンみらいハートランド東大宮」で正社員として働きませんか？ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,500〜256,000円 ≪基本給≫ 162,500〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 稼働率手当:10,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 運転手当:1回250円上限2回日

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《小城市三日月町堀江／正職員の保育士》 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 ＜主なお仕事＞ ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《三養基郡上峰町堤／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応す

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎《神埼市神埼町本告牟田／正職員の児童指導員》 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 ＜主なお仕事＞ ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベント

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町本告牟田／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります《神埼市神埼町田道ケ里／正職員の児童発達支援管理責任者》 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 ※業務変更なし 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】未経験・ブランクOK研修制度充実♪評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎（神埼郡吉野ヶ里町吉田） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パ

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,500円〜 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒330-0052 埼玉県さ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!愛犬も一緒に入居でき、老犬ホームも併設している施設! ■コメント 犬好きに大人気の施設です！託児所あり◎車通勤可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ・施設ケアプラン作成 ・ご家族様、ご入居様、他業種との連絡調整業務 ・事務所内での電話対応、記録業務 ・軽介護作業 ・レクリエーション手伝い ※ホーム犬のお

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/【藤沢市鵠沼橘】介護付き有料老人ホームケアマネジャーの正職員を募集！ ■コメント ケアマネ募集◎犬好きの方歓迎！保護犬活動に参加しており、ホーム犬がいる環境です！ 車通勤可！賞与有り◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ご入居者のプラン作成 アセスメント モニタリング 担当者会議の開催 支援経過 ご家族対応 介護保険請求 勉強

仕事内容【持ち帰り仕事なし｜残業少なめ】評価制度による昇給・賞与で頑張りを還元◎職種に応じた研修あります（神埼郡吉野ヶ里町吉田） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 主なお仕事 ①利用者へのアセスメント ②モニタリング ③ご家族の相談受付 ④現場スタッフへのアドバイスと管理 ⑤関係機関との連携及び各種書類の作成 ⑥請求業務 全て一括管理できるソフトとアプリを導入することで煩雑な作業は極力少なくし、出来るだけ児童に関わる業務に集中出来る環境を整えています。 万全のサポートがありますので監査の際にも安心して対応することが出来ます。 雇用期間の定めはなく、安