Ryoma株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社RYOMAでは、新規事業として 電気工事・建設業界に特化した人材派遣事業を立ち上げます。 本ポジションでは、派遣スタッフおよび社内メンバー向けに 電気工事に関する基礎～実務レベルの教育・研修を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 電気工事・建設業界向けの社内教育・研修の実施 派遣スタッフ向けの基礎知識・安全教育 現場で必要となる実務知識のレクチャー 教育内容・研修資料の簡単な整理・改善 社内メンバーとの打ち合わせ・情報共有 ※実作業（現場作業）は発生しません ※教育・指導業務がメインとなります アピールポイント: 本ポジションは、株式会社RYOMAが新たに立ち上げる「電気

勤務時間1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容副業としても人気の職種！ お仕事はとってもカンタン。女の子を自宅まで送り届けるだけ。 免許があれば、どなたでもスタート可能◎ 女性ドライバーさんも大活躍中！ 年齢層に関しても幅広く募集しており、 40代・50代・60代の方も大活躍中！ですよ◎

仕事内容株式会社RYOMAの管理部（バックオフィス）として、各グループ会社を含む事務業務を担当します。 いわゆる“受け身の事務”ではなく、情報を正確に整理し、業務フローを整え、会社の生産性を上げることがミッションです。 未経験の方も、PC業務に抵抗がなく「改善が好き」「人を支えるのが好き」な方であれば活躍できます。 【具体的な業務】 ■請求・契約まわり（経理補助／営業事務要素） ・請求書の作成、送付、管理（Excel／Googleスプレッドシート） ・契約書の確認、データ入力・管理、送付、保管（電子・紙） ・売上・稼働などの数値チェック、締め管理、担当者へのリマインド ■総務・労務サポート ・入退

仕事内容★女性スタッフも大活躍中！!!★ 開店準備～営業中のホール業務～閉店作業まで、 実際に店舗に立ったお仕事をお願いします。 慣れてきた方には、 付け回しや店舗運営のサポートなど、 一歩先のお仕事にも携わっていただきます。

仕事内容RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」をMissionに、企業の採用を“成果が出る仕組み”に変える支援を行っています。 本ポジションは、採用支援サービスをご利用いただく企業に対して、導入後の活用支援～運用改善まで伴走し、採用成果（応募・面接・承諾）につなげるカスタマーサクセスです。 ■具体的な業務 ・オンボーディング支援（導入～立ち上がりまでの伴走） ・お客様の課題ヒアリング／目標・KPIのすり合わせ ・活用提案・運用サポート（改善の打ち手提案、優先順位整理） ・定例フォロー（状況確認、効果測定、次アクションの合意） ・データ確認・レポート作成（応募数／応募単価／面接率など） ・社内連携

仕事内容簡単な調理や盛り付け、洗い物などをメインにお願いします！ 料理が好きな方、簡単な料理ならできる方なども大活躍中！♪

仕事内容クライアント企業の採用活動を「設計（採用デザイン）→実行・改善」まで一気通貫で支援する、採用コンサルタント（プランナー）職です。 採用戦略・チャネル設計から求人原稿改善、KPI設計・分析、改善提案まで伴走し、採用成功（応募～内定承諾）をつくります。 【具体的な業務】 ・採用背景／課題のヒアリング、採用要件・ペルソナ設計 ・採用戦略設計、採用ブランディング／採用コンセプト設計 ・面接設計（評価基準・質問設計・選考フロー整理） ・求人票／原稿の構成ディレクション・改善提案（訴求、要約、見出し、導線） ・チャネル／施策の設計と実行支援（広告／媒体、DR、スカウト、RPO、ATS、制作 など） ・数

仕事内容【採用代行】 クライアント企業の「採用チームの一員」として、採用業務を実務と改善の両面から推進するRPO（採用代行）ポジションです。 単なるオペレーションではなく、KPIを見ながら採用プロセスを整え、応募～内定承諾までの成果につなげることにこだわります。 ■具体的な業務 ・採用要件・ターゲットの整理（人事／現場とのすり合わせ） ・求人票作成・原稿改善（訴求、要約、見出し、導線の最適化） ・スカウト運用（文面作成・送信・ABテスト・返信率改善） ・応募者対応（連絡、質問対応、合否連絡など ※範囲は案件による） ・面接日程調整・進捗管理（ATS／スプレッドシート等） ・定例レポート・KPI管理（

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容未経験者さんや学生さん、Wワークさんなど、 幅広い方にピッタリの当店♪ シフトも自由度が高いので、 無理なくあなたのペースで働くことができますよ★ お仕事についても一から丁寧にレクチャー！ 安心して働ける環境です！

仕事内容【組織デザイン事業（立ち上げ）】 RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」をMissionに、企業と人の価値を最大化する支援を行っています。 本ポジションは、MVV策定・管理職研修・評価制度設計など“組織の土台”づくりを通じて、企業の成長を加速させる組織コンサルタントです。立ち上げフェーズのため、支援の型づくり・サービス磨き込みにも関われます。 ■具体的な業務 ・経営／人事へのヒアリング、組織課題の整理（現状分析・論点設計） ・MVV設計（ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化、浸透施策提案） ・管理職研修（研修企画・設計・実施・改善、資料作成、実施後のフォロー） ・評価制度（等級

仕事内容RYOMAは「シゴトに、意志と選択肢を。」をMissionに、採用を“成果が出る仕組み”に変える支援を行っています。 本ポジションは、企業の採用課題に対して、求人広告（Indeed等）を中心に提案→実行→改善まで並走し、採用成功をつくる法人営業です。 ■具体的な業務 ・企業へのヒアリング（採用背景／課題／ターゲット整理） ・求人広告・採用手法の提案（媒体選定／運用方針） ・求人原稿の改善提案（訴求・構成・要約・導線設計） ・掲載後の効果分析と改善提案（応募数、応募単価、面接率など） ・採用成功に向けた継続フォロー（定例・レポート・PDCA） ※「売って終わり」ではなく、クライアントの成果に