株式会社事務長ねっとの求人・仕事・採用

仕事内容事務長 【移住支援金対象求人】事務長募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ・職員採用、異動、退職等の人事管理 ・職員福利厚生及び労働時間、休暇等

仕事内容病院運営を円滑に行うため、事務長の補佐業務全般を将来的に担当 していただきます。 ・事務長補佐として病院運営全般の管理業務 ・各部署との調整及び組織マネジメント ・経営分析資料の作成 ・行政対応及び各種監査対応 ・事務部門の統括及び職員教育 ・病院運営に係る管理業務全般 ［将来の業務内容の変更範囲：法人の定める範囲］

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設における管理業務 広報誌の作成 事務総務業務の管理 介護保険関係各種届出書類の作成管理 外部機関(公的機関,他施設,取引業者等)との調整 採用業務

仕事内容【事務長候補募集】残業少なめ★希望の休日相談可◎有給休暇もしっかり取得◎プライベートと両立可能な職場で一緒に地域を支えませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅医療クリニックの事務長として、院長・医師・スタッフが医療に集中できる環境を整え、組織全体を俯瞰しながら運営を支えるポジションです。現スタッフや業務委託との連携、人員管理、行政対応、レセプト取りまとめなど、クリニック運営の中核を担っていただきます。 【主な業務内容】 運営に関する資料作成、データ管理 院長／医師との連携、調整 採用／労務などスタ

仕事内容■お仕事内容 職員の管理(勤怠､入退職関係など) 院内金銭管理業務 入院病床数の管理 その他付随する業務

仕事内容さまざまな医療機関の医療コンサルティングを手がける当社。あなたには「西梅田シティクリニック」の事務長として、クリニック全体の管理運営をお任せします。 ＜「西梅田シティクリニック」について＞ 総合内科や婦人科、健康診断・人間ドック、予防接種や外来など、幅広く対応しています。年中無休で、平日は21時まで、土日は18時まで開院。診察後すぐにお薬を処方する院内処方などを実施。時間を大切にしたい方々も気軽にご来院いただける、働く人のためのクリニックです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クリニックの管理運営 患者様数などのデータや患者様のお声などをもとに、運営施策を企画～実行します。「どんなメニューや機械を

仕事内容■お仕事内容 医事課・総務課の業務管理 病院運営の戦略立案・実行

仕事内容今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします！ 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請 ・経費管理 ・保護者への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類や資料の作成、管理 ・保護者対応 ・園見学や入園希望の問い合わせ対応、日程調整、資料送付 ・園内の備品発注、納品管理 ・ホームページの管理、更新 ・パンフレットなどの販促物の発注、対応 ・ほか事務員のマネジメント など

仕事内容■お仕事内容 医事課全体の運営･マネジメント業務全般 医事課内人材育成,労務管理 行政対応(適時調査･施設基準届出他) 苦情,トラブル対応 病院内各部署および法人内他施設との連携,支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職経験者 【職種名】 【高校事務長】大学グループ校/山梨県 ※2027年4月1日で入職の求人です。 【仕事内容】 会計、施設管理、庶務、人事・労務、学生寮の管理運営 【事業内容・会社の特長】 私立大学運営、医学部附属病院としての病院運営 【募集背景】 事務長退職予定に伴い、交代の事務長を募集 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） 【ポジション・役割】 高等学校 事務長 【勤務時間】 平日 8：15～16：10（休憩45分） 土曜 8：15～12：25 時間外勤務：月平均15時間 フレックスタイム制：無 【勤務地】 山梨県（JR

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【リモート有×フルフレックス】内科小児科クリニックの事務長・東京（大森・蒲田・川崎／王子・ときわ台）の運営統括！他業界のマネジメント経験を歓迎 株式会社avriot - 医療×テクノロジーで 人々の健康な暮らしをサポートします 仕事内容 地域に根ざした内科・小児科クリニックの円滑な運営と成長を牽引する「事務長」の募集です。 単一のクリニックにとどまらず、担当エリア全体を俯瞰しながら各院のスタッフマネジメント、院長サポート、業務フローの標準化、収益管理などを幅広くお任せします。現場と本部を繋ぐハブとして、組織づくりに携わっていただく重要なポジションです。 【担当エリアについて】 以下のい

仕事内容■お仕事内容 病院の管理業務全般 監査対応〜人事総務管理 コスト管理

仕事内容・協会の事務局長として臓器移植の普及啓発に関する事業や 協会の運営管理全般に関すること ・（公社）日本臓器移植ネットワークから委嘱を受け、 同ネットワークとともに臓器移植事案への対応や医療機関の 院内コ－ディネーターの育成、支援に関すること ＊外出時は自家用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容産婦人科クリニック（17床）で運営を支える事務長（候補）として、院長・副院長を補佐しながら管理部門全般を統括していただきます。 【仕事内容】 人事・労務・総務・経理・経営管理・医師採用・医療行政対応・補助金・助成金・広報・DX 【応募要件】 ・ 医療機関勤務経験者 • 管理職経験者 • 総務・人事・労務・経理の実務経験者 • 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint・Canva） 【歓迎要件】 • 管理職経験 • 医療法人勤務経験 • 人事採用経験 • 補助金申請経験 • 行政対応経験 • マネジメント経験

仕事内容★年間休日121日★住宅手当あり／車・バイク通勤OK／事務長候補のお仕事♪医療福祉業界でも急成長中のタムスグループ！医療法人ならではの福利厚生★長く働きやすい環境が整っています♪【川口市神戸】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント 医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 取引企業や委託企業との窓口折衝業務 職員の採用面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関（病院）における事務管理職経験必須 【職種名】 医療機関における事務長候補 【仕事内容】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・職員のマネジメント業務 ・各部門との連携、指示、統括 ・採用面接対応 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・事故対応 ・社外組織との折衝業務 ・人事考課、人員配置 ・その他、付随する病院管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 大阪府・京都府・兵庫県内の200床未満のいくつかの医療機関より、事務長職の求人をいただいております。 地域医療を支える中規模病院が中心で、経営管理や組織運営に幅広く携わる機

仕事内容○老人ホームの事務長 ・労務管理 ・支払い業務等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

仕事内容職員同士が協力し合い、安心して長く働ける職場づくりを大切にし ています。 採用に関する業務全般を担当していただきます。 ・求人募集、応募者への連絡、面接日程の調整 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険に関する手続き・管理 ・各種書類の作成、整理 ・電話、来客対応 ・その他付随する事務業務 宿直業務あり（１回８，０００円）１～２回 ご応募をお待ちしております。

仕事内容仕事内容 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関