株式会社事務長ねっと の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【船橋市】事務長／医療・福祉系施設の管理職経験者を募集！マイカー通勤OK！年俸600万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 業務内容は人事採用、研修、利用者獲得のための営業活動、苦情対応、施設管理・運営についてお願いします。

仕事内容クリニック事務長／外来・在宅クリニックの事務長 クリニック事務長（マネジメント職）の仕事内容 当クリニックの「事務長」として、院長が医療に専念できるよう、医療行為以外のクリニック運営全般を統括し、経営基盤の強化を担っていただきます。 1. 経営戦略・財務管理 経営戦略の策定: 地域の医療ニーズや競合調査を踏まえ、集患・増収に向けた中長期的な経営計画、マーケティング戦略を立案・実行します。 財務・収支管理: 予算編成、経費削減、資金繰り管理、診療報酬の最適化など、クリニックの安定的な経営を支えます。 2. 人事・労務管理 組織マネジメント: 看護師、医療事務、その他スタッフの採用計画策定

仕事内容事務課長補佐業務、総務事務、施設管理、来客・電話・苦情対応 業務の一例： 院内における各種資料作成、行政対応（資料作成、手続き管理等） 引継期間を設けておりますので、これまでのご経験をいかして業務 に従事していただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容在宅医療を中心とするクリニックの管理職として、特に以下の３つ のうち、得意な領域で能力を発揮していただくことが可能です。 ◆事業拡大の推進と新規開院業務（経営戦略の立案・実行） 新規開院に伴う準備、行政手続き、地域連携など ◆組織マネジメントと生産性向上 ・職員の採用・育成（職員の採用に裁量あり）、労務管理 ・組織全体の生産性向上に向けたデータ分析、業務改善、ＤＸ施策 の立案と実行 ◆地域連携の強化と統括管理 ・地域の病院、介護施設等とのリレーション構築、診療連携の強化 ・医療・介護事務、レセプト業務の統括・管理。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 医療連携 総務 施設管理 職員管理 患者対応 備品発注・在庫管理 渉外 臨時の送迎車両運転等の業務のほか

仕事内容有給休暇ほぼ100％！家族手当や医療費補助あり★月給33万8000円～46万6500円可◎体制強化のため募集！【板橋区・本蓮沼駅・歯科クリニック・事務長・正職員】 終業17:30◎男女関係なく活躍している職場です◎法人内には女性管理職も在籍♪相談しやすい環境です！「本蓮沼駅」から徒歩7分、池袋からもバス1本で通える職場で勤務しませんか？ ◆職種 事務長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万8000円～46万6500円 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円、診療所事務長手当8万2000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都板橋区小豆沢1-

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市】神奈川エリアの病院事務長募集！管理職経験を活かしキャリアアップ！年間休日124日！グループ法人で福利厚生充実◎年収1000万円も可能！ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事業企画の立案・実行 予算の進捗管理 行政や保健所の各種届出 ベッドコントロール 稼働率/在院日数/在宅復帰率の管理 メンバーマネジメント 各種委員会の参加 等 【配属／異動】 湘南エリア、横浜エリア、東京、伊豆エリアのいずれかの病院に配属予定です。 お住まいやご経験に応じて配属を決定いたします（詳細はお問い合わせください）

仕事内容【クリニックでの事務長候補】 ・医療事務職員の管理並びに指導 （接遇、受付、算定、レセプト、シフト管理など） ・レセプト請求、管理 ・受付事務（電話・パソコン操作） ・医師の補助作業（検査） ・各種行政機関等への各種届出、書類の作成等 ・その他付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容[大阪府泉大津市] 事務長候補 医療機関での事務長業務全般 事務長業務と合わせ、病院内の経営課題を踏まえた業務改善を担って頂きます。 机上での仕事だけではなく、IT・システム等を用いて職員と共に業務改善に向けた実行を進められる方を期待しています。 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 当サイトよりエントリー ↓ 人材紹介会社ジョブパワーの担当者との面談 ↓ 求人企業様との選考、面接（複数回あることがございます） ↓ 内定、ご入社 連

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる週４日以内の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容事務局長（管理者）を募集します。 自分のスキルを活用して、会社を運営してみませんか？ 組織のトップとして事務局の実務全般を統括し、会員（高齢者）の 就業機会の開拓や安全管理、行政や企業との調整、センターの運営 管理を担う仕事です。 ・組織の運営と経営管理 ・就業機会の開拓と営業活動 ・会員のサポートと就業管理 ・事務局スタッフの指揮・監督 「変更範囲：センターが定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容本部機能強化のプロジェクトとして、事務長候補を募集します。本 部の財務・人事・企画実行を担っていただく重要な役割です。 【財務】予算策定・損益管理・補助金申請・資金調達サポート。 診療・介護・障害福祉報酬の収益構造の把握と最適化を担う。 【人事】採用計画の立案・実行、人員配置・評価制度の運用改善、 教育研修体系の整備、労務管理およびコンプライアンス対応。 【企画】理事長と中長期ビジョンを策定し各部門の目標・進捗を 管理。ＩＣＴ化推進・行政折衝も担い、法人経営を全面的に支援。 変更の範囲：変更なし

仕事内容事務管理職／事務長候補 医療法人の事務長候補として運営業務に携わっていただきます。クリニックの売り上げや患者数の管理と、運営にかかわる諸業務（経理、人事労務管理、総務的対応など運営管理全般）・スタッフマネジメントなど 医療業 完全土日祝休み,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容◆雇用元はくわのキッズクリニックですが、同県にグループ院の小児科クリニックの事務長も兼務いただきます。 各法人10～20名程度で、各ポジションにはリーダー等統括者がいるため、リーダーたちと連携しながら、組織をマネジメントをしていただきます。 【業務内容】 １．収益確認：KPI/KGIの把握、収益改善の活動 ２．集患：CS活動の実行と外部発信 ３．日々の現場運営：運営サポート、患者対応 ４．総務・労務：物品の管理、入退社手続き ５．人事・組織マネジメント：従業員のコンディション管理、理念運営の実戦 ６．院長・看護・事務対応：良好な関係維持、ES活動の実行 【就業先について】 ◎くわのキッズク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験を活かして病院発展に貢献していただける方 ・業種を問わず、総務の経験がある方 ・事務業務統括業務（事務長等）の経験のある方 【職種名】 事務長（候補） 【仕事内容】 病院または施設の運営及び事務管理業務 総務業務および事務統括を担当して頂きます 総務・人事・労務・財務など経営に関わる幅広い業務をお任せします ■具体的には ◎病院・施設の運営・管理 ◎業務コスト削減のための体制づくり ＜総務業務＞ ・病院における総務業務全般 ・医療材料・医療機器等の購買業務 ・パソコントラブル対応 ・院内システム管理 ・入院・外来患者獲得のための広報・営業

仕事内容【事務長候補の募集◎】年間休日122日！日祝休み☆安定の年俸制480～650万円◎38床の整形外科専門病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 整形外科専門病院（38床）でのリハビリ業務 【業務内容】 法人の人事、経理、労務管理、行政対応等 【病棟構成】 急性期一般：26床（整形外科） 地域包括ケア：12床 【応募要件】 エクセル、ワードの操作可能な方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給400,000円～500,000円 【年俸制4,800,000円～6,500,000円

仕事内容クリニック事務長／医療コンサルタント／クリニック事務長業務／都内中心 随時募集 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごとに複数クリニックを担当して頂きます。 クライアントは都内を中心に埼玉、千葉、神奈川。（担当は居住地考慮します） 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を決める際は相談のうえ決定します。この際、居住地も考慮します。 多忙な院長先生に成り代わり、クリニックの

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】病院の事務長◇総務・経理などの管理部門経験を活かせます！年間休日122日・土日祝休み！年収500～600万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・総務業務（入退社手続き、PC故障などの一次対応、備品管理、他) ・経理業務（年間、月次でのスケジュールにもとづき、顧問税理士へ書類提出、給与計算） ・労務対応（入社手続きなど） ・業界団体や地方自治体からの依頼対応(報告物作成、他) ・総会準備、許可書類の提出など ※一部グループ会社の業務もお任せいたします 【組織構成】 内部管理は事務長がトップ 総課課長1名、担当1名 医事部長1名、病床

仕事内容NPO法人事務局長候補／子ども支援NPOを支える事務局長候補を募集しています （この仕事の役割） この仕事は、単なる事務作業ではありません。 代表の構想や想いを、現場が動きやすい形に整え、事業運営・財務管理・人材マネジメント・広報・寄付者対応・行政対応などを横断的に支える仕事です。 代表が外部連携、資金調達、新規事業開発、政策提言などに集中できるように、法人内部の運営基盤を整えていくことが大きな役割です。 一言でいえば、代表の構想を、継続可能な組織の仕組みに変えていく仕事です。 （主な仕事内容） 1. 法人運営・事務局業務 ・法人全体のスケジュール管理 ・会議の設定、議事録作成、進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容○老人ホームの事務長 ・労務管理 ・支払い業務等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８