株式会社事務長ねっとの求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【菊池郡】クリニックでの事務長の募集◎年間休日110日・日祝休み！最大744万円提示可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 1）運営管理、病院の方向性などの企画立案（自院の状況、社会情勢・医療制度の変化を分析し、企画立案をしていただきます） 2）人事管理（部下の育成、教育） 3）医局対応（病院内外）、外部対応（行政等を含む） 4）財務管理、医事 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容病院の事務長 ＜具体的な業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。

仕事内容法務局が所管する業務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）又は課長補佐相当職員 （行政職俸給表（一）４級）として採用します。 業務の変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事するこ ととなります。 ※募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要提出書類等）につ いては、富山地方法務局ホームページに記載の、「職員の募集につ いて（選考採用試験（係長級・課長補佐級）」を御覧下さいます ようお願いします。

仕事内容大阪府豊能郡豊能町の事務長（施設運営・コール対応） (正社員) | 株式会社 きせんコミュニケーションズ ▼仕事内容 施設運営を支える事務長業務をお任せします。 ・介護、看護、障がい福祉に関する請求業務 ・契約書作成、利用者様管理 ・行政対応、各種書類作成 ・電話対応、問い合わせ対応 ・見学希望者やご家族様への対応 ・コール対応業務 ・現場スタッフとの連携、調整 ・事務スタッフ管理 ・施設運営サポート ・新規事業や制度対応に関するサポート※職務の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府豊能郡豊能町) ▼職種 事務長（施設運営・コール対応）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290

仕事内容原内科循環器科クリニックには、診療所・通所リハ・居宅介護支援 事業所の３事業があり、企画室長が横断的に業務を行っています。 企画室長の業務を補助して頂きます。 具体的には、総務や経理といった業務内容となります。 業務の一例 ・収支状況確認（経理業務、税理士とのやり取りなど） ・職員マネジメント（スタッフ面談・社労士とのやり取り） ・病院運営（外部業者対応・建物施設管理など） ・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など） ・その他（事故・苦情対応など） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市】横浜エリアの病院事務長募集！管理職経験を活かしキャリアアップ！年間休日124日！グループ法人で福利厚生充実◎年収最大1000万円！ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事業企画の立案・実行 予算の進捗管理 行政や保健所の各種届出 ベッドコントロール 稼働率/在院日数/在宅復帰率の管理 メンバーマネジメント 各種委員会の参加 等 【配属／異動】 湘南エリア、横浜エリア、東京、伊豆エリアのいずれかの病院に配属予定です。 お住まいやご経験に応じて配属を決定いたします（詳細はお問い合わせください）。

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市】神奈川エリアの病院事務長募集！管理職経験を活かしキャリアアップ！年間休日124日！グループ法人で福利厚生充実◎年収1000万円も可能！ ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事業企画の立案・実行 予算の進捗管理 行政や保健所の各種届出 ベッドコントロール 稼働率/在院日数/在宅復帰率の管理 メンバーマネジメント 各種委員会の参加 等 【配属／異動】 湘南エリア、横浜エリア、東京、伊豆エリアのいずれかの病院に配属予定です。 お住まいやご経験に応じて配属を決定いたします（詳細はお問い合わせください）

仕事内容政策の施行等の事務 ※詳細は、中国四国厚生局ＨＰ掲載の「中国四国厚生局係長級職員 （一般職相当）の募集について」の職務内容「２ 業務内容」をご 確認ください。 令和９年４月１日採用（受験者の希望等を考慮いたします。） ＊業務の変更範囲：事業主が定める範囲

仕事内容医療法人社団一成会 【総務事務長候補】経験者募集◆年休115日◆年収500万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 急性期病院における施設運営の総括や総務部門の管理、行政折衝、診療報酬対応など病院経営を支える業務をお任せします。急性期医療を担う病院にて、施設運営の総括管理や事務部門の統括マネジメントをお任せします。 院長や各部署、外部経営コンサルタントと緊密に連携を図りながら、組織改革と病院経営を牽引していただきます。 ■施設全体の運営管理および各種院内会議の進行・運営 ■総務課メ

仕事内容■おすすめポイント 【柏市】事務長補佐（クリニック統括）◇SV経験必須！中途入社も安心のフォロー体制！駅徒歩1分！年間休日120日◎ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニック運営において生じるトラブル対応や事業推進等、幅広い仕事をお任せします。まずは既存クリニックへ定期的にお困りごとのヒアリングメインにお任せします。店舗SV経験を活かして働いていただきたいです！ 〈先輩社員からのフォローも入りながら業務を覚えていただき、半年後には下記業務もおひとりでこなせるようになることを期待いたします〉 ・新規クリニック立ち上げ時の応援 ・法人全体の運営業務平準化 ・その他従

仕事内容■おすすめポイント 【岐阜市】事務長実務経験を活かす！想定年収600万円〜800万円！駐車場無料でマイカー通勤OK！ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・経営者からの特命事項の実行 ・業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・人事労務管理

仕事内容事務長 訪問看護・介護の現場を、裏側から支える事務ポジションです。 医療や介護の現場で働くスタッフが安心して業務に集中できるよう、バックオフィスから支えていただきます。 お任せするのは、契約書や請求書の作成、スタッフの登録手続き、入社準備など、事業運営に欠かせない事務業務。 一つひとつはシンプルな業務ですが、正確さや丁寧さがとても大切になるお仕事です。 訪問看護という社会的意義の高いサービスを支えるポジションのため、 「人の役に立つ仕事がしたい」「現場を支える立場で関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりです。 派手さはありませんが、現場から頼られる存在として、やりがいを感じられ

仕事内容１．法人部門並びに学校部門の事務統括業務（事務長職に準ずる） （給与・人事等含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容【派遣事業における事業所運営の管理】 ★スタッフの労務管理や事務業務全般 ★請求業務 ★来客対応 ★メンバーサポート ★事務局長候補としてお迎えしたいと思っています。 とはいえ、いきなり全部をお任せするわけではなく、慣れるまでは しっかりサポートしますのでご安心ください。一緒に少しずつ進め ていければ嬉しいです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※30代活躍中！【経営本部】医療法人の経営管理／経営改善 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 本ポジションの職務はクリニックの事務長です。 【業務詳細】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応 大学医局関連対応 業績管理、報告 行政対応、監査対応,苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応、採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 等々 資格: ・職務経験：人事労務の経験3年以上が望ましい（総務経理のご経験ある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関での事務管理職経験 【職種名】 【急募】病院の事務管理職（課長・事務次長・事務部長）／関西エリア・施設拡大に伴う増員／年収500万～ 【仕事内容】 関西エリアで病院を展開する医療法人グループにて、事務管理職（課長・事務次長・事務部長）として年度計画・収支分析から人事労務、施設管理まで病院事務を統括いただきます。 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県）で病院を展開する医療法人グループにて、事務管理職として病院事務部門の運営をお任せします。 ポジション（課長・事務次長・事務部長）は、これまでのご経験に応じてご相談のうえ決定いたします。 業務内容につ

仕事内容[募集背景医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。 4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。 [仕事内容]： 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。 理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。 【具体的には…】 ・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備） ・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む） ・資金・経費管理、予算策定・実績管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度） ・全国出張・転勤が可能な方 【尚可】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・複数の医療法人を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【千葉】病院事務長 ※土日休み 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院でのマネジメント経験 【職種名】 事務長補佐（事務長候補）/医療療養・緩和ケア中心の地域密着型病院でリハビリも提供している医療機関 【仕事内容】 病院運営全般 ・事業計画の策定、実行 ・採用 ・広報 ・渉外業務 ・行政対応 ・各部署の取りまとめ 等 【事業内容・会社の特長】 『じぶんを生きるをみんなのものに』というグループミッションのもと、急性期医療の治療は終了したものの、継続的な医療提供の必要度が高く、ご自宅での療養には不安が残る患者さんに安心して過ごしていただける入院環境を整えています。医療・看護はもちろん、介護・リハビリテーション・栄養にも重点を置き、患者さん

仕事内容■おすすめポイント 【犬山市】病院の事務長募集を募集◇職種未経験OK！管理部門のマネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能！年収500万円～650万◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 （1）行政・関係機関対応 保健所・自治体・厚労省への届出・報告業務 各種行政対応 立ち入り検査の対応 名義変更の各種対応 （2）院内マネジメント 院長・看護部長・診療部門との調整役 各部署間の連絡・調整、院内会議の運営 患者・家族からの要望・苦情への対応（医療的判断を要さない範囲） （3）広報・地域連携 地域の医療機関・福祉施設との連携調整 近隣の学校・企業の健康診断の調整