スポーツジム - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45〜16:45 09:00〜18:00 10:00〜17:00 ※上記勤務時間は一例です。 ◇開始・終了時間は相談可 ◇1日6時間~勤務OK ◇ご希望のシフトをお聞かせください

仕事内容<お仕事内容> ・生活支援(掃除・洗濯) ・安否確認 ・食事準備補助 ・外出付き添い ■1日の流れ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:00 居室訪問 安否確認と生活状況のチェック。 ▼10:00 生活支援 掃除・洗濯などを実施し、快適な生活をサポート。 ▼11:30 昼食準備 食堂準備や配膳対応。 ▼12:30 休憩 ▼13:30 外出支援 買い物や通院の付き添いなど。 ▼15:00 見守り 共用スペースでの安全確認。 ▼16:30 記録作成 ▼17:30 退勤 【品川区】でイチ押し♪日勤のみ×週2~時給1700円~の好条件 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験9割／研修充実／d2 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 ◎Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【Dr.stretchの魅力】 当社では、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」をご提供。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労に効き、“結果の出る技術”として知られます。お

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

勤務時間就業時間：09：00～18：00（実働時間08時間） 月間想定残業時間：10時間程度

仕事内容【職種】 設計（電気・電子・機械） 【仕事内容】 自動車のマーケティングをお任せします。 【製品】 自動車 【詳細】 海外現地子会社のマーケティング部と連携し、新車発売活動の進捗確認および情報収集、現地情報、インターネット情報等をもとにマーケット分析/レポート作成を担当いただきます。 【工程】 構想/仕様検討 【ツール】 Excel、Word、PowerPoint 【英語使用】 あり：ビジネス英会話、メール 【体制】 部署11名（うち派遣1名） 【企業情報】 車部品の企画、開発、生産、販売を行っています。 【お仕事のポイント】 ◆英語活かせる ◆コミュニケーションを取りながら

仕事内容【茅ヶ崎市浜見平】未経験から月給30万円★異業種からの転職多数◎長期休暇あり◎体操教室正社員◎全国約170店舗展開の成長企業で体操教室インストラクター募集中◎「子どもが好き！」を仕事にしませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【モデル年収】 ■入社3年後～ ゼネラルマネージャー（750万円～1000万円以上） ■入社2年後～ エリアマネージャー（500万円～600万円） レッスン内容 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。 各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行っています♪ ・キッズクラス 未就園児クラス（2歳～3歳） ・

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験しています◇ 現場をよく知っているからこそ、 ・自社スタッフへ細やかなフォロー ・クライアントのニーズに合致

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【湘南／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【仕事内容】 【湘南／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供

仕事内容《ストレッチトレーナー》弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！未経験歓迎 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作業＆退

仕事内容【仕事内容】 ☆☆湘南東部総合病院は、2016年に327床に増床を行い、急性期から周産期、精神、緩和ケア病棟と幅広く対応する総合病院です。 ☆☆平成28年2月に、緩和ケア病棟を32床に増床を行い、関東一最大級の病床数となりました。 ☆☆緩和ケア希望の方にも必見です☆☆ ☆☆ふれあいグループの病院なので、福利厚生面、教育面に力を入れています。 ☆☆教育面では、グループ内の研修はもちろんの事、平成26年には看護部に教育部門が立ちあげられ、教育部長がいらっしゃるほど。 ☆☆単身寮や24時間託児所完備。院内にフィットネスクラブもあり、幅広い年代のスタッフがうれしい福利厚生となっています。 ☆☆働きやす

仕事内容ライフアドバイザー／未経験から安心して ありがとう がもらえる仕事へ ライフアドバイザ プライム市場日本郵政グル プ ◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★未経験・無資格OK 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持

仕事内容保険コンサルタント／地域の 安心 をつむぐ仕事 保険コンサルタント プライム市場日本郵政グル プ 年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道

仕事内容【未経験OK！面接確約！】未経験から正社員デビュー！賞与あり！スマホショップスタッフ募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ——★スマホコーディネーターとは★—— ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのは

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 ※勤務時間は一例です。ご希望に応じて調整可能(1日6時間~)

仕事内容<お仕事内容> ・生活支援(自立サポート中心) ・見守り業務 ・食事配膳・軽介助 ・相談対応 ・記録業務 ■1日の流れ(例) ▼8:30 出勤・申し送り 夜間の様子を確認し、利用者様の自立度に合わせた支援内容を共有します。 ▼9:00 朝の見守り 起床後の様子を確認し、必要な部分のみサポートします。 ▼10:00 生活支援 掃除や洗濯など、できることはご自身で行っていただきつつ、必要に応じてフォローします。 ▼11:30 昼食準備 配膳や服薬確認を行い、安全に食事ができるよう見守ります。 ▼12:30 休憩 ▼13:30 相談・交流時間 利用者様の生活相談やコミュニケーションを大

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク茅ヶ崎保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ウェルビー株式会社 ハビー茅ヶ崎駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと