保育園 調理 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★社会福祉法人頌栄会では、保育士として活躍してくださる方を募集しています！ 子どもたちの笑顔を大切にし、1歳児から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・日々の保育活動の計画・実施 ・子どもたちの情緒や社会性の成長をサポート ・保護者とのコミュニケーションや相談業務 ・日誌や連絡帳の記入など 当法人では、職員の意欲やモチベーションを尊重し、資格取得支援制度を設けています。 頑張りがしっかり評価される環境で、昇給賞与の支給実績もあり、やりがいを持って働けます！ また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフスタ

勤務時間＊勤務時間＊ (1) 17:30～18:30（時給3,000円／7月・8月限定） (2) 15:30～17:30（時給1,300円～1,700円） ・1日1時間～3時間30分程度でご相談可能 ・休憩時間：60分（法定通り） ・残業なし ＊勤務曜日＊ 曜日は相談可 シフト制（土日祝休み、曜日応相談） 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 又は 7時 00分~19時 30分 の間の8時間程度 ・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能

仕事内容西荻窪駅★定員40名の小規模認可園★常勤保育士★福利厚生充実★2020年4月開園 〇東京都・神奈川県・静岡県で保育所・高齢者施設を運営している社会福祉法人が運営しているので、基盤は安定しています！ 〇少人数の園の為、きめ細やかなコミュニケーションが可能♪ 〇職員間の意見交換がしやすい雰囲気を作り、ストレスなく働ける環境づくりを心がけています！ 〇宿舎借上げ制度あり！（上限8.2万円・利用条件有） -

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！中途正社員］保育士（保育園※経験者募集）◆ヴィラまなびの森保育園高井戸 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応

勤務時間シフト制

勤務時間残業なし 8:00～18:00の間で1日6時間以上（休憩60分） 週5日、1日6時間以上ご勤務可能な方

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの

仕事内容年間休日122日! 子ども主体の保育! 働きやすさ抜群の認可保育園/AT_000483 【東京都杉並区の園】正社員の保育士さん募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 【勤務地】 東京都杉並区荻窪1-3-16 ゆめの樹保育園おぎくぼ 募集情報 *フィロス ゆめの樹保育園おぎくぼをおすすめする理由* 子ども主体の保育実践 一人ひとりの子どもの「やりたい！」を尊重し、主体性や個性を大切にする保育方針です。子どもと一緒に成長を見守れるやりがいがあります。 ライフステージに合わせた働き方 産休・育休後の時短勤務や固定勤務が選べ