ベビーシッター 年齢不問 - 山梨県笛吹市 の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～17：00 （実働7時間30分／休憩1時間30分） 【勤務日数】週3日～5日

仕事内容■Point ＼ 入社祝金支給（規定有）／ Point■ ＼週3日～5日勤務！自然の中で気持ちよく働ける 笛吹市八代町／ゴルフ場 「ウッドストックカントリークラブ」清掃スタッフ募集！ 土日祝日、年末年始などの長期休暇に働ける方大募集！ ロビーやトイレ、温泉などの清掃が中心の シンプルワークです。 主婦さん、未経験者 体を動かすのが好きな方にもおすすめ♪ ▼ここがポイント！ □ 週3日～5日勤務 □ 未経験歓迎！決まった作業が中心で安心 □ 自然豊かな環境で気分もリフレッシュ♪ □ 30代～50代多数活躍中！ □ 研修後、入社祝金支給！ ＜仕事内容＞ 笛吹市八代町にある 【ウッド

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日～、1日4時間～OK 9:00～15:00 お気軽にご相談ください！

仕事内容ホテルの客室清掃スタッフ ◆週1日～OK15時までの勤務経験者も未経験者大歓迎◆時間、日数はご相談に応じます ＼ホテルの客室清掃スタッフ募集／ いつもの家事の延長線でできる清掃のお仕事です 勤務時間や日数も柔軟に対応できますよ 【この求人の魅力】 ・週1日～OK スキマ時間で働けます ・家事の延長線でできる簡単なお仕事です ・接客なし もくもくとお仕事をすることが好きな方にぴったり 安心して就業していただける環境をご用意しています。 お気軽にご応募下さい。 【仕事内容】 チェックアウトされた客室の清掃業務をお任せします。 ご利用になられたお部屋を元の状態に戻し、 新たにご

勤務時間就業時間１：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：閉園前２時間程度の勤務ですが、閉園までの１時間からでも可能で す。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・夕方の閉園までの２時間程度の保育です。温かい見守り保育だけ の業務なので負担なくお勤め頂けます。 ・夕方のお迎えなので、仕事を終えた保護者のお仕事をねぎらう優 しさと癒しを感じてもらえるような、明るく優しい雰囲気の保育業 務をお願いします。 ・正規の保育士と一緒に複数名でのお仕事になりますので、責任や 負担が少なく安心できる保育形態です。書類などの事務業務はなく 、優しく温かく目の前の子供たちを保育して頂ければ十分です。 ＜主な業務内容＞ ・環境整備・園児の見守り保育と送り出し・電話や保護者からの口 頭での話のメモ・日勤職員への伝達 ※Ｗワーク（副業）可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ※たまに土曜日も出勤あります。

仕事内容保育所給食作製に関係する調理、調理補助、仕込みなど。 ※お子様の学校行事等によるお休みについてはご相談可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：16時00分〜21時59分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容○フロント、接客、宴会の配膳等 ○布団上げ、布団敷き ○宴会会場までの料理運び ○会場設営 （人数分のテーブルクロスのセット） ○旅館駐車場でのお客様の誘導 ※６０歳以上の方も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日、4時間～OK 8:00～21:00 お気軽にご相談ください！

仕事内容ホテルの施設管理スタッフ ◆資格を活かせる◆週1日～OK◆経験者も未経験者大歓迎◆時間、日数はご相談に応じます ＼ホテルの施設管理スタッフ募集／ 未経験や資格のない方でもOK 乙種第4類危険物取扱者資格所有者歓迎 他ボイラー技士等の資格も活かせます〇 電気工事・修繕工事などの経験がある方歓迎、 勤務時間や日数も柔軟に対応できますよ 【この求人の魅力】 ・週1日～OK スキマ時間で働けます ・シニア活躍中 体の負担も少ないので長く働けます ・もくもくとお仕事をすることが好きな方にぴったり ・機械を触ることが好きな方にもオススメ 安心して就業していただける環境をご用意して

勤務時間【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日、4時間～OK 8:00～18:00 お気軽にご相談ください！

仕事内容ホテルの駐車場誘導・送迎スタッフ ◆週1日～OK◆経験者も未経験者も大歓迎◆時間、日数はご相談に応じます ＼ホテルの駐車場誘導・送迎スタッフ募集／ 中型自動車免許をお持ちの方であれば未経験でも大歓迎 勤務時間や日数も柔軟に対応できますよ 【この求人の魅力】 ・フリーターさんやシニア層の方も活躍中 ・スキマ時間で働けます ・ドライバー未経験大歓迎 安心して就業していただける環境をご用意しています。 お気軽にご応募下さい。 【仕事内容】 駅からホテル間を車両で送迎するお仕事です。 また駐車場のご案内・誘導、少し離れた駐車場へのお客様の送迎等、 駐車場・お客様誘導に関する業務全

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は上記から選べます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容ゴルフ場のコース管理作業 芝刈り、芝の補植、肥料散布、樹木の伐採、整枝、コース内補修 工事、コース内清掃などの仕事です。 作業車（軽トラック）の運転あり。 ※外仕事ですので、相応の体力が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期の逼迫時に月に８０時間・年間７２０時間まで延 長可能。（年間６回が限度） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（就業日数は相談可能）。※期間中、現場は基本無休 の為週６日勤務も可能（週４０時間を超える部分は時間外労働）。

仕事内容桃を販売する直売所の事務所にて事務作業を行っていただきます。 ・伝票の処理、配送用の伝票貼り ・各種データ処理（タイピング） 直売所が忙しいタイミングでは、売り場フォローも行っていただき ます！ ・桃の陳列、お客様対応、レジ対応（可能であれば） ※６月中旬頃～９月末までの短期のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務に調整いたします。 ※就業時間は相談可能ですのでお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日も相談可能ですのでお問い合わせください。

仕事内容○２０２２年７月に稼働した工場での清掃作業です。 ・片付け（重量物はありません） ・床清掃（ほうきなどで掃く作業です） ・その他、清掃作業 ＊広い工場ですので、分担して作業を行っていただきます。 ※シニアの方も応募も歓迎いたします。 ※男女ともに活躍できる仕事です。 ※就業時間や就業日数はご相談ください。 ～急募～ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（基本は土・日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当ホテルの内装、左官、大工の仕事および館内設備の修理やメンテ ナンスの仕事の補佐業務 （道具の準備、片付け、運搬等） ※重労働のため、かなりの体力・持久力が必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は選択可（応相談） ※（１）（２）は休憩なし ※（３）は休憩６０分で所定労働日数は週５日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容甲州ほうとう小作における調理業務全般 ・注文メニューの調理業務全般 ・食器の準備と料理の盛りつけ作業 ・食器等の洗浄（手洗い） ・厨房内の清掃作業 など ※主に立ち仕事となります。 ※急募 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9:00～20:00の間でシフト制 午前のみ・午後のみ・夜のみなど、応相談で対応します。 （労働時間８時間の場合、休憩１時間）

仕事内容【笛吹市石和温泉】週2日から勤務OK！資格・経験不問◎「就労継続支援B型事業所 りらく(ゲストハウス璃洛)」で生活支援員・旅館・cafeスタッフを募集しています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 福祉現場で働く方々を含め、一般の方々を対象とした宿泊施設やCafeを障害のある方々と共に運営していきます。 【勤務例】 9：00 出勤 9：30 朝礼・打ち合わせ 9：40～12:00 お部屋やお風呂等施設の清掃 12:00～18:00 カフェ運営・ご宿泊者様チェックイン対応 ＊15：00～20：00に宿泊客様の受付対応もあります。 雇用期間：有り 1年間 ※1年毎更新 資格: 「こんな方と

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・水・金 （１）の就業時間は相談可 （２）は木・土 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・第２、４、５木曜日休み ・休日について相談可

仕事内容○医療事務 医院窓口における受付及びコンピューターによる会計業務と 介助付添等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：相談により（１）（２）シフト勤務、または（１）（２）いずれか 固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休みあり

仕事内容医療スタッフとの連携やサポート業務 看護補助業務 ●必ずハローワークを通してご応募ください● 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は上記から選べます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お客様のお迎え お客様のスタートの準備 練習場のボール拾い その他、マスター室業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等は１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで １年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日勤務できる方歓迎

仕事内容お客様の買い物の会計（レジ打ち） レジ周辺の業務（備品の発注 補充作業 清掃） サービスカウンター業務（包装 商品券販売等） ※６０歳以上の方の応募歓迎 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：店舗業務全般

仕事内容一般貨物の輸送業務です。 大型トラック、４ｔ車、トレーラーのいずれかを運転していただき ます。 ＊大型トラック、４ｔ車、トレーラー、いずれかの運転経験者の募 集です。 ※単身用・世帯用の寮完備 変更範囲：変更なし ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝は開園時間が勤務開始になります。夕方は閉園時間が勤務終了に なります。（１）（２）どちらか選択、もしくは両方も可。 朝・夕方とも２時間程度の勤務ですが、２．５～３時間程度の延長 、または１．５時間程度の時短なども可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他通常土日祝日が休みですが、土曜日勤務ができる場合は月に１回程 度出勤をお願いできるとありがたいです。

仕事内容朝の開園から、または閉園までの２～３時間程度の保育です。 朝は穏やかな笑顔でお子さんと保護者の方に安心感と、お仕事に向 かう元気を、夕方はお仕事をねぎらう優しさと癒しを感じてもらえ るような、明るく優しい雰囲気の保育業務をお願いします。 正規の保育士と一緒に複数名でのお仕事になりますので、責任や負 担が少なく安心できる保育形態です。通常保育の業務はなく、優し く目の前の子供たちを保育して頂ければ十分です。 ＜主な業務内容＞ ・環境整備・園児の受け入れと保育・登園時の検温記録・電話連絡 や保護者からの口頭での話のメモ・日勤職員への伝達 ※Ｗワーク（副業）可 【変更範囲：変更なし】