福島県会津若松市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間８時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職種により繁忙期対応あり。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当館において、下記業務に従事していただきます 〇夜間の館内巡回 〇夜間のお客様対応 〇その他付随する業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容○当会館において、営業に係る事務、予約受付、精算、案内業務な ど、事務・フロント全般の業務を担当していただきます。 ※男女共に活躍していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ホテルフロント業務全般 ・予約受付、管理、パソコン入力 ・レジ、備品管理、管内清掃 ・ルームチェック、管内営業の補助 ・その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 変更範囲：変更なし 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容○玄関でのお客様お出迎え、お見送り対応 ○宿泊代の会計精算業務 ○各担当部署への連絡業務 ○売店販売対応等 ○予約受付業務（電話やインターネットでの対応） ○パソコン操作による財務処理 ○備品などの発注業務 ○他部署へのヘルプ業務 ○その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ８：００～１７：００ （５）１２：００～２１：００ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊表記時間帯でシフトによる１日５～７．５時間の交替勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日：会社シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当ホテル内において、宴会場のサービスに携わっていただきます ＊料理・飲物の配膳 ＊宴会場の準備・後片付け ＊その他、付随する業務 ※立ち仕事になりますので、ある程度の体力と気力を 必要とします。 ※週３日から、勤務可能です。 ※変更範囲：レストランサービス・フロント

仕事内容○旅館運営を支える、集客・販売・予約等の管理を担う仕事です。 パソコン作業と現場対応の両方があり旅館経営を支える役割です。 下記のいずれか１つの得意分野を軸足にし、中長期的に会社の マネジメントや専門性の追求を目指す人にピッタリの職種です。 ・Ｗｅｂマーケティング、情報管理・分析・考察 ・市場調査・広告・プロモーション活動 ・予約情報管理、電話対応、デザイン・改装業務 ・接客（フロント・食事会場）等の旅館業務全般（マルチタスク） ※将来的には新人育成や業務改善のとりまとめ等、 運営全体を支える役割（管理職）を期待しています。 【 トライアル雇用併用求人 】 【変更範囲】会社の定める業務 ・採用

仕事内容〇サービス職は研修期間を原則１年間とし、旅館・サービス全般についての研 修を行います。 〇期間終了後は、本人の希望および適性に基づき、フロント・接待サービス・ 予約・管理部門等への配属となります。（いずれも「原瀧」「今昔亭」での勤 務です） 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容主にＷｅｂアプリ、スマホアプリの受託開発を行います。 自社開発のシステム開発もあります。 ★Ｗｅｂフロントアプリケーション開発、設計 （Ｒｅａｃｔ．ｊｓ、Ｎｅｘｔ．ｊｓ、 ＨＴＭＬ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ） ★Ｗｅｂバックエンドアプリケーション開発、設計 （Ｐｙｔｈｏｎ、ＧＯ、ＰＨＰ等） ★スマートフォン向けアプリケーション開発、設計 （Ｋｏｔｌｉｎ、Ｓｗｉｆｔ等） 変更範囲：変更なし

仕事内容「カラオケレストラン グー会津若松店」にて、フロント・ホール・フロアサ ービス・レジと簡単な調理補助業務。 将来の幹部候補として店舗運営業務を学んでいただきます。 ※入社後、適性を判断し配属いたします。 変更範囲：変更なし