福島県会津若松市のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより週１～２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当ホテルにおいて、下記の業務に従事していただきます。 ＊フロント業務全般 ＊電話応対・接客 ＊その他付随する業務 ※にこやかな対応を必要とします。 【変更範囲】変更なし 【 急 募 】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 同時間帯で勤務する方の休みの日に入っていただきます。 ＊曜日は相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○当ホテルにおいて、フロント係として従事していただきます。 ・チェックアウト業務、清算業務、予約業務、電話応対 変更範囲：変更なし ＊フロントにおける現金処理業務を含みます ＊笑顔でおだやかにお客様と接することや コミュニケーション能力が求められるお仕事です ＊ある程度、体力に自信のある方を歓迎します ＊予約状況により、関連する他部署の業務に 従事していただく場合があります ＊自己通勤できる方

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：21時00分〜4時00分又は9時30分〜4時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：表記時間のいずれかでの勤務が基本ですが、週３日・１日４時間以 上で、希望の時間帯の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ＊土日祝の休みも相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容カラオケレストラン「グー会津若松店」のスタッフの募集です。 ・受付や会計などのフロント接客業務、ドリンクやお食事等の調理 補助及び提供業務、退室後のスタンバイ（清掃）業務等をお願い します。 ＊ライフスタイルに合わせて働けます。正社員登用制度もあります ＊職種未経験の方でも、先輩が丁寧に指導いたします。 ※※表記時間のいずれかでの勤務が基本ですが、週３日・１日４時 間以上で、希望の時間帯の相談に応じます。 休日についても、土日祝の休みも相談可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は開店毎の状況・繁忙期・予約状況等で変更になる場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は会社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当会館において、営業に係る事務、予約受付、精算、案内、その 他付随する業務を行っていただきます。就業時間・勤務日数につい ては、相談に応じます。 ※男女共に活躍していただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜0時00分 就業時間２：5時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の間は中抜けの実働６時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当ホテルにおいて、ナイトフロント（夜警）スタッフとして、巡回 ・点検業務に従事していただきます。 その他、夜の戸締り業務（売店の閉店や冷蔵庫の施錠等）や朝の旅 館の立ち上げ業務（各箇所の開錠、事務室の清掃、売店の開店、フ ロントでの電話対応等）があります。 ごくたまに最寄り駅までの送迎をしていただく場合があります。 ※正社員の方の休日に勤務していただきます。（月５～６日程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜1時00分 就業時間２：1時00分〜9時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の時間の間の４時間以上の勤務 ＊休憩時間は勤務時間により３０分～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「ＨＯＴＥＬ Ｍ’ｓ」において、下記の業務に従事していただ きます。 ・客室清掃 ・フロント業務 ・簡単な調理 ・ホテル内雑務 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○当会館において、営業に係る事務、予約受付、精算、案内業務な ど、事務・フロント全般の業務を担当していただきます。 ※男女共に活躍していただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は開店毎の状況・繁忙期・予約状況等で変更になる場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は会社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当会館において、営業に係る事務、予約受付、精算、案内、その 他付随する業務を行っていただきます。 ※男女共に活躍していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 変更範囲：変更なし 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容東山温泉（千代滝・新滝）において下記の業務に従事して頂きます ・ナイトフロント業務 チェックイン、チェックアウトの受付、精算など ・夜間警備業務 館内の管理（火の始末や施設の施錠など） ・お客様の車の管理、移動 ・朝食会場での下膳 ・その他、旅館業務 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４） ８：００～１７：００ （５）１２：００～２１：００ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容○玄関でのお客様お出迎え、お見送り対応 ○宿泊代の会計精算業務 ○各担当部署への連絡業務 ○売店販売対応等 ○予約受付業務（電話やインターネットでの対応） ○パソコン操作による財務処理 ○備品などの発注業務 ○他部署へのヘルプ業務 ○その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○ホテルフロント業務全般 ・予約受付、管理、パソコン入力 ・レジ、備品管理、管内清掃 ・ルームチェック、管内営業の補助 ・その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜8時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩：４Ｈ（仮眠時間含む） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間、１ヶ月７０時間、年間６９０時間を限度として 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ＊派遣先カレンダーによる（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容派遣先のホテルにおいて、下記の業務を担当していただきます。 ＊接客 ＊フロントサービス ＊夜間巡回 ＊朝食準備 等 ※就業場所の詳細につきましては、ハローワーク窓口まで お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○旅館運営を支える、集客・販売・予約等の管理を担う仕事です。 パソコン作業と現場対応の両方があり旅館経営を支える役割です。 下記のいずれか１つの得意分野を軸足にし、中長期的に会社の マネジメントや専門性の追求を目指す人にピッタリの職種です。 ・Ｗｅｂマーケティング、情報管理・分析・考察 ・市場調査・広告・プロモーション活動 ・予約情報管理、電話対応、デザイン・改装業務 ・接客（フロント・食事会場）等の旅館業務全般（マルチタスク） ※将来的には新人育成や業務改善のとりまとめ等、 運営全体を支える役割（管理職）を期待しています。 【 トライアル雇用併用求人 】 【変更範囲】会社の定める業務 ・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容主にＷｅｂアプリ、スマホアプリの受託開発を行います。 自社開発のシステム開発もあります。 ★Ｗｅｂフロントアプリケーション開発、設計 （Ｒｅａｃｔ．ｊｓ、Ｎｅｘｔ．ｊｓ、 ＨＴＭＬ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ） ★Ｗｅｂバックエンドアプリケーション開発、設計 （Ｐｙｔｈｏｎ、ＧＯ、ＰＨＰ等） ★スマートフォン向けアプリケーション開発、設計 （Ｋｏｔｌｉｎ、Ｓｗｉｆｔ等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務 ・電話やインターネットを中心とした宿泊予約の対応等 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 １０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 私たちと一緒にお客様に最高なサービスを提供しませんか？ 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容・お客様対応 ・内線電話対応 ・夜間の館内巡回 ・大浴場のチェック等 ・チェックイン、チェックアウトの手続き、精算業務などのフロン ト業務全般 先輩がゼロから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募 いただけます。 ２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。

仕事内容〇サービス職は研修期間を原則１年間とし、旅館・サービス全般についての研 修を行います。 〇期間終了後は、本人の希望および適性に基づき、フロント・接待サービス・ 予約・管理部門等への配属となります。（いずれも「原瀧」「今昔亭」での勤 務です） 【変更範囲】会社の定める業務