スカウト - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 《子どもと共に、私たちも育つ場所》 ・子どもたち一人ひとりの“やってみたい！”を大切にしています。 ・その子らしい成長を応援できる環境を整えています。 ・子どもの興味や個性を伸ばす保育を大切にしています。 思いやりあふれる温かい職場で働きませんか？ 高月給＋賞与4.5ヶ月分＋豊富な手当◎ あなたの頑張りをしっかり評価しますよ♪ ■待遇・条件 月給：249,464万円〜（下記に詳細あり） 賞与：年2回（計4.5ヶ月分） 各種手当充実（処遇改善手当、調整手当など） 社会保険完備 年間休日112日 有給休暇取得しやすい ■保育内容 保育業務全般 子どもたちがのびのびと自分らしく成長

勤務時間週3日～週5日（相談可） 7:00～20:00の間で実働4時間以上 シフト例／7:00～11:00、8:30～17:30、9：00～15：00、16：00～20：00など 上記の時間は一例です！ 働きやすい時間をご相談ください♪ フルタイムパート勤務、扶養内勤務も相談に応じます♪

仕事内容持ち帰りなし ◆はかた愛育保育園 福岡県福岡市博多区博多駅南三丁目７番１３号 博多駅・地下鉄空港線東比恵駅から徒歩で15分 ◆法人理念 恵みの泉の如く、尽きない愛をもって光となり、輝き溢れる社会福祉の実現に挑戦いたします。 ◆保育目標 優しく愛のある雰囲気の中で、「一人ひとりの子どもを大切にする」「目に見えないものを大切にする」「生きる力の基礎を育む」保育を目標に、子どもの心や体の成長を育みます。園と家庭の生活の連続性を大切にし、子どもも保護者も安心して楽しく充実した園生活が送られるよう、安全で豊かな環境づくりを心がけます。 私たちは、無限の可能性を秘めた子ども達の自立に向かう心を正し

仕事内容認可保育園での保育業務をお願いします。 系列園（つくし保育園）は同じ建物の中にあり、行事も一緒に行っています。 1人暮らしや子育て中の職員も多く、皆でフォローしあう環境です。 見学のみでも構いません。 未経験の方、ブランクのある方もぜひお問い合わせください！ ☆とても明るく家庭的な雰囲気の園です ☆週1回程度のまかない弁当が人気です ☆スクールロイヤー制度を採用しています 認可保育園での保育業務、調理補佐をお願いします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 年間休日111日（日・祝・指定休） シフト制（日、祝、その他指定休） 運動会等で日曜出勤の場合有り 【保育士スカウトについ

仕事内容《施設概要》 博多区竹下にある認可保育園です！ 定員70名 0歳児～5歳児のお子さまが登園されています。 《保育の特徴》 〇全クラスが縦割り保育！ 〇3歳児から始める「プリスクール活動」！ 子どもたちの日常での経験を知識に繋がるプロセスをカリキュラム化したものです。 〇「さくらんぼリズム」を取り入れています♪ 〇プール指導♪（年中泳げる室内プール完備♪） 〇絵本の読み聞かせ 職員同士の雰囲気も良く、明るい雰囲気の保育園です♪ お子さまの保育・担任業務をお願いいたします☆ 複数担任の為、皆さんで協力して保育をしている環境です♪ 【休日・休暇】シフト制 日曜日・祝日 ＊8週14休 ＊リフレ

勤務時間残業なし 7：30～18：00のうち4時間以上 週3日～ 勤務例） ①8:00~13:00 ②9:30~17:30 ③8:00~15:00 ④14:00~18:00 上記の時間以外もお気軽にご相談ください♪

仕事内容モンテッソーリ教育を取り入れ、「自立性・主体性」を育み、「自立」を促す保育施設です。 定員は40名 0歳児～5歳児までのお子さまが登園しています。 【教育方針】 心身ともに健康で個々がのびのびと生活し、互いに助け合う思いやりのある子どもに育てる。 【教育目標】 モンテッソーリ教育を通し、よい生活習慣や態度を身に着け、 自主性を養い、知性を育て、いろいろな経験を通して心豊かにする。 こどもが自分の意思で、やりたいことを選び、 十分に満足するまで続け達成感や充実感を味わい自立した人格を育てる。 保育業務全般をお願いいたします！ 書き物は連絡帳程度です♪ 【休日・休暇】土日祝休み 【保育

仕事内容<仕事内容> 福岡【採用広告プランナー】◆土日祝休／駅直結オフィス自慢の研修制度／1年目月収35万円可！ ＼魅力いっぱいの ココ”福岡”で仕事もプライベートも充実させたらよかろうもん 求人広告やSNS、人事関連システムを使用し、ご提案から広告制作、掲載中・後のフォローまでお客様の採用活動に一貫して携わっていただきます！ ＜基本的なコンサルティングの流れ＞ ▼電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業にご挨拶し、商談日時を設定します。 ▼課題の解決策を提案 お客様から採用したい人物像や今までの採用における課題をお聞きし、最適な手法を提案！ ▼成約後は広告制作へ 社内ライターが職場を取

仕事内容複数担任 正規保育士募集｜子どもたちと一緒に、毎日が成長と感動の連続！ 「赤ちゃんや子どもが大好き」 「誰かの“できた！”を一番近くで応援したい」 そんなあなたの想いを、保育の現場でカタチにしませんか？ 私たちの保育園は、心も体も元気に育つことを大切にしています。 子どもたちと一緒に笑って、悩んで、感動して。 毎日がドラマのような保育の世界で、あなたの力を発揮してみませんか？ 仕事内容（正規保育士） 0〜5歳児クラスの担任として、子どもたちの成長を日々支えていただきます。 一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 主な業務内容： • 月案・週案・個人記録

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 定員１９名の認可小規模保育園での保育のお仕事です。 ０歳児～２歳児までのお子さまの保育を行います。 ワンフロアで6名の保育士で保育を行っています。 子ども一人ひとりに寄り添った保育を行うことが可能です。 急なお休みにも対応できる園です。 ブランクのある方、未経験者の方も安心してご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせください☆ ★有給休暇取得率１００％ ★見学のみにも対応致しております。 ワンフロアで６人の保育士で保育を行っています。 ・保育全般 ・アプリを使っての書類のため作業軽減 ・ノート作成も携帯を使っての入力 ★子どもと同じく職員も大切にしています。愛情いっぱ

仕事内容採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業などをお任せします。 ▼仕事内容 商材はあくまで手段であり、お客様の課題解決に対して真摯に、誠実に向き合うことがあなたのお仕事です！ 具体的には、採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業、人材紹介(CA、RA)、採用業務代行(スカウト代行など)、外国人人材の就労支援や提案営業、採用ブランディングの支援 ※あなたの意見やアイデアで、お客様の「人」の課題解決を柔軟にサポートできます。 ≪営業の流れ≫ ◇既存の取引先に連絡し、 採用予定の有無を確認する ◇採用予定があれば商談 ◇お申込みいただいた後は、 制作担当と連携し取材・原稿制作 ◇求人広告掲載後も

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 福岡キャナル保育園は定員40名の企業主導型保育園です 1クラス5名～10名程で毎日明るく元気な声が響き合っています♪ 保育園に行くのが楽しみで待ち遠しくなるようなそんな園を目指し、 ECC英会話教室や体操教室など、様々な取り組みに力を入れています！ 少人数保育ですが、園内は走ったり運動ができるくらい広々としており 活動しやすいような環境が整っています◎ 働くパパとママを最大限サポートができるように保育に務めています！ 福岡キャナル保育園でご活躍いただける保育士さんを募集しています☆彡 お話だけでも大丈夫ですのでお気軽にメッセージ・エントリーお待ちしており

仕事内容主任候補/複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし TACかわばた保育園は 「2番目のおうち」を目指します！ ★施設について★ 定員19名 ０歳～2歳までのお子さまが登園されています。 子どもたちにとって、保育園で過ごす時間はとても長く大切なもの。 心から安心できる場所として、1日を過ごしてほしいと思っています。 保護者の方やお子さまたちはもちろん、職員も明るく働きやすい環境づくりを目指しています。 お子さまの保育業務をお任せいたします！ 書類業務、保護者対応等もありますが、職員で協力して行っています。 【休日・休暇】シフト制/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育

勤務時間残業なし ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 固定時間も大歓迎です！！

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 《子どもと共に、私たちも育つ場所》 ・子どもたち一人ひとりの“やってみたい！”を大切にしています。 ・その子らしい成長を応援できる環境を整えています。 ・子どもの興味や個性を伸ばす保育を大切にしています。 《当園のおすすめポイント》 ♪お子さまやご家庭の事情でお休みが取りやすい ♪職員同士の仲が良く風通しの良い職場です ♪産休育休あり。多くの職員が復帰しています ♪正社員登用あり ■待遇・条件 時給：1,100～1,200円 昇給：あり 賞与：あり 交通費支給 住宅手当支給 ■保育内容 保育業務全般（担任補助、複数担任） 子どもたちが

仕事内容持ち帰りなし オズランド保育園は、地下鉄空港線 東比恵駅 から徒歩1分。 定員は12名（0歳児～2歳児）の家庭的な雰囲気の保育園です。 私たちの園は、糸島の新鮮な食材を使った給食づくりを大切にしています。 地元で採れたお米や野菜、魚など、季節を感じられる食材を取り入れながら、職員同士でアイデアを出し合い、楽しみながら給食を作っています。 「こうしたら子どもたちがもっと喜ぶかも」 「食材の背景も一緒に伝えたい」 そんな想いを大切にし、献立づくりや食育にも積極的に関われる環境です。 調理だけでなく、子どもたちの反応を身近に感じられるのも、この仕事ならではの魅力。 糸島の食の豊かさと、仲間との

仕事内容【Webアプリ開発エンジニア】残業9.9h／有給取得率99.8%｜複数名体制で学べる！案件選択OK・待機フル支給 仕事内容 受託開発/SESエンジニアとしてプロジェクト先での開発業務に携わっていただきます。 具体的には、Webアプリ・業務システムの設計〜実装〜テストを、複数名チームで担当します。 ご経験に応じて、まずは実装・改修・テストから入り、設計・要件整理・レビューへとステップアップ。 将来的には、国内産業を支えるDXプラットフォームの自社開発エンジニアとしてのキャリアパスもご用意できるため、会社と相談の上で今後のビジョンに合わせてキャリア構築が可能です。 ・安心ポイント ・一人現場は

仕事内容持ち帰りなし 私たちは、職員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。 残業はほとんどなく、有給休暇もきちんと取得できるよう配慮し、笑顔で無理なく働ける職場を目指しています。 社員・パート・管理職といった立場や、年齢・経験に関係なく、 お互いを思いやりながら「笑顔のサイクル」を大切にしています。 職員が笑顔でいられることが、子どもたちの安心や笑顔につながる。 私たちはそう考えています。 「仕事が楽しい」「この仕事ができて幸せ」 そんな気持ちで毎日を過ごせるよう、 あたたかな雰囲気とチームづくりを大切にしながら、日々取り組んでいます。 オズランド保育園は地下鉄東比恵駅から徒歩1

仕事内容【インフラエンジニア（リーダー候補）】残業9.9h／有給取得率99.8%｜複数名体制で学べる！案件選択OK・待機フル支給 仕事内容 ・ 概要 受託開発/SESエンジニアとしてプロジェクト先での開発業務に携わっていただきます。 具体的には、サーバ／ネットワークの運用・保守から設計補助まで、複数名体制の案件で基礎力を固めつつ設計・構築へ段階的にステップアップします。 ・具体的な業務内容 - 監視・障害一次対応、ログ分析、インシデント記録 - OS/ミドルウェアのパッチ適用、アカウント・権限管理 - サーバ／NW機器のキッティング、構成管理 - 手順書・運用設計書の整備、改善提案 - 構築補助（

仕事内容持ち帰りなし ◆はかた愛育保育園 福岡県福岡市博多区博多駅南三丁目７番１３号 博多駅・地下鉄空港線東比恵駅から徒歩で15分 ◆法人理念 恵みの泉の如く、尽きない愛をもって光となり、輝き溢れる社会福祉の実現に挑戦いたします。 ◆保育目標 優しく愛のある雰囲気の中で、「一人ひとりの子どもを大切にする」「目に見えないものを大切にする」「生きる力の基礎を育む」保育を目標に、子どもの心や体の成長を育みます。園と家庭の生活の連続性を大切にし、子どもも保護者も安心して楽しく充実した園生活が送られるよう、安全で豊かな環境づくりを心がけます。 私たちは、無限の可能性を秘めた子ども達の自立に向かう心を正し

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 あらゆるモノづくりに欠かせない！CADスキルを習得 充実の研修＆学習コンテンツ800種でスキルUP↑ 業務の不明点から将来の相談まで、複数名でフォロー！ 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間80,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/8086 【PR】 採用戦略の企画提案、求人広告の提案営業などをお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・20～25歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/なし ■給与 1/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 WEB面接OK,中途入社5割以上,土日祝休み,在宅勤務・リモートワーク可,研修制度充実,資格取得支援あり,転勤なし 【事業内容】 金融系、信販系、電力会社様などのエンドユーザー様をクライアントとしたWebアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発 【勤

仕事内容株式会社Ｙ'ｓ 人事採用・広報*未経験歓迎*月給27万円*年休125日*IT業界×人事でキャリアUP 営業経験を“武器”にできる人事ポジションへ。 経営に近いポジションでスキルUPを実現◎ 今回募集する《人事採用・広報》は、 会社の成長を“数字と仕組み”で支えるポジション♪ 営業などで目標達成や改善に向き合ってきた 経験を活かせるのが特徴で、例えば 「面接辞退が想定より多い」 「応募数が伸び悩んでいる」といった 採用課題に対し、 原因分析から施策立案・実行まで一貫して取り組みます。 会社説明会の企画や資料作成、 HP更新などもイチから携われる点が魅力です。 入社後はOJT研修や先輩