日本エンタープライズ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容KDDI Biz Edge株式会社 【博多】ボイスコミュニケーションSE（セールスエンジニア）DXの中核を担い、多角的な知見を持つSE 【仕事内容】 【博多】ボイスコミュニケーションSE（セールスエンジニア）DXの中核を担い、多角的な知見を持つSE 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。以下、2つがメインミッションとなります。 （1）プリセールス※6～7割 アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談ク

仕事内容【主な業務内容】 企業の経営・人事課題に向き合い、人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。 既存顧客との関係構築から経営層への提案、社内外の専門家を巻き込んだ大規模プロジェクトの推進まで、顧客の組織・事業変革に深く入り込む営業活動を担っていただきます。 ・既存顧客における利用拡大・全社展開の提案 一部門での研修利用など、既存の取引を起点に、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤としてTrackを提案します。顧客の事業計画や組織課題を踏まえ、導入範囲や活用方法を設計し、取引規模の拡大を実現します。 ・経営層・人事責任者への課題提案 人事

仕事内容ライフイズテック株式会社 【リモート可】アカウントマネージャー（プランナー）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～ 【仕事内容】 【リモート可】アカウントマネージャー（プランナー）～新規事業／法人向けDX人材育成サービス提供～ 【具体的な仕事内容】 【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長】 ■募集背景： 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームまたは事業会社の人事企画・経営企画にて、組織変革や制度設計プロジェクトをPMとしてリードし、完遂させた経験（目安3～5程度） ・抽象度の高い経営課題をヒト・組織の論点に分解し、具体的かつ論理的な解決シナリオを描ける方 【歓迎】 ・1，000名以上のエンタープライズ企業に対するコンサルティング、または人事企画の実務経験 ・人的資本経営の要件定義、タレントマネジメントシステムの実装、リスキリング支援のいずれかにおける深い知見 ・全社規模の大型プロジェクト（トランスフォーメーション案件）のマネジメント経験 ・IT・テクノロジー領域への強い

仕事内容ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 【藤沢】組立装置設備保全エンジニア ※世界的データストレージ企業の日本拠点 【仕事内容】 【藤沢】組立装置設備保全エンジニア ※世界的データストレージ企業の日本拠点 【具体的な仕事内容】 【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー】 ■業務内容： ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の開発を担う藤沢事業所において、開発促進のため、新規開発製品の試作、及び、使用する自動組立装置の保守・点検・管理を行なう業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・製品開発部門からの要求をもとに、関連部門と

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【大阪】プロダクトマネージャー／タレマネ製品などの要件定義～導入など◆リモートワーク可／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】プロダクトマネージャー／タレマネ製品などの要件定義～導入など◆リモートワーク可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～大手企業向けHRテック／人事ERPシェアトップクラス／リモートワーク可／フレックス～ ■業務内容： 新製品もしくはタレントマネジメント製品における要件定義やプロダクトの実装、導入などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜課題の把握・要件定義＞ ・具体的な業務内容について、お客様や社内

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Pythonを用いた機械学習システム開発経験 ・ PyTorchやTensorflowなどの機械学習フレームワークを用いたモデル開発経験 ・ APIの設計・実装、およびLinux環境におけるシステム開発の実務経験 ・ 画像認識や行動認識などのコンピュータビジョン領域における、研究・開発および社会実装経験 ・ Git等を用いたチーム開発経験 ・ コンピュータサイエンス・AI・数学等の関連分野における学位または同等の知識・経験 【歓迎】 ・ GPU最適化(CUDA、TensorRT等)の実装経験 ・ クラウドでの大規模モデル学習、および推論環境の構築経験 ・ LLM・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クラウドアーキテクチャ設計の経験 ・データ基盤・アプリケーション基盤の統合設計の経験 ・AWS、 GoogleCloud、 Azureのいずれかでの要件定義、設計・構築経験 ・クラウド移行支援プロジェクトの経験 ・実装・推進・運用定着・改善サイクルを中心に、現場でのリード経験があること ・エンタープライズにおける企画構想フェーズの経験 ・MLOps / LLMOpsを見据えた基盤設計の経験 ・Slerやコンサルティングファームでの実務経験があると望ましい 【職種名】 ●クラウドアーキテクト・クラウドエンジニア（ミドル層/AI×SaaSの注目株） 【仕事内容】

仕事内容募集背景 ABEJAのCSO室は「①ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 ＜取締役CSO 外木プロフィール＞ 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年に新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームへ新卒入社。複

仕事内容株式会社エクサウィザーズ 【福岡】アカウントエグゼクティブ/事業開発※リーダー候補／大手取引多数・AI領域のトップランナー 【仕事内容】 【福岡】アカウントエグゼクティブ/事業開発※リーダー候補／大手取引多数・AI領域のトップランナー 【具体的な仕事内容】 ◆ポジションの魅力： ・「技術がわかる営業」として、AI領域での希少なキャリアを築ける（AI経験は入社後にキャッチアップ可能） ・創業期の営業組織を作る経験。営業プロセスやツールも自分で設計できる ・コンサルタント・エンジニアと一体で動く環境。「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を見届けられる ◆募集背景： 九州・中国・四国のエン

仕事内容※より詳細につきましては下記参考動画をご確認ください。 【参考動画一覧】 ・会社説明動画（15分）▼ httpsyoutu.be/ynQu8CwWgtI?si=L0-dHvu06Lng8VNG 何をやっているのか？ クライアント企業のCIO補佐や情報システム部門・DX推進組織の「一員（時には部門責任者代行）」として参画します。 弊社は「ノースコープ（Scopeに枠を設けない）」でクライアント経営層のIT課題に向き合うため、現場の泥臭い課題整理から経営直結の戦略投資まで、事業成長に必要なあらゆるIT/DX施策を強力に推進していただきます。 【業務内容】  ビジネスアーキテクト（Busin

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（3年以上） ・SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験 ・顧客折衝経験（エンジニアとして顧客と対話し、課題解決をした経験） ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer・ベンダーでの大手企業向けプロジェクトのPL／PM経験 ・事業会社のIT部門（情シス・コーポレートエンジニア等）でのステークホルダー調整を含む経験 ・SaaS企業でのCRE・テクニカルサポート・カスタマーサクセスの経験 （技術的素養があり、開発チームとの連携経験があるもの） 【尚可】 ・APIを利用した複数システム間の連携、またはSFA／

仕事内容事業概要 レインカンパニーは、エンジニアおよびエンタープライズ企業の採用支援（RPO）に特化したプロフェッショナル集団です。 私たちは、単なる採用代行だけではなく、お客様の事業成長を加速させることを目指し本質的な採用課題の解決を得意とするコンサルティングを行っています。 募集背景 ｜VISION｜    Light up EngINeer「エンジニアが輝く社会をつくる」 カンパニー名（LeIN）に込めた想い、「Light up EngINeer」日本がこれからも世界でプレゼンスを発揮していくためには、社会・企業のデジタル変革が不可欠です。そしてこのデジタル変革を担うのはエンジニアです

仕事内容ポジションについて 世界トップクラスの顧客ID＆アクセス管理プラットフォームをソリューションとし、顧客のCX・デジタルマーケティングを推進するポジションです。 昨今生成AIの進化により、会社・事業の成長に向けたAI活用強化の需要が高まる中で、前段として「自社独自の顧客データ」を整備・統合したいという顧客ニーズが増えています。 日本のビジネスを支える各業界トップクラスの民需企業に対し、顧客データ・ID管理基盤の構築支援を通じて、Webサービスやアプリの会員登録率、売上などのLTV改善を実現する「事業成長パートナー」として、最前線に立っていただきます。 【ID統合管理基盤（CIAM）とは】 従来の

仕事内容AIネイティブなCRMを再発明する。創業期のプロダクトエンジニア募集 株式会社ハイウェイ - 営業現場の生産性課題を解決するAIネイティブなCRMプロダクトを開発！CRMを企業の“レベニューエンジン”へと再発明するB2Bスタートアップ 仕事内容 ・ 仕事概要 Hiway は、メーカーと代理店・パートナー企業の共同営業を支援する AI ネイティブな CRM です。540万社の企業データベース、AI によるナレッジ検索・見積もり自動生成、Salesforce 等との双方向連携などの多くの機能を備え、エンタープライズ企業を中心に導入が進んでいます。 現在4名の少数精鋭チームで開発・運用してお

仕事内容募集背景 セールスこそ事業成長の最大のドライバー MNTSQの開発力は、技術進化 × 組織強化により飛躍的に向上しています。 プロダクトの提供価値の急上昇した今、セールスこそが事業成長の最重要テーマになりました。 つまり、 課題は「つくれるのに売れない・届けられない状況を変えること」 です。 2026年4月現在、 日本企業の売上TOP100の40%以上がMNTSQの顧客 です。 これはまだ始まりにすぎません。 MNTSQが目指す、あらゆる契約がMNTSQという社会インフラ上で自動的に交渉・合意される世界のため、 日本企業の売上TOP100のシェアを現在の40%から60-70%まで引き上げ、

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員

仕事内容サイオステクノロジー株式会社 DX推進事業のパートナーセールス◆大手多数注目の先端DX技術◆＜フルフレックス/上場G＞ 【仕事内容】 DX推進事業のパートナーセールス◆大手多数注目の先端DX技術◆＜フルフレックス/上場G＞ 【具体的な仕事内容】 ～先端のDX領域で、IT営業やデジタルマーケティングを楽しみたい方へ～ ●SaaS/OSS/生成AIなど 新技術領域にも積極参入のスタンダード上場企業 ●Googleや日本IBMが顧客/大手企業注目の【APIソリューション事業】 ●IT業界の営業経験者を歓迎！パートナー企業様向けの深耕セールス ●「リモート可×フルフレックス×残業11.2時間×定

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社はSalesforce、AWS、MuleSoft、Oktaなどを活用したマルチクラウドインテグレーションを軸に、クライアントの「攻めのDX」を支援しています。 2009年にクラウド事業へ100%転換して以来、IoT（2015年～）、AI（2017年～）、ID管理（2023年～）と常に先端技術を取り込み、 「クリエイティビティ」と「エンジニアリング」を融合させたデジタルサービス