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勤務時間シフト制 09:15～17:45 ※・ヘアセットなどの早朝出勤はありません

勤務時間あなたのライフワークにに合わせてシフトを考慮します！ ■出勤例 ・働くママさんの場合…月・火・水 9:00～16:00や10:00～18:00 ・Wワークでお仕事されている方…土日のみ 9:00～18:00など

勤務時間《シフト制》 ［定休日］火曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間8:30～18:30 休憩なし（6時間以上は法定通り） ※残業ほぼなし ※時間内で応相談 ※営業時間：9:00～18:00

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～17：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:15 [2] 13:00～17:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません

勤務時間9:00～17:00 （時短勤務相談可能） ★休憩時間６０分、勤務時間によりかわります ★残業はほぼなく、練習会・講習会などもありません ★週1日～週4日まで（週30時間未満）の勤務が可能です ★お子さんの学校行事等を優先できます。扶養控除の枠内でしっかり働けますよ

勤務時間勤務時間→ 9:00~16:30 (休憩45分) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 上記条件以外でも、 午前だけ、午後だけ、フルタイム、、、 あなたに合った働き方をご相談ください。 もちろん、週の出勤日数も相談可能です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

勤務時間［定休日］火曜日・日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 あなたの働ける日時を申請してください。 営業時間内で1時間でもOKです。お店のシフ ト状況とマッチングすれば、いつでも、働く ことができます。 ●休憩時間 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 ※週１日、１日３時間～OK！扶養範囲内の勤務ＯＫ！ 上記以外の勤務時間も可能です。 ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 受付時間厳守 ヘアセットなどの早朝出勤はありません。 マッサージやお茶出しなどはありません。

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間《シフト制》 ［定休日］土曜日 ［営業時間］9：00～16：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～17：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間《シフト制》 ［定休日］土曜日 ［営業時間］9：00～17：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間あなたのライフワークにに合わせてシフトを考慮します！ ■出勤例 ・働くママさんの場合…月・火・水 9:00～16:00や10:00～18:00 ・Wワークでお仕事されている方…土日のみ 9:00～18:00など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：婚礼業務に応じて勤務時間が変動します（残業あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間10:00～21:00の間で3時間から応相談（※勤務サロンにより多少異なります。） 休憩なし（6時間以上勤務の場合は法定通り付与）