放課後児童支援員 - 大阪府高槻市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【資格取得支援制度/昇給あり/自転車バイク通勤可】アスレチックてるてるでの児童指導員業務 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 スポーツを中心に活動を行っており プログラム・イベントなどの企画・運営 活動場所や自宅への送迎など行っている 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童指導員業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■お子様の療育支援 ■活動・教材準備や活動記録の作成 ■保護者さまとの連携・サポートなど 各種事務処理などその他に付随する業務も お願いします

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし Kids Lab.について Kids Lab.グループは、関西エリアで3つの事業所を直営で運営しています。 複合型の教育・保育・福祉施設として、様々なサービスを提供しています。 ◆高槻五百住校：民間学童 ◆高槻大手町校：民間学童、子どもカフェ(子ども食堂) ◆高槻南平台校：民間学童、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 民間学童Kids Lab.高槻大手町校について 運営する民間学童の一つで、高槻市に活動内容を届け出、受理された施設です。高槻小学校区に位置しており、小学1～6年生のお子様が放課後を充実して過ごせるような環境づくりを行っております。

仕事内容イニシアス株式会社 子どもサポートスタッフ*オープニング教室多数*20～40代活躍*残業10h以内 ＼未就学の1～2歳から小学校6年生まで／ 運動療育が基盤×少人数制のスクールです♪ カラダを動かしながら脳の発達や身体能力の向上を促す「運動療育」。 当社では、運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、 子どもたちにたくさんの成功体験の機会を創出してきました。 対象となるのは、未就学の1～2歳から小学校6年生。 少人数制の教室のため、一人ひとりの特性に合わせ、 自己肯定感やコミュニケーションスキルを養うプログラムを組んでいます。 ＼ニーズは急上昇中です／ 運動療育を行う事業会社は同

仕事内容【基本週40h勤務（高槻市紺屋町）】残業月10時間以下×WワークOK！『運動療育』に携わる児童指導員募集です★入社後は各種研修からスタートなので安心♪1クラスあたり3～4名と少人数制での指導が特徴です！（イニシアス株式会社） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」の児童指導員 【具体的な業務内容】 児童発達支援スクールにおける児童指導員としてお子さまたちの成長をサポートしていただきます！ 運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、お子さまたちにたく

仕事内容【新年度スタッフ増員募集！】☆年間休日126日☆残業ほぼなし☆「HIRAKU」にかかわるすべての方の新しい人生を後押ししませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援業務、放課後等デイサービス業務 資格: 児童指導員資格 年齢不問 未経験可 ブランク可 運転手当有 勤務時間: 9:15~18:15 休憩60分 残業はほぼありません♪ 休日・休暇: 完全週休2日制(月９日休み、日曜日、他１日のローテーション制) 夏季休暇３日、冬季休暇３日、有給消化月１日 年間休日数１２６日 福利厚生: 入社祝金有 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 退職金制度あり マイカ

仕事内容【学童支援員】年間休日125日！残業ほぼなし！民間学童で働きませんか？ Kids Lab.について Kids Lab.グループは、関西エリアで3つの事業所を直営で運営しています。 複合型の教育・保育・福祉施設として、様々なサービスを提供しています。 ◆高槻五百住校：民間学童 ◆高槻大手町校：民間学童、子どもカフェ(子ども食堂) ◆高槻南平台校：民間学童、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 働きやすい職場づくりを大切にしています 職場は人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそスタッフの皆さんが働きやすく、やりがいを感じられる場所にしたいと考えています

仕事内容【大阪府高槻市】◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童指導員として一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 こ

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容子どもたちの成長を支える放課後児童支援員/学童指導員！昇給・賞与ありでやりがいも十分♪年間休日125日でプライベートも充実！一緒に子どもたちの未来を創りましょう！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 民間学童の教室運営 ・子どもたちの見守り、育成支援 ・お問い合わせや保護者様対応 ・スタッフの育成、指導(社員以外にアルバイト・パートの方とも一緒に運営していきます) ・イベント企画、実施 ・その他運営に関わる一部事務業務など 【募集概要】 小学生の子どもたちをお預かりして様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきます。 カリキュラム時

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容新規事業開発に携わるチャンス！年間休日126日でワークライフバランスも保証します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容: 新規事業の訪問支援サービスを社長直下で、開発、推進していくお仕事です。 訪問支援とは、保育所や学童保育などの障害のある児童と、障害のない児童が集団生活をする場において、障害児の集団生活をサポートする事業です。 担当していただくのは ・児発管としての業務 アセスメント、支援計画の策定など ※もう1名児発管が在籍しており、サポート可能です。 ・新規事業開発 訪問支援事業の理解を深め、当社ならではの訪問支援のあり方を確立していく。 訪問支援員の教育等を

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容【勤務地】 大阪府高槻市高槻町11-16 領家第一ビル3階 【施設名】 ハビー高槻教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支援などの

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【YCCもこもこ】 学習支援に特化した療育プログラムを取り入れた活動を行っている放課後等デイサービスです。 「子ども達が大人になったときに幸せを感じられるようになるには、 どのようなサポートが必要なのか。」 この想いを職員一人ひとりが本気で考え、提案し、実行していける、 そんな教室をつくっていきたいと考えています。 YCCもこもこを宿題をする場とは考えていません。 専門知識を持ったスタッフが であり、 そしてであると、捉えています。 子ども達にとって学習のつまずきは、 学校に行くことを遠ざける要因の1つとなっています。 わたし達は、その点に注目し、学習支援に力を入れ、 専門的な知識を持っ

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴