調理 - 淡路町駅 の求人・仕事・採用

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御茶ノ水・リバーサイド居酒屋・月9日休/調理見習い

株式会社聚楽

  • 東京都 千代田区 神田淡路町 / 淡路町駅

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容何年経っても楽しんで働ける環境が魅力◎ 選択肢×自由度×将来性が揃った安定企業 月9日休・残業月平均20H・残業代全支給 ファミレスやスペイン料理の先駆けとなるレストランを立ち上げた100年企業で、新たな歴史を一緒につくりませんか?若手からベテランまで輝ける職場です! 大正13年に小さな洋食屋からスタートした当社。レストランとホテル運営を主軸に安定した基盤を築いてきました。社名の『聚楽(じゅらく)』には「皆で集まって楽しむ」という意味が込められています。お客様と従業員、それぞれの「楽しい」が集まる場所であり、“人間関係の良さ”が自慢の会社です! \お子様からお年寄りまで各世代に愛されるお

東京/商品企画(調理家電)調理・キッチン家電の開発経験者歓迎!/東証プライム上場

エレコム株式会社

  • 東京都 千代田区 / 淡路町駅

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容エレコム株式会社 【東京】商品企画(調理家電)調理・キッチン家電の開発経験者歓迎!/東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】商品企画(調理家電)調理・キッチン家電の開発経験者歓迎!/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~パソコン周辺機器業界シェアNo.1/マネジメントポジション/売り上げ好調/プライム上場/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定~ ■業務内容: ・商品企画力強化のため、調理家電の企画・開発経験を有する即戦力人材を募集します。市場ニーズに即した製品開発を通じて、ユーザーに新しい体験を届けることができるポジションです。 ■業務詳細: ◇市場調査・競合分析に基づく商品企

登録エントリー

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理見習い

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 東京都 千代田区 神田駿河台 / 淡路町駅

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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