土木設計 建設コンサルタント - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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不動産買取再販法人業/不動産業界/賞与5ヶ月以上/コンサルタント・金…

株式会社ムゲンエステート

  • 那覇市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ムゲンエステート 【不動産買取再販法人業】年間休日124日・土日祝休・賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中古不動産の販売を目的に物件を仕入れ後、バリューアップを施し販売する【不動産買取再販法人営業】仕入れた物件の戦略設計・商品企画にも携わります中古不動産を販売するための営業業務を担っていただきます。 物件の仕入れを行い、物件の価値を向上させるバリューアップを施したのち、「不動産仲介業者」を通じて販売します。 直接、当社の営業が一般のエンドユーザーへ販売することはありません

土木設計/トンネル/プライム市場上場グループ/国内No1建設コンサルタント/設計(土木)

日本工営株式会社

  • 那覇市

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■技術士(建設部門:トンネル) 【必須経験】 ■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験 ■建設コンサルタントでの経験 【学歴】 ■大学卒以上 [歓迎] トンネル分野に関する計画、調査、設計経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 土木設計(トンネル)【プライム市場上場グループ!国内No1建設コンサルタント/沖縄勤務】 【仕事内容】 プライム市場上場グループ(東京海上ホールディングス)・日本最高峰の建設コンサルタント企業!トンネル分野に関する計画、調査、設計業務等を担当頂きま

土木設計/水産土木/プライム市場上場グループ/国内No1建設コンサルタント/設計(土木)

日本工営株式会社

  • 那覇市

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■技術士(水産部門:水産土木) 【必須経験】 ■水産土木分野の計画、調査、設計経験者 ■建設コンサルタントでの経験 【学歴】 ■大学卒以上 [歓迎] ■水産土木分野での計画、調査、設計に関する実務経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 土木設計(水産土木)【プライム市場上場グループ!国内No1建設コンサルタント/沖縄勤務】 【仕事内容】 プライム市場上場グループ(東京海上ホールディングス)・日本最高峰の建設コンサルタント企業!水産土木分野に関する計画、調査、設計業務等を担当

土木設計/創業64年の安定企業/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/設計(土木)/沖縄県/正社員

中央コンサルタンツ株式会社

  • 沖縄県

  • 年収500万円〜849万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木設計分野における計画・調査および設計経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ■技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)資格保有者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■能動的に行動ができる方 【職種名】 土木設計/創業64年の安定企業/年間休日120日以上/全国 【仕事内容】 【創業64年の安定企業/年間休日123日】同社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 総合建設コンサルタントとして63年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理

土木設計/トンネル/プライム市場上場グループ/国内No1建設コンサルタント/若手/設計(土木)

日本工営株式会社

  • 那覇市

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ■技術士補(建設部門) 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ■トンネル分野に関する計画、調査、設計経験者 ■建設コンサルタントでの経験 【学歴】 ■大学卒以上 [歓迎] 【歓迎資格】 ■技術士(建設部門:トンネル) ■RCCM(トンネル) トンネル分野に関する計画、調査、設計経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■自分の仕事は責任を持って行うことのできる方 【職種名】 土木設計(トンネル)【プライム市場上場グループ!国内No1建設コンサルタント/沖縄勤務】※若手 【仕事内容】 プライム市場上場グループ(東京海上ホールディングス

土木設計/道路/橋梁設計/転勤無し/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/設計(土木)/沖縄県/正社員

非公開

  • 浦添市

  • 年収600万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士(建設部門)の有資格者 ■建設コンサルタント/橋梁メーカー等での設計経験(年数不問) 【職種名】 【沖縄県】土木設計(道路/橋梁設計)※転勤無し 【仕事内容】 【100%元請け案件】 道路、橋梁、地盤調査など、インフラ整備に関わる設計をお任せします。 (部門ごとに分業)幅広く手掛けられる面白さがあります。 【具体的には】 ■道路詳細設計(道路改良、交差点改良、渋滞対策など) ■橋梁点検、橋梁補修設計、橋梁設計 ■発注者(官公庁)との打合せ など 【手掛けている領域】 ■道路・橋梁 ■橋梁点検 ■得意分野・今後広げたい分野を考慮し、担当業務を決定(部門ごとに分

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