兵庫県のセントケア西日本株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県神戸市中央区の訪問看護／正看護師／中央区 (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 訪問看護スタッフとして、お客様の個別計画に沿って健康状態の観察や医療ケアを行います。 医師の指示に基づき在宅酸素や点滴管理なども実施し、ご自宅での安心を支えます。 ◎未経験の方も大歓迎！最初は「お名前」と「道順」から覚えていきましょう。 ◎１日５〜６件の訪問、１件あたり４０〜６０分で無理なく働けます。 安心のチーム制でサポート体制 ◎変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 訪問看護／正看護師／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給353000〜398500

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：短時間も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★デイサービスでお客様の昼食の調理をお願いします ・１日約４０食を準備 ・メニュー・調理方法は決まっているのでそれに従って調理してい ただきます お客様は「今日は何？」「良い匂いがするね」という会話が飛び交 う場。一番うれしいのは「おいしかったよ。ありがとう」と直接声 をかけて頂けることです。 お料理好きな方、飲食業でキッチン経験のある方などぜひお待ちし ております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様の「その方らしさ」に寄り添いながら、介護計画に沿って食事や入浴、排泄介助、歩行介助や食事介助などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1件につき30～60分程度の訪問時間 同行訪問研修と手順書で安心してスタートできます！

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間勤務で時間を有効活用！ ・午前中のみのお仕事可能 ・ＷワークＯＫ ・送迎車はファミリーカーや軽自動車が中心で女性も安心 （車種例：ヴォクシー・スペーシア） ・運転範囲は須磨区・垂水区中心 ・介護に興味のある方向け ・車の運転が好きな方 歓迎 ・全車プラズマクラスター搭載（新型コロナ対策） ・送迎ドライバーから介護職へのステップアップも可能 変更範囲：変更なし

仕事内容☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ３人１チーム（ケアスタッフ２名・ナース１名）で、 各お客様様宅へタウンエースで訪問し、 専用の浴槽を設置して、お客様にご入浴していただきます。 ◆ドライバーとしてのお仕事 ・車の運転・機材の搬出入・洗髪・洗身 ◆主な訪問エリア：神戸市中央区・兵庫区・長田区 ◆１日の訪問件数：６～７件 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 １日のスケジュール管理、訪問入浴車の運転 機材搬入搬出・組み立て、車・機材の管理とメンテナンス 移動介助・洗体補助（介護職員、看護職員の補助） サービス提供における環境整備のリーダーとして、安心・安全な サービスの提供に努めてください！様々な方々と交流し、やりが いを感じられます。３人一組で訪問するので安心です。 チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組みます。 ◎未経験でも安心して働けます！ ◎介護の仕事をはじめてみたい人におススメ！ ◎正社員採用なので安定した雇用と成長のチャンスがあります！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ３人１チーム（ケアスタッフ２名・ナース１名）で お客様宅へ訪問し、専用の浴槽を設置して、お客様に ご入浴していただきます。 ◆ケアスタッフとしてのお仕事 機材の搬出入・洗髪・洗身 ◆１日の訪問件数：６～７件 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：訪問時間により多少の前後有 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆お風呂を楽しみにされているお客様へ 『ひとときの至福』をお届けするお仕事です☆ ３人１チーム（ケアスタッフ２名・ナース１名）で お客様宅へ訪問し、専用の浴槽を設置して、お客様に ご入浴していただきます。 運転業務なし ◆ケアスタッフとしてのお仕事 機材の搬出入・洗髪・洗身 ◆１日の訪問件数：６～７件 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので､何をするかも事前に決まっています。

勤務時間日勤のみ 09時 00分 ～ 12時 00分 休憩（00分） 12時 00分 ～ 15時 00分 休憩（00分） 15時 00分 ～ 18時 00分 休憩（00分）上記時間帯又は8:00～18:00の間の4時間以上/週1日以上での勤務（応相談） 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間一年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間勤務で時間を有効活用！ 看護小規模多機能で、朝夕のお客様の送迎と介助のお仕事◎ ◎車種はフリード・タント ◎送迎範囲は尼崎東部・２０分圏内中心 ◎お客様の荷物の準備や介助もしていただきます ◎午前中のみのお仕事可能 ◎ＷワークＯＫ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問による モニタリング、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレン ス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪ ◆「ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」 が訪問介護のやりがいです。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護スタッフとして、お客様の個別計画に沿って健康状態の観 察や医療ケアを行います。医師の指示に基づき在宅酸素や点滴管理 なども実施し、ご自宅での安心を支えます。 ◎未経験の方も大歓迎！ 最初は「お名前」と「道順」から覚えていきましょう。 ◎１日５～６件の訪問、１件あたり４０～６０分で無理なく働けま す。安心のチーム制でサポート体制◎ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は 8時 00分 ～ 19時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)週１日以上１時間から相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の訪問介護のケアスタッフ 垂水 (パート) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活のサポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日 ・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１〜２日でも大丈夫です！変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 訪問介護のケアスタッフ 垂水(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1545〜1695円 (基本給（時間換算額）)1490〜1640円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能・看護小規模多機能ってご存じですか？ 在宅ケアでありながら、通いや泊りで施設がある・・・ お客様の「ずっと在宅」を丸ごとケアができるサービスです。 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。 小規模施設であり、在宅なので、お客様とのコミュニケーション をしっかりと取りながら働くことができます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上１時間から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回を上限に１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆お客様のご自宅に訪問し、歩行や食事などの介助から日常生活の サポートを行って頂きます。 ◆訪問日はご希望の曜日・時間に合わせられます。 ◆訪問日数は週１～２日でも大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎実は杭瀬地域に密着した、地域を支えるお仕事です◎ ・人とのコミュニケーションが好き ・高齢者とのかかわりが好き ・自分で考えて新しいことを始めてみたい ・積極的に地域を盛り上げ、地域との関係を作っていきたい そんな方に向いているお仕事です！ 小さなことでも相談でき、様々な意見交換ができる関係の中で、 認知症のお客様のケアをしています。 自由な発想でお客様の生活を一緒に支えてください！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の４～５Ｈ ＊応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間６回程度１ヵ月６０時間１年６３０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービスでの介護業務をお任せします。入社後は先輩職員が 同行するので安心♪ 具体的には、入浴・排泄・食事等の介助、レクリエーション提供、 送迎業務、記録作成、会議参加、新規受入対応、ご家族との連携、 スタッフ育成やシフト調整など。 ◆「また来たい」がやりがいです ◆お客様の笑顔を一緒に支えます ◆ブランクのある方も大歓迎です ◆地域と共に成長したい方に最適 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※副業可（ダブルワーク可）

仕事内容兵庫県尼崎市の訪問看護の正看護師（尼崎塚口） (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ◎阪急塚口駅より徒歩５分のステーション １日の稼働時間は４時間前後、訪問件数は６件前後です。 健康観察 ・内服管理等生活を支えるお手伝いだけでなく医療依存度が高いお客様のケアも増えています。 ◆訪問介護 ・訪問入浴 ・居宅介護支援が併設のステーションなので多職種でのチームケアの実現が可能。 ◆研修スペースがあり、みんなで学びあう環境作りをしています。 ◆現場見学はいつでも歓迎！まずは見学してご相談ください。 変更範囲：変更なし (兵庫県尼崎市) ▼職種 訪問看護の正看護師（尼崎塚口）(正