株式会社シンクファーム の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ どのTitleの候補者にも求める要件 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 ・技術（特に最先端の技術）とビジネスの両方に関する知識や興味 ◆ 必要な経験 以下の少なくともいずれかの経験・スキルを保有する方を求めています。 2つ以上の経験・スキルを保有する方がいればさらに好ましいです。 ・シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルの経験 ・AI開発プロジェクトマネジメント経験者、P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内情報システム（情シス）または社内SEとしての実務経験（3年以上） ・主要なSaaS（Google Workspace、Slack、IDP等）の管理者としての導入・運用経験 ・PC（Mac／Windows双方）のキッティング、MDM（Jamf、Intune等）の運用経験 【尚可】 ・事業会社におけるIPO準備（IT全般統制、監査法人対応など）の実務経験 ・ISMS（ISO27001）やPマークの事務局としての運用・更新経験 ・ネットワーク（ルーター、FW、アクセスポイント等）の設計・構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ どのTitleの候補者にも求める要件 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 ・論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 ・技術（特に最先端の技術）とビジネスの両方に関する知識や興味 ◆ 必要な経験 以下の少なくともいずれかの経験・スキルを保有する方を求めています。 2つ以上の経験・スキルを保有する方がいればさらに好ましいです。 ・シンクタンク、コンサルファームで戦略系コンサルティング、技術起点や社会課題起点での新規事業開発・M&Aコンサルの経験 ・AI開発プロジェクトマネジメント経験者、P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 2年以上のコンテンツディレクター経験 事業会社での経験か・代理店での経験かを問いません 社内の部署から情報を吸い上げるコミュニケーション能力のある方 複雑な領域を自分の力でリサーチすることを厭わない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 コンテンツディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 コンテンツディレクター 【職務詳細】 複数の人材領域における自社メディアの企画・運用の責任を負っていただきます。求職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 ※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走） 【仕事内容】 売上数十億円規模の企業で責任者／急成長企業 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 高度な課題解決能力 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【尚可】 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 戦略推進室 (CEO直轄) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 戦略推進室 (CEO直轄) 【職務詳細】 企業、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 極めて高い課題解決能力 成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 HRBP（メンバー～責任者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランスご経験を活かせます 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・課題解決型の法人営業経験または人材紹介業のRA経験 （マネジメント経験がある方はなお歓迎します） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】RA（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験者歓迎！2027年の上場を目指す／全員が年収1，500万円を達成できる体制 【職務概要】 リクルーティングアドバイザーチームのマネージャー候補として、 マネジメントや各種の企画業務に携わっていただける方を募集いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（3年以上）、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけるIPO準備（規程整備、ガバナンス構築など）の実務経験 ・弁護士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 ・ただ形式的な「NG」を出す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業／両面／サーチ問わず3年以上の実務経験があり、高い実績を残してきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして、自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 新規事業開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 2027年の上場を目指す企業！年間休日123日でワークライフバランス◎ 【職務概要】 ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対するア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人 Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務での開発経験 単体テストを用いた開発の経験 Gitを用いた複数人チームでの開発経験 歓迎要件 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 日本語運用能力が高く、読み手を意識した文章を書ける方。開発内でのコメント・ドキュメントだけでなく、SlackやNotion等の社内コミュニケーションについても、目的に応じて適切な文章を書ける方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集要項】 ◆ どのTitleの候補者にも求める要件 新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味があり、積極的に行動する能力 論理的思考力、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、ドキュメンテーション力 技術（特に最先端の技術）とビジネスの両方に関する知識や興味 ◆ 必要な経験（以下のいずれか） シンクタンク、コンサルファームで知財コンサルティングの経験 ◆ どのTitleの候補者でも、あればプラスとなる要件 先端技術の見通しを語れる方、エヴァンジェリスト 【職種名】 ◎Big4系ファーム/知財戦略コンサル/新規創立部署/新規事業/先端技術を語れる方 【仕事内

仕事内容「未来をつくるリーダー」のキャリアを支援する エグゼクティブコンサルタントを募集 株式会社コンコードエグゼクティブグループ - 「未来をつくるリーダー」を支援するキャリアプラットフォーム 仕事内容 私たちエグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。 企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、事業会社