愛媛県伊予市の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 愛媛県で2025年4月に立ち上げる新拠点で、事業開発を担うブロック長として働いていただきます。立ち上がり前は他オフィスへの出張とリモートでの勤務を予定しています。新規営業活動や行政との連携、拠点立ち上げ、組織構成の立案、予算策定、営業戦略の策定、メンバー育成などを担当します。標準的な勤務時間は10:00～19:00です。年間休日は124日で、土日祝休みの完全週

仕事内容病棟管理:入所者の健康管理、入退所判定（診察・薬の処方・ご利用者・家族様への面談・説明） その他:法人の定例会議等、老健の施設長業務 リハビリ:通所リハの対応 ※定員20人（年間平均利用者数14人前後） 【勤務内容の補足】 ・施設入所者の定員：60人（平均入所者数55人前後） ・同法人の病院から入所した精神障害・認知症等の患者については、 当病院医師と連携を密にしながら診察・投薬等の対応を行っています ・介護版簡易電子カルテのシステムを導入していますが、紙記録のカルテ対応も可能です ・施設の運営や看護、介護等は事務長、事務次長、看護師長、相談員、ケアマネージャーが補佐しますので、 医療に専

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：3コマ/週～5コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～40名/コマ、患者層、主な疾患など：近隣住民（高齢者が多い）・救急患者、外来診療体制：1診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 術後患者様 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 8回/月、50,000円/回 当直医師体制: 1名～ 当直医師体制科目別内訳: 通常は1名の病棟管理メイ

仕事内容【リモートワーク】クラウドサービス「cybozu.com」のプラットフォームを構築運用するエンジニア 成長を続けるクラウドを支える基盤をオープンソースをフル活用してオンプレミスで構築しています。クラウド基盤本部のエンジニアは、サーバー機器の選定からubernetesクラスタの構築、各種ミドルウェアの導入やアプリケーション実行環境の提供まで、自社のクラウド製品が安定稼働するプラットフォームを支えることをミッションとします。 【業務内容】 ・Cybozu.comで発生する障害などへの対応（緊急時の時間外対応を含む） ・緊急アップデートを含む各種ソフトウェアリリースへの対応 ・長期的視点でのクラ

仕事内容【松山勤務／転勤無し／愛媛の街づくりを担う】県下トップクラスの施工実績を誇る総合建設会社での営業職。 総合建設会社（ゼネコン）において、プラント営業として業務に携わっていただきます。自治体(市町村、組合)向けに、浄水場や下水処理場等の各設備に対応した延命化・改修の案件受注を目指し、営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・機械／プラント系工事の入札や契約関係書類の作成 ・各官公庁、得意先との打合せ ・その他営業に関する仕事全般 飛び込みの営業やノルマはなく、受注のために、地道な営業活動と社内調整、そして受注・納品後の顧客のアフターフォローの役目を担っていただきます。 愛媛県の地域

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：～1コマ/週、患者層、主な疾患など：リウマチの方がほとんど、外来診療体制：3診体制～4診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～30名 担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: リウマチ 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 4回/月～5回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 担当患者数: 60名～70名 訪問先比率: 個人宅：60%～、施設：40%～ １日の訪問件数: 午前：5件～8件、午後：5件～8件 訪問先/訪問件数メモ: 個人宅訪問件数、午前午後それぞれ５件。施設訪問件数、午前午後それぞれ７～８件 主な訪問手段: 車 訪問診療時カルテ: 電子カルテ 直行直帰: 不可 訪問体制: 看護師 患者層、主な疾患など: 高齢者中心。がんの患者様もいらっしゃいます。 訪問診療オンコール※勤務時間外: 1stコール対応：看護師、オンコール頻度：4回/月～5回/月、出動頻度：4回/月～5回/月

仕事内容【上場企業】コイル用自動巻線機のシェア世界No.1 新規開発機、リピート機の開発初期（コンセプト立案）から設計、生産、納品までの営業・設計・製造等、各部門によって構成される開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・プロジェクト計画の立案、開発予算管理、開発日程管理、原価管理 ・国内外の関連部門との調整業務 関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び推進をご担当いただきます。 また、「開発効率」の改善のみならず「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に向けた質の高い取り組みを実施していただきま

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：7コマ/週～8コマ/週、想定外来患者数：80名/コマ～、患者層、主な疾患など：整形外科系全般、外来診療体制：2診体制～ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 19名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: その他(そのため内科医) 患者層、主な疾患、医療区分など: 整形外科系全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験もしくは施工管理経験 【職種名】 請負営業（松山）【施工管理からのキャリアチェンジ/年間休日127日／裁量ある現場統括】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・ゼネコン、設計事務所、官公庁へのシステム建築・立体駐車場の提案営業 ・顧客の計画や課題に応じた製品・仕様・工程の企画提案 ・見積作成、提案書作成、契約締結に向けた商談対応 ・契約後の案件進捗管理および引渡しまでの顧客フォロー ・設計、施工、メンテナンス部門や協力業者との調整 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ▼案件推進の詳細 顧客の要望をヒアリングし、建物の用途や規模、予算、工期などを踏ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 特定建設業 電気通信工業の専任技術者 「建設業法施行令第１５条第２号に定める営業所の専任技術者」になれる方 電気通信工事業 1級電気通信工事施工管理技士 技術士法 電気電子 技術士法 総合技術監理（電気電子） ＜人物像＞ 真面目で、正確な処理ができる方 【職種名】 【東京・大阪・宮城・愛知・愛媛・福岡電気通信工事管理】年収700万～1000万/プライム上場三浦工業 【仕事内容】 ＜職種名＞ 工事管理スタッフ／電気通信工事業 ＜概要＞ 適正な建設業運用の推進業務及び施工管理業務 ＜業務詳細＞ ・自社製品の施工管理業務全般 ・拠点からの建設業法、運用に

仕事内容【有名キャラクターなどの雑貨OEMメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【オフィスカジュアルOK】 同社オリジナルキャラクターのアニメ化により、ライセンシー事業のグローバル展開に注力しており、海外展開の企画から推進まで一緒に行っていただく役割を期待しています。 【具体的には】 ・台湾や東南アジア全域（ベトナム、マレーシア、インドネシア、タイなど）への市場戦略策定および実行 ・市場ニーズや自社商品の特性に合うIP（ブランド、キャラクター、技術など）を選定およびライセンサーとの契約業務 ・商品企画立案、サービス開発業務 ・ビジネスリスクの分散、コスト削減、効率化、ブランド強化 ・スケジュール

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記3つのうちいずれかの経験をお持ちの方 ●自動制御（計装）の知見がある（実務経験5年以上） ※フィールドエンジニアのみの経験でも構いません ●SCADAソフトの利用・開発経験（実務経験5年以上） ●Lonworks・Modbus・KNX・DALI・BACnetによるシステム構築経験（実務経験5年以上） [歓迎] ●建設業での空調制御・電気制御・保全等の経験 ●設計事務所での建物制御システム設計経験 ●製造業でのFA（ファクトリーオートメーション）経験 ●IT・IoT技術への深い関心と習得意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳まで（ 特定年齢層の特定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル(WORD/EXCEL) 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■PCスキル(WORD/EXCEL) ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ■成長し続けられる方 〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉 ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（管）のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_愛媛＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・若手人材の指導、育成 ・現場効率化の推進 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、データセンター、医療施設、教育施設、研究施設、工場、公共施設、文化施設等です。 ・請負形態は元請工事、下請工事で

仕事内容カトーレック株式会社 【駐在／フィリピン・タイ・ベトナム】製造管理・生産管理◇第二新卒可／将来の幹部候補募集 ◆134 【仕事内容】 【駐在／フィリピン・タイ・ベトナム】製造管理・生産管理◇第二新卒可／将来の幹部候補募集 ◆134 【具体的な仕事内容】 国内に2拠点、海外に10拠点の生産工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、将来の幹部候補生として、モノづくりへの想いがありグローバルに活躍したい人材を募集 ■業務詳細： お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般をお任せいたします。 ・基板実装（基板への電子部品のはんだ付け）に

仕事内容【応募資格】 [必須] ●5年以上の現場施工管理経験（代理人補助・次席・三席程度の経験） ●1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士の保有 （または取得に向けた明確な意志） ●現場代理人を将来的に目指せる能力・意欲 [歓迎] ●1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 資格保有者 ●第一種電気工事士保有者 ●NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●協調性があり、チームでプロジェクトを進めることができる方 ●将来的に現場

仕事内容株式会社ボルテックス 【松山】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～ 【仕事内容】 【松山】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～ 【具体的な仕事内容】 【不動産営業から次のステージへ！／若手から年収1,000万超可！平日→土日祝休へ働き方改善希望の方へ／年休125日／数億円規模の提案営業】 ■業務内容： 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。不動産業界での経験を活かしながら、「物件提案」から「資産

仕事内容訪問診療（施設）:施設、居宅への訪問 【勤務内容の補足】 ・勤務日数や勤務内容含め、詳細は面談の上、先生とご相談し決定いたします。 ・提携しているサ高住や居宅への訪問が主体となります。 ・原則オンコールも対応いただきますが、月に0～2回と頻度は少なく、電話での指示出しのみがほとんどです。 【その他補足】 ・電子カルテ使用施設です。 ※記載の数字は目安です。

仕事内容外来診療:注射、レーザー治療（シミ取り）等 【勤務内容の補足】 ・オペの担当はございません。 ・美容未経験の方には研修がございます。 ※記載の件数等は目安の数字です