フレックスタイム制 プロダクトマネージャー - 香川県 の求人・仕事・採用

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SNSマーケター/未経験歓迎/現役インフルエンサーの研修あり

株式会社Merginite

  • 香川県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • フリーランス
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社Merginite SNSマーケター/未経験歓迎/現役インフルエンサーの研修あり 【求人要約】 ★"まだ見ぬ新しい選択肢を与えよう"がキーワード ★インフルエンサーから直接学べるリアルなSNS術 ★フルリモートあり・フレックス制→自由度も「◎」 【仕事内容】 SNSマーケターとしてアカウント設計、コンテンツ企画・運用、データ分析など一連の業務をお任せします! 【具体的な仕事内容】 「SNSを見るだけの毎日じゃ物足りない」「どうせなら“バズる”を仕掛ける側に回りたい」そんな想いを、仕事として叶えられる環境です! 今回募集するのは、アカウントの立ち上げから世界観の設計、投稿企

高松/転勤無/人事労務年休124日/残業10H/土日祝休み

株式会社ティーネットジャパン

  • 高松市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【高松/転勤無】人事労務◆年休124日/残業10H/土日祝休み◆ 【仕事内容】 【高松/転勤無】人事労務◆年休124日/残業10H/土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【上場を目指した戦略強化/創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】 ■業務概要: 本社コーポレート部門において、人事労務をお任せいたします。 業務の幅は広いため、入社後まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただき、将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等の業務もお任せする予定です。

登録エントリー

土日休み×高収入/人気の工場求人/バンズの製造STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 高松市

  • 月給29万円〜35.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容土日休み×高収入|人気の工場求人/バンズの製造STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら、充

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