賞与・ボーナスあり 軽貨物ドライバー - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

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住宅営業 モデルハウスでの接客 飛び込み営業なし シフトによる週休二日制 長期休暇あり

株式会社SAFE

  • 米子市 皆生

  • 月給24.6万円〜54.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【無理なく、でもしっかり、自分らしく。】 安定して働ける住宅アドバイザー住宅営業スタッフを募集! ️インセンティブ支給 ️飛び込みセールスなし ️週休二日 ️賞与あり ️月収50万円目指せる 【仕事内容】 モデルハウス展示場に来場されたお客様への接客や顧客管理などをおこないます。 状況によってはお客様宅を訪問し、説明などをすることがあります。 【具体的には】 ・接客 ・営業 ・顧客管理 ・イベント企画 ・パソコンを使用したデータ抽出 飛び込みセールスは基本的に実施していません! 私用車使用時にはガソリンカードを支給します。 ※仕事内容の変更:なし

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キャリアアップ可/月収30万円可/昇給あり/土日祝休み/長期休暇あり/トレーニンググッズの仕分け・梱包

合同会社JUMP UP

  • 米子市

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容キャリアアップ可/月収30万円可/昇給あり/土日祝休み/長期休暇あり/トレーニンググッズの仕分け・梱包 【未経験でも安心スタート 】残業ほぼナシ&快適な職場環境で高収入も目指せます \イチオシのポイントが満載 / ◆未経験OK 研修充実で安心スタート 「初めてのお仕事で不安…」という方もご安心ください しっかりした研修があるので、未経験からでも無理なくスタートできます◎ 経験がない方やブランクがある方も大歓迎です ◆自分の時間をしっかり確保 残業はほとんどなく、土日祝休みで週末はリフレッシュ 年間を通してプライベートを大切にできる環境が整っています。 ◆オシャレを楽しみなが

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液晶パネルの軽作業スタッフ/20~50代活躍中/年齢も経験も気にせず始められる

株式会社グランウェア

  • 米子市

  • 月給29.4万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容液晶パネルの軽作業スタッフ/20~50代活躍中|年齢も経験も気にせず始められる 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と

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