スマホ修理 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

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スマホ修理店のリペアスタッフ/未経験OK

株式会社スマホスピタル

  • 静岡市葵区 御幸町 / 新静岡駅 徒歩約2分

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 【静岡エリア】スマホ修理店のリペアスタッフ/未経験大歓迎/上場企業G/年休120日/残業10h以下 『スマホスピタル』でスマートフォンやゲーム機の修理をお任せ! ※日本PCサービス(上場企業)のグループ企業だから安心 【仕事内容】 ・お客様の「スマホ壊れた…」にスマート対応 ・バッテリー交換や画面修理は約1時間で完了 ・未経験でも大丈夫!1ヶ月~半年かけてしっかり育てます◎ ・データ移行・設定のサポートで「ありがとう」がやりがいに ・修理後は“長く使うコツ”や“便利なオプション”をご案内 【入社後の流れ】 1~2日目:座学研修(本社または研修センター)で基礎を習得 3日目~

スマホ修理店の受付スタッフ/スマホ修理店の受付スタッフ/未経験大歓迎

株式会社スマホスピタル

  • 静岡市葵区 御幸町

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 【静岡市エリア】スマホ修理店の受付スタッフ/未経験大歓迎/上場企業G/年休120日 『スマホスピタル』で受付・接客・修理をお任せ! ※日本PCサービス(上場企業)のグループ企業だから安心 当社では直営店舗での勤務に加えて、 大手企業の店舗やサービス拠点で一緒に働くスタイルもあります。 現場ではその企業のスタッフと連携しながら接客やサポートを行い、 お客様に安心を届けます。 直営店のように「先輩の隣で学ぶ」形とは少し異なり、 現場の仲間と協力しながら成長していける環境です。 もちろん、当社独自の研修やフォロー体制はしっかり整っているので 未経験の方でも安心してスタートできます

スマートフォンリペアにおける工程設計(プロセスエンジニア)/年収400-600万円/携帯電話補償サービスの外資系大手企業グループ会社/126756024/非公開

Asurion Technology Kakegawa株式会社

  • 牧之原市 静谷

  • 月給28万円〜33万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 同社では大手通信サービス会社・大手携帯電話メーカーと提携し、 スマートフォン・スマートウォッチ修理に伴う工程をライン化しております。 そのライン化工程の中でのITシステムに関わるプロセスエンジニアとしての業務をお任せします。 製造現場への新製品導入、生産性向上と品質改善を目的としたプロセス設計・最適化を推進するポジションです。 【具体的には】 ・新規商品の端末構造分析および取引先への技術的フィードバック、課題解決の推進 ・製造現場における各工程の人員配置・作業分担の設計 ・作業手順とシステムの連動による要素作業最適化の立案・実行 ・新モデルや新運用ルール導入時の作業手順書の作

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