焼肉 - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ━【安定企業で飲食デビュー！】━ ◇年間休日113日◎連休取得可能 ◇キャリアアップ＆効率的な業務環境 ＼月給25万円～スタート！／ 店舗スタッフから店長、 さらにエリア長までキャリアの道が広がる！ 頑張り次第で無限の可能性◎ 飲食業界でも珍しい【年間休日113日】 5日以上の連休取得や、 土日祝休みも相談可能です♪ ＼効率的な業務環境で働きやすい／ 配膳ロボットやモバイルオーダーを導入！ ホール業務が軽減されるから、 負担少なく働けます◎ DX（デジタル変革）を積極導入しており、 無駄を省いた働きやすい職場を実現！ 【仕事内容】 ◆ホール業務（接客）

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 快進撃を続ける当社の旗艦ブランド「大阪焼肉・ホルモン ふたご」が東京都内各直営店で店長候補を募集します！「世界一記憶に残る焼肉屋」をリードするのはあなたです。 運営するのは、100店を超える飲食店を経営する株式会社 FTG Company。日本だけでなく海外にも出店。2021年、2022年、そして2023年の3年連続で「働きがいのある会社」に認定されました。なりたいポジションは自ら立候補することもできるユニークな企業です！ 【店舗スタッフの仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフ

仕事内容『焼肉ライク』なら収入もプライベートも◎給与30万スタート×完全週休2日×賞与年2×昇給年4回 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業月45時間分を含む（平均残業時間は30時間程度） ◆賞与あり（年2回） ┗1回30万円以上×年2回の実績あり ※2023年度 ◆昇給あり（3カ月に1回） ◆交通費全額支給 ┗月5,000円以下の場合5,000円支給 ┗交通費なしの場合1万円支給 ＼手当が充実！／ ◆家族手当 ┗扶養家族1名につき5,000円を支給、2歳以下1名につき5万円を支給 ◆コミュニケーション手当（3,000円） ◆結婚祝い金（10万円） ◆社員紹介手当（20万円） ┗ア

仕事内容着実に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 将来の中核人材を経験ジャンル不問で募集中 完全週休2日／最大月55万／即役職就任可 創業14年で首都圏を中心に、全国エリアで全店直営展開中！ 日本初のブランドを手掛け、国内の韓国レストランで店舗数は1位！ 世界で展開する『グローバルスタンダードレストラン』を目指し展開する成長企業。 ー今回の募集についてー 本場韓国のミシュラン店を含む、焼肉・韓国ブランドの名店が16店舗集結し、 営業するのが当社ブランド「KollaBo」。 韓国で大人気のカフェが日本に初上陸！ 連日沢山のお客様にご来店いただくブランド「クムコーヒー」。 韓国本場のカンジャンケジ

仕事内容月間総労働時間190時間！1970年創業、お客様の笑顔が絶えない老舗焼肉レストラン 調理人として肉のカットやサイドメニューの調理、スタッフ管理・教育、メニュー考案・開発など ▼担当者コメント 老舗焼肉レストランでの勤務。残業少なく、休みしっかり。勤務時間は平均190時間で、働き方改革に取り組んでいる。新卒用の研修センターあり、教育制度万全。勤続年数11年と定着率高い。

仕事内容株式会社安楽亭 【千葉/未経験歓迎】焼肉「安楽亭」の店舗スタッフ◆年4回の昇給チャンス/月7～10日休 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】焼肉「安楽亭」の店舗スタッフ◆年4回の昇給チャンス/月7～10日休 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7～10日休み／マイカー通勤可能・希望勤務地配慮／教育体制充実で豊富なキャリアステップ】 安楽亭の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せし、入社1年～2年を目安に店長を目指し

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容◎月8〜11日休み◎柏4店舗・船橋2店舗の大繁盛焼肉店☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 正社員：月給￥263,000〜￥294,000 副店長：月給￥294,000〜￥337,000 店長：月給￥349,000〜￥391,000 マネージャー：月給￥400,000〜￥460,000＋売上に応じた歩合給 給与例 店舗社員：336万円（入社2年目:22歳） 副店長：364万円（入社4年目：26歳） 店長：442万円 (入社5年目：25歳) マネージャー：610万円（入社8年目：35歳） ・給与額は経験、能力を考慮の上、優遇致します。 経験に応じて給与相談、対

仕事内容ＴＯＥＩ株式会社 プロジェクト管理事務／初任給30万円～／年休125日／H 【求人要約】 平均月収43.5万円の高水準！ 入社祝10万＆上京支援10万！スタートをサポート！ 今年で設立10周年！右肩上がりで成長中 【仕事内容】 「万全のOJT体制！」建設プロジェクトの管理事務／未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 アシスタント業務から安心スタート♪ ■工事写真の撮影・管理 ■スケジュール管理 ■工事に関する各書類の作成 ■定例ミーティングの参加 ■各種手配（人員・資材）など ＼職歴に自信がなくても大丈夫！／ 経験豊富な社員が 研修・オリエンテーションを担当 ◆工事関連書類の作成や

仕事内容年間休日113日、平均残業20時間程の労務環境の求人◎ 接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃、片付けなどの業務)・調理、衛生管理・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理など) ▼担当者コメント やりがいは無限大！料理長では新規メニューの提案や既存メニューの改定、新業態の商品開発や既存業態メニューのブラッシュアップ、味・盛り付け・オペレーションと統一仕入れやルートの選定、交渉、各店舗の核となるキッチン責任者の育成、道具や設備の管理状況の確認や適正化への改善行動などなど多数やれることがあります！また、若手の方は店長をゆくゆく目指していきませんか？パートアルバイトも多い

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日116日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／外食産業No.1を目指し、労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日116日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード上場

仕事内容食肉部門にて精肉加工業務をお任せいたします。 食肉部門にて精肉加工業務をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～267,000円 (内訳) 月額(基本給)：168,500円～219,400円 固定残業手当/月：36,737円～47,834円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 307万円～400万円 ＜補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月)※直近

仕事内容【東証スタンダード上場】大手焼肉店・店長候補/キャリアプラン充実！＋月9〜10日休み/WEB面談実施中 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 独立支援あり 車通勤OK 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,200円〜331,700円 固定残業：あり 固定残業代：48,800円/月 想定残業時間：31時間/月 固定残業手当：48,800円〜68,300円（固定残業時間31時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 ＜年収例＞ 年収450万円／店長

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありま

仕事内容【未経験OK】■大手焼肉チェーン店/正社員/キッチン調理■大型連休の取得推奨■男女ともに育休取得実績あり■教育・キャリアパス充実 ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得してい

仕事内容安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善のお仕事オファーです☆ 炭火焼をはじめとしたさまざまな飲食業態を展開する当社にて、展開する飲食店が正しく運営できるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長に改善指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■人件費や食材比率などの各店舗の数値チェック・分析 ■売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査(状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行います) ■店舗数地の予実管理及び分析 ■育成(現場が自立して利益向上を目指せるよう指導を実施) ■行

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ＼『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の各店舗にて店長候補を募集します！／ 店舗キャストとして、ホール業務を中心に店舗運営まで幅広くお任せします◎ 【仕事内容】 ■接客：お客さまのご案内、注文対応、料理やドリンクの提供 ■調理補助：簡単な仕込みや盛り付けなどのキッチン作業 ■テーブル調理：スタッフがお肉を焼きながら、お客さまとの会話も楽しみます ■店舗運営：売上・原価管理、シフト作成、スタッフ教育などを担当 ＜入社後の流れ＞ まずは、入社後は約1か月の研修を実施。 基本の接客や商品知識を学んだ後、各店舗へ配属されます。 未経験スタートでも、半

仕事内容【未経験OK】■大手焼肉チェーン店/正社員/キッチン調理■大型連休の取得推奨■男女ともに育休取得実績あり■教育・キャリアパス充実 ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得してい