そよ風 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※勤務日数ご相談ください 残業ほぼなし

勤務時間日勤）９:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【人と話すのが好きな方に】 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。 介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8:30～17:30 休憩60分

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【40代、50代が活躍中】 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。 「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。 同世代の仲間が多い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容厨房で、お客様の健康を支える 食事の提供を行います。 特別報酬あり※詳細は特記事項へ 当社では「美味しく健康に良いお食事」 を目指しています。他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等 のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立を ご自身で立案していただくこともあります。 ＜主な業務＞ 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、 盛り付け、食器洗い等 車・バイク・自転車通勤可 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間16:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間早番） 7:00～16:00 遅番1) 10:00～19:00 遅番2) 13:00～22:00 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間・8:30～10:30 ・15:30～17：30 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～15:00 ※週3日～ ご相談ください 残業ほぼなし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 《勤務時間》 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日以上、1日6H～相談可 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。 食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。 食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。 季節のイベント時には特別メニューや行事食の企画にもチャレンジできます。 食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるやりがいのあるお仕事です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族と

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 2026年5月オープンの施設です！ 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場にも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりが

勤務時間6:00～15:00 10:00～19:00 ※週3日～ ご相談ください 残業ほぼなし 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。 心

勤務時間8：30～17：30の間で3H～8H、週2日～の勤務 ◎シフト制(午前のみや午後のみ等、働き方応相談)