二種免許 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業所は定員10名の規模で行います。 一日を５コマに分け、各コマ２名ずつ、６０分間の療育を提供していきます。児童には１名以上の療育士が付き、個別療育を進めていきます。 療育全般と付随してシステムに利用登録などを行って頂きます。 療育は児童と同目線になり「遊び」を本気で楽しんでもらいます。 休日休暇 週休２日制（年間休日111日） 毎週水曜日＋希望日１日※シフト管理 年末年始休暇 夏季休暇 福利厚生 社会保険完備 賞与年３回 給与改定年１回 交通費支給（上限3万円） 退職金制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援（受講費全額会社負担） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意

仕事内容【仕事内容】 お客様を安全・快適に目的地までお送りするお仕事です。 駅周辺やアプリ予約が中心なので、未経験でも始めやすい環境です。 【主な業務内容】 ◎駅での待機・お客様の送迎対応 ◎アプリ予約のお客様対応 ◎乗車・降車時のサポート ◎安全運転とルート確認 ◎売上管理や簡単な日報作成 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客スキル・コミュニケーション力 ◎安全運転技術・地理知識 ◎安定して稼ぐための営業スキル（効率的な動き方） ◎将来も活かせる“運転×接客”のスキル さらに経験を積むと… ◎売上アップで高収入ドライバーへ ◎自分のペースで働き方をコントロール可能 ＼未経験から“

勤務時間①9:00～18:00（休憩60分） ②13:00～18:00（休憩なし） ※上記時間で勤務可能な時間をお伝えください。柔軟にシフト対応可能です。 ※午後のみの勤務も可能です。 ※児童は基本的に午後から通所しますので、午後の勤務は必須となります。

仕事内容発達に遅れがある就学児に対して、動画を活用した運動療育の提供、生活全般に関わる楽しい療育を提供していただきます。一日10名の児童をお預かりしていきます。 療育以外にも送迎業務や、児童の様子の記録の作成などにチャレンジをしてもらいたいと思います。 未経験でもしっかりと店内での研修を行なっていきますので、ご安心ください。 休日休暇 定休日：毎週土曜、日曜 年末年始休暇 福利厚生 資格をお持ちの方は時給に資格時給を過給（例：保育士200円） 時給改定年1回 処遇改善手当 正社員登用制度 ユニフォーム貸与 保育手当（お子様が満3歳まで月額10,000円支給） 病児保育費用全額会社負担 受動喫

仕事内容タクシー乗務員候補／タクシ 乗務員・候補 二種自動車免許を取得するところからご指導させて頂きます。 福島県郡山市を中心としたエリアのタクシードライバーです。 普通自動車免許をお持ちの方歓迎です。 ＊まずは二種免許を取得していただくところからスタートできます（未経験の方も安心してご応募ください）。 ＊すべての車両には「ドライブレコーダー」「防犯カメラ」「ナビゲーション」を搭載、安全面でも心配は不要です。 《入社後の流れ》 ・１０日間の教習をご用意。接客マナーや安全運転の心得をレクチャーします。 ・初任診断と健康診断を受けて頂きます。 ・乗務開始（１日に平均１０～１５組のお客様をお送りします。

仕事内容総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし 特別高圧の選任業務あり

仕事内容総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし 特別高圧の選任業務あり

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。

仕事内容【郡山市】未経験OK！単身用社宅あり★資格取得支援制度あり◆大型バス運転士：広告NO18154 大型バスの運転に関する業務全般をお任せします。 《業務内容》 〇路線バスの運転業務 〇乗客への接客業務 ※勤務はローテーションになります ※バスの清掃業務はありません ◆普通免許(MT)があれば業務未経験の方も歓迎です！ 免許を活かしたい方、ぜひチャレンジください。 最初は路線バスの運転業務を経験していただきます。 後に高速バスや貸切バスの運転業務にステップアップが可能です。 資格取得支援制度があり、会社負担で大型2種免許の取得が目指せます。 ＊男女共に活躍している職場です ＊転勤の可能性

仕事内容[仕事内容] ▼電気工事のお仕事【新卒採用】 多くの人と係わりながら仕事を進めていくため 技術力に加えてコミュニケーション能力も求め られます。 慣れるまでは、大変なこともあると思いますが 係わる人たちとの一体感を感じられ、担当した 仕事がカタチに残る達成感は格別！ 生活に欠かすことのできない電気・電力の安定 供給をサポートするという社会に貢献している 「誇り」を持てる仕事です。 ▼入社後は 不安なく独り立ちできるようさまざまな研修を ご用意しています。 研修後は、先輩のサポートをしながら実務経験 を積んでいきましょう。 ゆくゆくは工事現場の運営にもチャレンジ！ いきなり一人でお任せす

仕事内容【郡山駅】未経験OK！単身用社宅あり★資格取得支援制度あり◆大型バス運転士 大型バスの運転に関する業務全般をお任せします。 《業務内容》 〇路線バスの運転業務 〇乗客への接客業務 ※勤務はローテーションになります ※バスの清掃業務はありません ◆普通免許(MT)があれば業務未経験の方も歓迎です！ 免許を活かしたい方、ぜひチャレンジください。 最初は路線バスの運転業務を経験していただきます。 後に高速バスや貸切バスの運転業務にステップアップが可能です。 資格取得支援制度があり、会社負担で大型2種免許の取得が目指せます。 ＊男女共に活躍している職場です ＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲：

仕事内容電気設備施工管理／電気工事施工管理による施工管理業務 経験者 電気施工管理の業務全般をおまかせします。 寮・社宅あり・土日休みを推奨しており、働きやすい環境です。 【働きやすさ】社長も若く、社員との距離も近くて、アットホームな雰囲気です 【資格取得をサポート】電気工学などの専門の勉強をしていなかった社員も資格取得（一発合格）の実績があり！ 【スキルアップを支援】講習費用の支援や、教育・研修が充実しています 【頑張りを給与に還元】資格取得者は、毎月の手当でしっかり評価します 【社員・お客様・協力会社さまも大切に】健康経営から、運動会などのイベントまで、社員を大切にする風土です 【CSR活動】