進行管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【プロジェクトの進行管理】◎20代が選ぶ未経験から働きたい会社No.1◎平均初任給28.5万円/au ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動

仕事内容<仕事内容> まちづくりの進行管理◎上場G｜未経験×1年目平均月収28万円～／基本土日祝休み／年休120日/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＜地図に残り続ける仕事＞ お任せするのは、ショッピングモール・ホテル・学校・カフェ・高層ビルなど、様々な建物づくりのサポート。 手がけた建物は何十年と地図に残り続けるから、「自分がまちづくりをしたんだ」と誇らしさも残り続ける仕事です。 ＜志望動機も経験も不要＞ 「楽しそうだし、かっこよさそう」「休みもほしいけど、収入も大切」そんな理由も大丈夫。 実際、未

仕事内容公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団 音楽・芸術を通して感動を与える【企画・制作】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【公益財団法人で活躍】京都コンサートホールにて、財団が行う音楽事業に関する企画制作の統括業務をお任せします。★文化芸術の発展を担う仕事です！ ◆企画・立案 ◆進行管理 ◆コスト管理 ◆収支報告や改善案の作成 ◆公演当日の進行 ◆チケット販売促進 ◆広報 ◆助成金報告資料の作成 ◆一般事務 財団が実施する音楽事業において、上記業務を幅広くお任せします。

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 245000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 245000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意！ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作

仕事内容<仕事内容> 建築のサポートスタッフ◎未経験歓迎｜年休120日｜平均月収28.5万円｜平均年齢26歳/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 ★未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ ★サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ ★平均年齢26歳！同期入

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 未経験可【日本を造シゴトト★学んで稼げる安定職★20･30代活躍】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,140円～304,460円 ※内、固定残業代(20h相当分)33,700円～39,460円を含む ※超過分100％支給 ※資格・経験による ※賞与年2回支給 【勤務地】 京都府長岡京市にある住宅総合メーカーが手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかの希望のエリアがありましたらご相談ください！ 募集情報 地元･地方で働く・U/Iターン活躍・未経験歓迎・文系・理系OK

仕事内容マンガの編集・進行管理をお任せします。クライアント様と作家の間に立ち、各種調整を行いながら、作品をつくり上げることが、あなたの役目です。 ＜未経験歓迎！できることから始めましょう＞ 「マンガ好き」という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。まずは、先輩のもとで仕事の流れを覚えることから始めましょう。クライアント様や作家とのやり取りの仕方、新人作家へのスカウト方法など、少しずつ覚えていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント様（出版社など）との打ち合わせ ■作家の発掘、育成、コンタクト ■案件の進行管理、品質管理（プロット、ネーム、作画のチェック、アイデア出し） ※クライアント様との

仕事内容<仕事内容> プロジェクト進行管理◆17時退社可／1年目月収36万円可／土日祝休みOK 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などの進行管理業務をお任せします。20代～30代活躍中！4月入社可能！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。あなたが興味ある分野や磨きたいスキル、希望する働き方をふまえ、ピッタリな案件をご紹介します。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していた

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 245000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成

仕事内容<仕事内容> まちづくりの進行管理◎上場G｜未経験×1年目平均月収28万円～／基本土日祝休み／年休120日/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＜地図に残り続ける仕事＞ お任せするのは、ショッピングモール・ホテル・学校・カフェ・高層ビルなど、様々な建物づくりのサポート。 手がけた建物は何十年と地図に残り続けるから、「自分がまちづくりをしたんだ」と誇らしさも残り続ける仕事です。 ＜志望動機も経験も不要＞ 「楽しそうだし、かっこよさそう」「休みもほしいけど、収入も大切」そんな理由も大丈夫。 実際、未

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 245000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成

仕事内容<仕事内容> 【プロジェクトサポート】街のランドマークを手がける！20代が選ぶ未経験から働きたい会社No.1/au ※35歳以下の方限定求人です※ *NativeJapanesespeakingskillisrequired. ＼街のランドマークを手がけませんか？／ 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ…など。 これらはどれも、先輩たちが建設に携わったもの。現在もビッグプロジェクトが動いています！ ＼未経験から一人前に／ ◎同期と一緒に入社！ほぼ全員が未経験者です！ ◎20代～30代前半の男性が9割！同年代の仲間が常に一緒！ ＼若手未経験者に選ばれる理由を一挙

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 245000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成

仕事内容リモート可_【新規女性向け育成ゲーム】進行管理案件 【支払単価】：月収650000円(上限) 【職種・ポジション】：アートディレクター 【職務内容】： 新規女性向け育成ゲームにおいて、進行管理として 以下の作業をお任せいたします。 ・クリエイティブ施策、制作マネジメント全般 ・クリエイティブ制作物の発注／生産スケジュールの作成、 ・進捗管理（社内外）、コスト管理 ・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝 ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・チームの進行管理 ・発注時の資料作成 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間 【おすすめポイント】: 20代活躍中,

勤務時間[ア・パ]①08:00～23:00、②09:00～23:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 週1日以上 、 1日4時間以上 シフト自己申告 (7日ごと提出) 8:00～23:00 ※ 上記から、働ける時間を教えてください！ ◆ 働き方イロイロで働きやすい！ ◆ ＜朝からお昼すぎまで＞＜午前はゆっくりして午後から＞など… 授業や他のバイト、家事などに合わせて働けます★ ※22:00～18歳以上

仕事内容有名ホテルや結婚式場にてサービススタッフをお任せいたします！高時給でしっかり稼げるので、プライベートも充実間違いなし★ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ブライダル・ウエディング(結婚式場) アートグレイスウエディング [ア・パ]①②ホールスタッフ(配膳)、サービスその他、イベント会場設営 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 宴会や婚礼サービス、 クローク業務やレストラ

仕事内容<仕事内容> 進行管理サポート◎未経験でも月給35万円以上！志望動機不要！名刺の渡し方から教えます！/z 働く場所は、建設現場にあるオフィス。工事中の写真撮影や報告書作成といった事務業務を通じて、建物が完成するまでの進行をサポートします。コツコツと地道に取り組むことがポイントです。 ★事務経験がゼロでも大丈夫！★ 配属前に、研修を実施。どんな現場でも担当する仕事はほとんど同じです。専門用語、建設の流れ、PCの使い方、電話対応の仕方、書類のまとめ方など、仕事で必要なことはすべて学べます。 ＜こんな仕事を担当します＞ ◎工事状況の写真撮影 ◎進捗の報告書作成 ◎書類のファイリング ◎プロジェ

仕事内容株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス 【京都／在宅可】品質管理（デバッグコーディネーター）◆東証プライム上場コーエーテクモG／業界経験不問 【仕事内容】 【京都／在宅可】品質管理（デバッグコーディネーター）◆東証プライム上場コーエーテクモG／業界経験不問 【具体的な仕事内容】 離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／裁量大なポジション ■業務内容： コーエーテクモグループの品質管理部門である当社にて、発売前タイトルの品質管理（デバッグコーディネーター）業務をお任せします。 ■具体的に

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 245000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ ★平均年齢26歳！同期が多いので人間関係もフラット！ ★業種・職種未経験でも平均初任給28.5万！ ★年間休日126日＆連続休暇10日以上でプライベート充実も当たり前！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：独自研修『ワールドスクール』で基礎固め ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成

仕事内容【上場企業の不動産管理会社】／≪マンションフロント職≫総合職でノルマなし◆ 【仕事内容】 【管理マンションのコンサルタント(フロント職)】 お客様である管理組合と当社管理会社との管理委託契約に基づき、マンションの総合窓口担当者として、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、点検立ち合い、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導(管理教育、勤怠管理) ・日常の物件巡回により共用部の清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【事業内容・会社の特