リサイクル 株式会社浜屋 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験ＯＫ】総務課スタッフ／４年連続６か月分のボーナス支給／昼食は毎日無料／服装自由 浜屋のメイン事業は、全国17拠点において リユース品の買取を行い国内外の必要としている方のもとへと届けています。 今回募集するのは、埼玉県東松山市にある本社での総務のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆庶務業務 ・郵便物の受発信・仕分け ・来客・電話対応 ・行政機関への申請手続き ◆社内イベントの企画・運営 ・社内イベントの企画や進行管理 ・忘年会などの各種行事のサポート ◆オフィス管理 ・オフィスの備品管理 ・設備のメンテナンス対応 ◆健康経営に関する業務 ・社員の健康診断、運動

仕事内容<仕事内容> 【仙台支店】リユース品買取スタッフ｜４年連続賞与６ヵ月分｜昼食支給｜未経験活躍中｜髪色・ヒゲ自由 〈経験不問〉従業員の９割が他業種からの入社 〈福利厚生充実〉仕出し弁当と飲物を毎日支給！ 〈成長企業〉４年連続で最高収益更新中 〈働く環境〉20代、30代の男性中心に活躍中！ 〈給与ベースアップ中〉安心して働ける環境づくりに取り組んでいます 【仕事内容】 お客様が持ってきてくださる様々なリユース・リサイクル品を査定・買い取りし、 商品を必要とする国内外のお客様にお届けするための 仕分け・積み込みなどのお仕事です。 具体的には… ■ 中古品の荷下ろし・査定・買取 中古品買取業者や

仕事内容<仕事内容> 戦略人事として採用・育成・制度を牽引する人事課長職｜組織成長を支えるポジション 【POINT】 ・創業以来黒字経営を継続中！ ・４年連続で賞与６ヶ月分を支給 ・無料で昼食支給やマッサージなど、福利厚生が大充実！ 人事総務部人事課の課長として、 「採用」「育成」「人事制度」「組織開発」など、 人事領域を幅広く担っていただける方を募集します。 これまでは人事総務部長が人事課長を兼任してきましたが、 事業成長に伴い人事機能も高度化・多様化してきたため、 戦略人事を専任で推進するためのポジションとして、 人事課長を新たに配置することとなりました。 現在の人事課は３名のスタッフが在

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】商社の経理職／４年連続６か月分のボーナス支給／昼食毎日支給／服装自由 【POINT】 ・毎日の昼食を無料で支給！ ・各種手当が大充実。詳細は福利厚生欄を！ ・約９割が他業種からの入社です ・４年連続で賞与６ヶ月分を支給 ・創業以来黒字経営を継続中！ 株式会社浜屋はリユース・リサイクル事業を通して 循環型社会の実現を目指しています。 今回募集するのは、埼玉県東松山市にある 株式会社浜屋本社での経理のお仕事です。 浜屋ホールディングスの経理業務を中心に、 株式会社浜屋の経理・財務業務にも携わりながら、 グループ全体の財務基盤を支える重要な役割を担っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・水道浄水施設管理技士 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備保全（浄水場）＜正社員_愛知県安城市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全を担当いただきます。 ・運転管理 ・日常点検、定期点検 ・設備更新計画の立案 ・施設内備品の小修繕 ・報告書の作成 ・関係者との