ファシリティマネジャー - 熊本県熊本市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【システムエンジニア兼総務／正社員】熊本市南区｜療養型病院でのお仕事｜賞与年３．４ケ月｜日祝休み｜残業なし｜大卒以上 ■ アピール ■どんな病院？ 入院から在宅ケアまで対応可能な 『多機能コミュニティホスピタル』として、併設の通所・訪問サービスおよび周辺の医療機関・介護事業所と連携、協力し、医療・介護のトータルサポートを実現しています。 ■入職後は… ・日祝休み、残業なしで、プライベートやワークライフバランスを大切にしながらお仕事していただけます。 ・現任者からしっかりと引き継を行いますので、ご安心ください。 ・当院にて受診された際の医療費免除制度など、病院ならではの福利厚生制度が充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれもご経験がある方 ・給与計算および社会保険業務の実務経験（目安：5年以上） ・複数法人または100名以上規模の給与処理実務経験 ・給与、賞与、年末調整を一貫して対応できるスキル ・労働法、社会保険関連法規の実務知識 ・後輩指導またはチーム運営の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やマニュアル作成実務経験 【優遇要件】 ・グループ会社・複数拠点の労務管理経験 ・製造／卸売／物流での人事労務経験 ・社労士との折衝経験 ・人事給与システム導入またはリプレイス経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（人数不問） ・業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。

仕事内容【地域密着型病院の総務】正社員｜地域に根ざした環境でスキルアップを目指して働けます。 ■ アピール ■どんな病院？ 熊本市南西部を中心とした地域の方々をサポートできる病院として、周辺の医療機関や介護事業所と協力しながら、入院から自宅、または施設での生活まで継続して支援している多機能「コミュニティホスピタル」です。病床数127床の当院は、「出会う人の心のふれあいを大切にし、「あなたに出会えて幸せ！」と感じていただける「おもてなし」により、人々の心を豊にする使命があります」を理念に掲げ、住み慣れたまちでいつまでも自分らしく生きることができるような診療を行なっています。関連事業所には介護医療院

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITインフラまたは社内SEの実務経験 ・ベンダーコントロール経験 ・基本的なネットワーク、セキュリティ知識 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・情報セキュリティ資格（IPAなど） ・経営層との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に改善提案できる方 ・部門横断でコミュニケーションが取れる方 ・経営視点でIT戦略を考えられる方 【職種名】 【熊本】社内ITインフラエンジニア ※土日休み 【仕事内容】 熊本からグループ全体のIT基盤を支え、セキュリティ体制の強化を担う。 【職務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理部門の管理職候補を募集しています。 【具体的には】 ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払(経費/買掛/税金等)処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理/入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長(当時33歳)が就任。 ・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。 現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。 ※グループ傘下の全8社を管理、運営支援 【具体的には】 人事系業務 ・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き ・人事、賞与考課、組織体制

仕事内容＼2026年夏に熊本市南区の「コジマ×ビックカメラ熊本店」1階にオープン予定！／ 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店

勤務時間08：30～17：15 実働7時間45分 休憩60分 残業は15（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 メーカーでのお仕事です。 【人事総務部門】 ［1］来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ［2］勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 ◆使用ツール・スキル：Ex

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事総務部門】①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助ほか庶務業務全般②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 担当製品: 半導体 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word Powe

仕事内容株式会社あなぶきファシリティサービス 【熊本市】設備管理～安定のあなぶきグループ／残業月20時間／充実の福利厚生～ 【仕事内容】 【熊本市】設備管理～安定のあなぶきグループ／残業月20時間／充実の福利厚生～ 【具体的な仕事内容】 ～西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： 自社グループが運営・管理するマンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。 ◇消防設備点検： 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容人事総務部門での庶務・労務管理業務/A28338 仕事内容： 【人事総務部門】 ①来客応対/行政等外部との日程調整、資産・備品管理、会議室・応接室管理、地域対応（補助）、 出納（伝票処理）、慶弔、郵便物処理、電話・通信機器管理、従業員駐車駐輪場利用申請受付、ホームページ管理、社内行事補助 ほか庶務業務全般 ②勤務管理、社内外表彰、社内教育（採用時受入教育取り纏め・インターンシップ受入）、社外講習会等受講手続・管理、工場見学受付・運営（補助）、資格管理システム（運用）、委員任免、社外調査受付、文書管理、社内行事補助、組合活動連絡、時間外・年休管理、他 【担当製品】半導体 給与： 時給 1,3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2023年5月に事業持ち株会社とし株式会社木村グループ本社（＝株式会社木村の親会社）、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。 当グループのIT基盤全般の運用・改善、および情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 経営・事業部門と連携しながら、会社の成長を支えるIT戦略の推進をお任せします。 【具体的には】 ・社内ITインフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の運用・改善 安定稼働の確保、障害対応、パフォーマンス向上施策の検討。 ・情報セキュリティ体制の構築・強化 セキュリティポリシー整備、ログ監

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容最高4,068円(60分)★【熊本市南区田井島】手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ 営業ノルマなし♪週3日～シフト制 【手技例

仕事内容【熊本市南区田井島】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎社保完備・交通費支給♪産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲れをケアします。 ○ヘッドショルダー 椅子に座ったままの姿勢で、肩や首、背中