香川県観音寺市の医療機関の求人・仕事・採用

仕事内容【日曜日休み＆有休もしっかり取れる環境です】 ８：００ 送迎開始 ９：００ 入浴介助や機能訓練の補助 １１：３０ 昼食の見守り・介助（交代で休憩） １４：００ レクリエーション（季節のイベントなど） １５：３０ 送迎・清掃・日報作成 【自立支援中心のデイサービス】介護度の低い利用者様も多いので 、身体介助の負担は比較的少なめです。 理学療法士の指導のもと機能訓練の補助や歩行の見守り、 レクリエーションの企画・実施、送迎等を行います。 【子育て支援求人】＊お子様の急な病気や行事等に配慮可能です。 「変更の範囲：異動による事業所の変更に伴う業務変更」

勤務時間■夜間受付 月～日 18:00～8:00(実働13時間00分・休憩60分) 上記時間帯でのシフト制 ※曜日固定不可

仕事内容【夜間・休日受付／病院】パート・アルバイト｜香川県観音寺市｜未経験・無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 三豊総合病院の夜間休日受付業務 ＜観音寺市＞夜間・休日受付スタッフ／無資格・未経験OK！家庭や学業と両立しながら無理なく働くことができます◎ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜香川県観音寺市｜レセプト/会計/受付・窓口/外来算定/入院算定｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 香川井下病院 医療事務 有資格者または経験者求む！ ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せる ↓こんな方大歓迎↓ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ☆将来にわたってキャリアアップしたい方 ☆年

仕事内容最大年収2,000万円ご提示可◎【泌尿器科（人工透析）】新しい建物で最新機器もあり/最寄りICより車で5分の好アクセス！歴史ある医療機関です♪ : 【オススメPOINT】 ☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！ ☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！ ☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！ 【職場環境と雰囲気】 ■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。 ■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。

勤務時間夜間受付 月～日 18：00～8：00（実働13時間00分・休憩60分） 上記時間帯でのシフト制 ※曜日固定不可 勤務日数：週1日以上

仕事内容三豊総合病院の夜間休日受付業務／＜観音寺市＞夜間・休日受付スタッフ／無資格・未経験OK！家庭や学業と両立しながら無理なく働くことができます◎【業界最大手「ニチイ学館」求人】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療事務（夜間休日受付）のお仕事は、診療時間外（夜間や土日祝）に医療機関を受診する患者様の対応を行うお仕事です。 夜間・休日受付 受付、案内・誘導、算定や会計のほか、PCでのデータ入力、救急車の受け入れ可否の照会や担当医師、看護師への取次などの電話対応まで、幅広い業務をスピーデ

仕事内容医療施設施工管理 工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせ、資材や機器の手配、 施工写真の撮影、各種書類作成、発注者との調整など、プロジェクト全体を管理していただきます。 医療施設は、診療を継続しながら工事を行うケースも多く、 患者様や医療従事者への配慮、安全管理、感染対策など、 一般建築とは異なる専門性が求められる仕事です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、総合建設会社として病院・クリニック・医療センター・介護施設・研究施設など、 医療インフラに関わる建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 医療施設は、人々の命と健康を

仕事内容【人工透析】最大年収2,000万円ご提示可/新しい建物で最新機器もあり/最寄りのIC寄り車で5分の好アクセス/歴史ある医療機関です♪ : 【オススメPOINT】 ☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！ ☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！ ☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！ 【職場環境と雰囲気】 ■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。 ■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。 ■特定の大

仕事内容【産婦人科｜無痛分娩の実施もあり】最大年収2,000万円ご提示可新しい建物で最新機器もあり/最寄りのIC寄り車で5分の好アクセス/歴史歴史ある医療機関です♪ : 【オススメPOINT】 ☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！ ☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！ ☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 常勤の体制強化のため募集されています。 複数の常勤医師が在籍していますので、育児中の先生にもおすすめの求人です。 まずはお気軽にお問い合わせください♪ #年度内入職可 【勤務地】 香川県 観音寺市

仕事内容【医療事務／病院】正社員｜香川県観音寺市｜病棟クラーク/レセプト/会計/受付・窓口/カルテ管理/入院算定｜医療事務・メディカルクラークをお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 三豊総合病院の入院医療事務 医療事務経験のある方をお待ちしております ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せる ↓こんな方大歓迎↓ ～・～・～・～・～

仕事内容■おすすめポイント 【観音寺市】病院での医事課長の募集◎経験者の募集！系列保育園あり◎年収最大553万円提示可能！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導 等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・施設基準管理 ・病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：衛生用品の製造 マスク、除菌シート、紙おむつなど、私たちの健康で清潔な暮らしに欠かせない「衛生用品」を作るお仕事です。 最新の自動化ラインでの作業が中心で、未経験からでもすぐに活躍できます。 寮費無料の特典を活かして、生活費を抑えながら安定した収入を得るチャンスです！ 具体的な業務ステップ ①原材料のセット・補充 └不織布のロールや、除菌用のアルコール液などの原材料を機械にセットします。資材が少なくなってきたら補充を行います。 ②マシンオペレーション（監視） └機械が自動で裁断・加工・梱包を行う様子を見守ります。エラーが出て止まっていないか、異

仕事内容【糖尿病内科（人工透析）】最大年収2,000万円までご提示可/新しい建物で最新機器もあり/最寄りのIC寄り車で5分圏内の好アクセス/歴史ある医療機関です♪ : 【オススメPOINT】 ☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！ ☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！ ☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！ 【職場環境と雰囲気】 ■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。 ■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされて

勤務時間◆時短 ①17:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容医療法人ブルースカイ 松井病院での用務員・清掃員・営繕業務のお仕事！香川県観音寺市で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,040円 ≪基本給≫ 1,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 観音寺駅から1.4km 本山駅から2.3km 比地大駅から4.3km ◆勤務時間 ①17:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数4日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週4日から可、1日4h以内OK

仕事内容内科系を中心に診療するクリニックです みとよ内科にれクリニックは、医療法人讃楡会が2011年に開設した医療機関の一つです。腎臓内科や糖尿病内科、内科、人工透析内科などの内科系を中心に標榜。人工透析を中心に、内科での外来診療にも対応しています。同クリニックのコンセプトは「しっかり透析する」です。このため、透析時間は5時間を基本に、短時間と長時間の透析に柔軟に対応することができます。 透析看護未経験･ブランクありもOK！マイカー通勤が可能です ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】透析室/外来 【業務内容】 透析室での看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レ

勤務時間(1)9:00～18:00(休憩60分) (2)17:30～9:30(休憩120分) (3)8:00～17:00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 高松支店 【観音寺市/看護助手】高収入!看護助手募集! パート 観音寺市/病院/看護助手/パート/手当充実の求人です！ブランクある方でも安心のフォロー体制！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,残業なし・少なめ,交通費支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容香川県観音寺市で看護師として活躍するチャンス! 未経験でも大歓迎のパート募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・日々の体調確認、健康状態の観察 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・必要な看護ケアや医療的な対応 ・入居者様の変化や状態に応じた対応 ・介護職員など他職種との情報共有 ・看護に関する記録や申し送り ◆ 入居者様に寄り添う看護 医療機関とは異なり、入居者様の生活の場に寄り添いながら、日々の小さな変化を見守る

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社大屋 ドラッグストアmac観音寺店 登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 正社員 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 ■専門職がすぐ隣にいる環境 macには薬剤師や管理栄養士が在籍する店舗があり、調剤薬局は32店舗を数えます。判断に迷うOTCの相談は薬剤師に、健康食品やサプリメントは管理栄養士に、その場で確認できる距離感です。処方箋が特定の医療機関に偏らない面調剤のため扱う薬の幅が広く、市販薬と処方薬の使い分

仕事内容社会福祉士としての専門知識を活かし、 住み慣れた地域や自宅で自立した生活を送れるよう、 患者様やご家族が抱える経済的・心理的・身体的問題の 解決支援を行い、医療機関や行政、地域支援などの 関係機関との連携・調整も行い、安心できる生活環境を 整えていくお仕事です。 社会復帰を目指す方への生活を一緒にサポートしませんか？ ※令和８年度に免許取得見込みの方も応募可能です。 （雇用期間開始は令和９年４月１日より） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：小さな命の「安全」と「笑顔」を守るファースト・ガーディアン 工場で作られたばかりのガラガラ（ラトル）、歯固め、布絵本、知育ブロックなどが、赤ちゃんが口に入れても絶対に安全な状態かを確認するお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「AIの目」と「人間の優しさ」でキズ確認（外観検査！） └おもちゃの表面にトゲ（バリ）がないか、塗料のハゲや汚れがないかを目視でチェックします。 └「AI搭載の高精細3Dスキャナー」が先行して微細なキズを検知。「ここをチェックしてね」とモニターが教えてくれる箇所を、あなたが指先で優しくなぞって最終確認します。

仕事内容【腎臓内科（透析管理）】最大年収2,000万円ご提示可/新しい建物で最新機器もあり♪最寄りのICより車で5分の好アクセス！歴史ある医療機関です : 【オススメPOINT】 ☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！ ☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！ ☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！ 【職場環境と雰囲気】 ■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。 ■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。