大分県の技術営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容＜インストラクター＞教育が好きな方大歓迎★ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名以

仕事内容【応募資格】 [必須] Google Workspace、Microsoft 365などグループウェアの管理設定を設計したり、運用した経験3年以上 【職種名】 Google Workspace エンジニア／顧客のIT課題をクラウドで解決【フルリモート】 【仕事内容】 Google Workspaceエンジニアは、日本のトップレベルのGoogle Cloud / Google WorkspaceパートナーであるG-genのプロフェッショナルエンジニアとして、Google Workspaceの導入コンサルティング、技術支援、技術サポート窓口業務、プリセールスなどを顧客に提供するエンジニア職種です。

仕事内容株式会社Ｃ３ 開発エンジニア／AI案件多数／月給40万円～／前職給与保証 【求人要約】 生成AI・ロボット・ゲーム・アプリ等多彩な開発案件 上流工程や先端技術へ。経験を起点にキャリアを広げる ブランクOK／リモート率70％／20～50代活躍中 【仕事内容】 【システム開発】生成AI・ロボット・ゲーム・アプリなど、多彩な案件から経験・希望に合うプロジェクトへ 【具体的な仕事内容】 ⇒Pick up!ページもご覧ください！ ■開発経験を、次のキャリアへ プロジェクト先にて、システム・アプリケーション開発をお任せします。 生成AI・LLM、Humanoid、スマホゲーム、ロボットトイ向

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容美容師カラーリスト 【パートカラーリスト募集】週1日3時間～年齢不問・自由シフトで働きやすさ◎ 【カットが苦手でも大歓迎 】 あなたの「好き」を活かしませんか？ 接客や美容の仕事が好きで、シャンプーやカラー塗布が得意な方は、カラーリストとしてご活躍いただけます 技術に不安がある方も、個々のレベルに合わせたレッスンから安心してスタートできます。 【自由シフトで働きやすさ◎】 趣味や家庭環境に合わせて、カラーリストとして活躍できる環境です。例えば、オープンから15時まで週2日勤務、朝が苦手な方は12時～16時までの週4日勤務など、多様な働き方を応援します。自由なシフトでオンとオフをしっかり充

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ビルオートメーション、空調自動制御における施工管理およびメンテナンス経験５年以上 ・上記に加え、以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士、1級/2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、第一種電気工事士のいずれか [歓迎] ■歓迎条件 ・ビルオートメーションや照明設備等の施工管理経験 【職種名】 施工管理（BA・計装のメンテナンス）◆年収730万円～／年休129日／離職率4%以下 【仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！夜勤少なめ！年休12

仕事内容★IT業界未経験／第二新卒歓迎!!★ 自動倉庫システムを導入する現場で、実際に機器を動かしながらシステムが正常に動作するかを確認するフィールドエンジニアとして、システムテストや動作確認などを担当していただきます。 開発チームが作成したテスト仕様書に沿って、工場内で自動倉庫の機器を実際に動かしながら動作を確認。 上位システムとの連携なども確認し、自動倉庫システムが正常に稼働するための重要な工程を担います。 デスクワークだけではなく、実際の設備に触れながら「システムによって機械が動く仕組み」を学べることが、この仕事ならではの魅力です。 未経験の方は、入社後すぐに一人ですべてをお任せするわけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： １級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 【職種名】 電気施工管理（内線電気工事・大型案件）◆直行直帰／年間休日126日／年収1100万円可 【仕事内容】 ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％/売上拡大中～ ■業務内容： 「内線電気工事」における積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務です。 工事内容：内線電気工事一式（電圧6.6kV以下を全て

仕事内容株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】 未経験【九州】＊電気設計関連《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》◇ワールドHDの中核企業◇ 【仕事内容】 未経験【九州】＊電気設計関連《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》◇ワールドHDの中核企業◇ 【具体的な仕事内容】 【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関

仕事内容小代築炉工業株式会社 【大分／津久見市】人事◆転勤無◆勤怠管理や採用活動等◆地域の基幹産業を牽引する老舗企業 【仕事内容】 【大分／津久見市】人事◆転勤無◆勤怠管理や採用活動等◆地域の基幹産業を牽引する老舗企業 【具体的な仕事内容】 ■担当業務詳細： 総務事務員として、労務・人事業務を中心に担当いただきます。 労務：社会保険・雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算 等 人事：高卒・大卒・一般等の求人活動（会社説明会への参加、学校訪問等）、新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明 等 社内の様々な事務手続きを担い、多くの社員と関わる仕事です。 また、業界の魅力発信にも取り組みなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【実務経験】４年以上 【必須所有資格】（記載のうちのどれか） 技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、技術士補、技術士1次試験合格 【職種名】 ダム工事技術者 【仕事内容】 ダム工事技術者 ダムの施工技術の開発（CIM、建設DX）、現場支援、営業支援といったダム工事全般に関するエンジニアリング業務 【事業内容・会社の特長】 国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか業界最大手の一角。関西、首都圏で都市開発に積

仕事内容アルファテクノロジー株式会社 【大分／未経験歓迎】機械・装置組立業務（国内トップクラスの大手カメラメーカー）◆年休125日／転勤無 【仕事内容】 【大分／未経験歓迎】機械・装置組立業務（国内トップクラスの大手カメラメーカー）◆年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 【大分県内でのアサイン／エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】 ■採用背景： 新規案件へ配属するための

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・実績を伴う3年以上の営業経験（医療機器またはヘルスケア業界が望ましい） ・手術室環境の知識、 市場への新技術の導入に成功した経験があれば尚可 ・会話および文書での優れたコミュニケーションスキル、優れた対人関係スキル ・顧客の分布によっては、出張が可能 ・自発的に仕事をする人、結果志向の人、自ら方向性を決めて行動できる人 ※医療業界未経験も可 ※第二新卒枠（営業経験３年未満）も検討可。 ※全国勤務可能な方※ 【職種名】 【未経験OK】手術用ロボット/技術sales/世界唯一の自社技術/600万円確定+自社株/全国 【仕事内容】 当社の主力製品である手術用ロボ

仕事内容◆おすすめポイント ・完全週休二日制 ・社会保険完備 ・実働8時間 ・20時迄の退勤可能 ・トータルビューティーメニューで店舗展開中 ◆充実した福利厚生 安心して長くお仕事できる環境が充実！ 社会保険完備はもちろん、18時で営業終了する店舗もあるためプライぺートとの両立が可能です。 実働8時間制なので身体の負担が少ないのも嬉しいポイント！ 高月給スタートですが、入社後に昇給もあるためやりがいを感じながらお仕事に取り組めます。 入社後2年間で月間売上70万〜100万スタイリストを目指す事も可能！ ◆レッスン環境 美容師さんにはレッスン専用の研修センターを完備！ 独自の研修カリキュラム

仕事内容小代築炉工業株式会社 【大分県／津久見市】整備職（車輛・機械）／自社保有車両・建機対象／週休２日（日祝他）／平均残業月５ｈ 【仕事内容】 【大分県／津久見市】整備職（車輛・機械）／自社保有車両・建機対象／週休２日（日祝他）／平均残業月５ｈ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務詳細： 当社で使用する自動車（大型、中型、小型、軽トラ 等）及び建設機械の管理、点検、整備等を行っていただきます。 フォークリフトなどの運搬機械や建設機械等は、定期的に自主検査を実施しなければなりません（特定自主検査）。 当社では様々な車輛を使用していますので、検査時期をしっかりと管理し、スムーズに点検・整備を実施してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須資格： ・機械開発の設計業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【全国】建設工事用機械の設計開発※東京スカイツリーなど時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン 【仕事内容】 スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン ■担当業務： 機電部門（ロボティクス生産本部）において、建設工事用機械器具の設計、制作管理などをご担当いただきます。 ■機電部門（ロボティクス生産本部）について： 機電職は各工事に最適な工事機械や電気設備を判断・導入し、現場をリードする技術系職種です。限られた時間と予算の中で、最も効率的に、安全かつスピード

仕事内容★IT業界未経験／第二新卒歓迎!!★ 自動倉庫システムを導入する現場で、実際に機器を動かしながらシステムが正常に動作するかを確認するフィールドエンジニアとして、システムテストや動作確認などを担当していただきます。 開発チームが作成したテスト仕様書に沿って、工場内で自動倉庫の機器を実際に動かしながら動作を確認。 上位システムとの連携なども確認し、自動倉庫システムが正常に稼働するための重要な工程を担います。 デスクワークだけではなく、実際の設備に触れながら「システムによって機械が動く仕組み」を学べることが、この仕事ならではの魅力です。 未経験の方は、入社後すぐに一人ですべてをお任せするわけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャーやリーダー経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの一連の流れ ※要件定義/設計/開発進行～納品までを想定 ・システムエンジニアとして上流工程や各種ドキュメンテーション ・UMLを用いたドキュメント作成 【職種名】 プロジェクトマネージャー(開発案件担当)【Google Cloudを活用し顧客の課題解決】 【仕事内容】 【ミッション】 受注前の提案段階から深く入り込み、顧客の真のニーズを汲み取って期待値をコントロールし、プロジェクトを成功へ導くこと。 【具体的な業務内容】 ・システム開発案件における要件定義、アーキテクチャの

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆マンツーマンで丁寧な接客がしたい方 協調性のある方 チームワークを大切にできる方 プライベートとの両立を叶えたい方 【Sourireグループとは…】・全席半個室のプライベートサロン。 かけ持ち禁止の完全マンツーマン接客が特徴◎ 最初から最後まで責任を持って丁寧にお客様と 向き合えます。また、お子様連れの方でも安心して 過ごせる癒しの空間づくりにもこだわっています。 ・スタイリストのみならではの働きやすさが魅力♪ 全員が同じ立場で、体育会系のような上下関係もなし◎ 教育がない分、営業後のレッスンなどで帰り時間が 遅くなることもありません！接客はマンツー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の建築事業部は、旧㈱さとうベネックの技術・誠心を承継して2013年4月に立上げました。オフィスビル・マンション・アパート・店舗・病院・大規模リフォームや資産活用まで幅広く対応しており、多くの建築実績を残してきました。 地域密着型総合建築会社を目指し、建物を建築するだけでなく、資産の有効活用に関するご提案や相続税対策、更にはリノベーションまで、幅広くお客様のニーズにお応えしていきたいと考えています。売上比率は会社全体の約50％を占めるほどになりましたが、建築事業部スタッフは10名、うち営業担当は50代のスタッフ1名のみと人材不足です。 今回は、営業スタッフの