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住宅業界 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

内勤営業(SUUMOカウンター住宅アドバイザー)/長崎県長崎市

株式会社リクルート

  • 長崎市 茂里町

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • ひげOK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 育児サポートあり
  • 副業OK
  • フレックスタイム制
  • 社内ベンチャー制度
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 週休2日制

仕事内容丁寧な研修があるので未経験から始められ、プロの住宅アドバイザーを目指せます。 「スーモカウンター」で 注文住宅または新築マンション購入に関する アドバイザーの仕事です。 家を買いたい・建てたい というお客様に建築会社や新築マンションを紹介するのがお仕事。 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、 中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ◆経験がなくても大丈夫。 約8割のスタッフが未経験からスタートして、 現在バリバリ活躍中です! 「人と話すこと

かんたん応募登録エントリー

マンション経営の営業月給25万~+驚異のインセンティブ/長崎市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 長崎市 若草町 / 大橋駅 徒歩約10分

  • 月給23.1万円〜80万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 上場企業
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • フレックスタイム制
  • 寮完備
  • 高収入

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

マンション経営の営業月給25万~+驚異のインセンティブ/長崎市

大東建託株式会社

  • 長崎市 若草町 / 大橋駅 徒歩約10分

  • 月給23.1万円〜80万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 高収入
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 16時前退社

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

大東建託株式会社

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