京都府京都市のコンサートの求人・仕事・採用

勤務時間00:15~08:45

仕事内容《夜勤専従パート》ブランクのある方も歓迎◎車・バイク通勤可◎サポート体制バッチリで働きやすい環境です♪ ●外来における看護業務全般をおこなっていただきます。 ●ブランクOK◎子育てが一段落してお仕事復帰を考えている方も大歓迎です♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね★ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：腎臓内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：京都府京都市右京区太秦土本町２ー１ 【アクセス】：太秦広隆寺徒歩11分 【固定給】：【時給】1,380円～1,840円 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【諸手当】：準夜勤手当

勤務時間（1）08：30～17：00（日勤） （2）07：30～16：00（早出） （2）11：30～20：00（遅出） ※週2～相談OK ※勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【介護職募集】木幡駅徒歩7分★時給1,330円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 入居されている利用者様の介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 日々の記録 など 【応募資格】 無資格・未経験OK 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給例 1. 介護福祉士の有資格者 時給1,330円 2. 実務者研修修了者 時給1,180円 3. 初任者研修修了者 時給1, 160円 4. ヘルパー1級の

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・四宮駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 地域包括 京都市音羽地域包括支援センター 勤務地 〒607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町1-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケア

仕事内容【四条/烏丸駅7分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて、食事をはじめ、入浴、排泄など、利用者さんの日常生活のサポートをする介護職員を募集しております。 また、施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 ・認知症の利用者さんの生活支援全般を行います。 ・自立支援を目的として家事全般（調理、掃除、洗濯など）は利用者さんと一緒に行います。 ・利用者さんの

仕事内容クライアント先にて、サーバーインフラの設計・構築をお任せします。オンプレミスの知見を活かしながら、要件定義やハイブリッド環境の設計といった上流フェーズへ無理なく業務領域を広げられます。 ＜常時300件の案件から、最適な現場へ＞ スキルや希望に合わせて、多彩な案件の中から最適な現場を決定。リクルートグループや楽天グループをはじめ、Web業界を牽引する大手クライアントの案件も豊富です。 【プロジェクト例】 ★ステージング環境のインフラ設計・構築・運用 ★サーバー運用システム・ツールの設計・構築 ★ITセキュリティアーキテクチャ設計、SOC・CSIRT構築支援 ★顧客環境の脆弱性診断、セキュリ

仕事内容【主任ケアマネ募集】二条駅徒歩8分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 京都市朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～醍醐駅徒歩１分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・御陵駅から徒歩18分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 居宅介護支援事業所北花山 勤務地 〒607-8481 京都府京都市山科区北花山中道町78-4IXAS山科2F 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン

仕事内容【主任ケアマネ募集】ガスト山科店5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク

仕事内容【仕事内容】 同社の工事部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 （転勤はございません／長期出張も非常に少ないことが特徴です） ＜具体的には…＞ 同社にて着工から引き渡しまで建築物件に関する全てのプロセスに対応頂きます。 施工計画書の作成、施工管理(工事進捗・出来形管理、各工手担当協力会社への発注、管理調整、 図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■仕事の規模 公共工事から民間工事まで幅広く担当頂きます。受注案件の8割以上が元請としての施工になり、 請負金額1億円程度のマンシ

仕事内容【四宮駅徒歩３分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーター

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・追分駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 介護老人保健施設 洛和ヴィラアエル 勤務地 〒607-8116 京都府京都市山科区小山鎮守町29-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の入居

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・木幡駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ桃山 勤務地 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・療養棟にて看護に関する業務を行っていただきます ・利用者の健康管理

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 18:00～18:00

仕事内容【タイトル】 グランダ山ノ内 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。 定員は69名。看護師3名体制。 業務内容は健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など。 医療処置例：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア。 介護職員と看護職員の体制は2.5：1以上。 「すべての良きものを人生の先輩たちに捧ぐ」をサービスの理念とするグランダシリーズ。 提供サービス活動： 音楽療法、ミニコンサート、手工芸、園芸療法 外出アクティビティ：お花見、紅葉狩り、バスツアー 食事提供： 専門シェフによる移動レストラン形式（フランス料理、中華料理など）

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・御陵駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 訪問介護 洛和ヘルパーステーション北花山 勤務地 〒607-8481 京都府京都市山科区北花山中道町78-4 IXAS山科2F 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護事業での日勤介護職業務 ・訪問介護計

仕事内容【醍醐駅徒歩1分】月給33万～(修士/院卒の場合)！毎年必ず12連休♪看護師募集★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護業務。 自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問して、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・家人への療養上の指導 ・オンコール対応 ・1件の訪問時間は30分

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） ※残業月平均10時間以内

仕事内容【北大路駅徒歩10分】時給1,680円！週4～OK♪非常勤(パート)のケアマネジャー募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者 ・介護支援専門員+その他有資格者 ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 8:30～1

仕事内容【下鴨神社徒歩5分】月給33万～(修士/院卒の場合)！毎年必ず12連休♪看護師募集★～オンコール月平均月５回～ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護業務です。 原付バイクにて、自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・ご家族様への療養上の指導 ・オンコール対応 ※1件の訪問時間は30分/60分/90分です ※1日4～5件訪問していただきま

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 オフィスビル、マンション、工場などの建築現場で施工管理全般に従事いただきます。転勤はなく、長期出張も非常に少ないことが特徴です。勤務時間は8:30～18:00（所定労働時間7時間45分）で、週休2日制（日曜、第2・第4・第5土曜、祝日）、年間休日110日です。施工計画書の作成、工事進捗・出来形管理、協力会社への発注、図面チェック、安全衛生、労務管理など、着工か

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～音羽病院斜め前★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後