焼肉 - 大分県大分市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能｜頑張りを正当に評価！未経験でも実力次第で収入アップ！ 飲食業界のイメージ、きっと変わります！収入も休日も妥協しない。働きやすさに本気の会社です！ 未経験からの挑戦も応援！ まずは現場を知ることからスタート！ 店舗運営の基礎からマネジメントまで、一歩ずつ経験していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客 ・お肉カットなどの調理、盛り付け ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理 ・店舗マネジメント管理 【月9日は必ず休みです！】 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさも当社の魅力！ 月9日休みを必ず取得でき、5連休も可能です！ 残業

仕事内容賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能｜頑張りを正当に評価！未経験でも実力次第で収入アップ！ 飲食業界のイメージ、きっと変わります！収入も休日も妥協しない。働きやすさに本気の会社です！ 精肉の加工・仕込みを担当します。 カットや筋引き、規定サイズへの加工などが中心。 接客業務はなく、加工業務に集中できる環境です！ まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 15時まではその日の仕込みがメイン。24時以降は夜の準備を行い、各担当のサポートをしながら仕込みや調理に集中！ 【月9日は必ず休みです！】 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさも当社の魅力！

仕事内容《30〜40代活躍中》九州エリアで人気の焼肉ブランド★社員寮完備【AP週2日〜OK】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年後

仕事内容《30～40代活躍中》人気焼肉店の味を、裏方で支えます★社員寮完備【AP週2日～OK】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年後キッチン責任

仕事内容【社員寮完備・長時間拘束なし】働きやすさバツグン！老舗の個室焼肉店★AP週2日～《入社祝い金あり》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート）

仕事内容【社員寮完備・長時間拘束なし】働きやすさバツグン！老舗の個室焼肉店★AP週2日～《入社祝い金あり》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート）

仕事内容◆焼肉店における業務全般 ・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等 ・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆焼肉店における業務全般 ・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等 ・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等 ・発注、在庫、原価管理などの管理業務 ・シフト作成、人件費管理などの管理業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容《30～40代活躍中》人気焼肉店の味を、裏方で支えます★社員寮完備【AP週2日～OK】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年

仕事内容《30〜40代活躍中》九州エリアで人気の焼肉ブランド★社員寮完備【AP週2日〜OK】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年後

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「子供との時間も、将来の貯金も、どっちも諦めたくない！」 「どうせ働くなら、頑張った分だけしっかり稼ぎたい！」 ハーネスは、そんなパワフルなあなたを応援するタクシー会社です。 「タクシー業界って男性社会で厳しそう…」そんなイメージ、当社が完全に払拭します！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様からのご依頼に基づき、目的地まで安全・安心にお送りするお仕事です。 ・全車AT車＆配車システムと連動したカーナビ装備で安心！ ・24時間のコールセンターサポート もあるので、困った時も大丈夫です。 ・お客様探しは不要：リピートのお客様が9割以上！お客様から依頼のお電話を

仕事内容◆焼肉店における業務全般 ・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等 ・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容《30〜40代活躍中》九州エリアで人気の焼肉ブランド★社員寮完備【AP週2日〜OK】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年後キッチン責任者

仕事内容【グループ全体で21店舗を運営】最上級の体験を提供する焼肉懐石◎社員寮あり！AP週2日～ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主に飲食店などでのサービス業界でのご経験 [歓迎] ・店長経験者の方 ・マネージャー経験者の方 【フィットする人物像】 ・事業全体の窓口として動いていただける方 ・マネジメントに対し強い志を持っている方 【職種名】 大分市(大分) 店舗マネージャー・県内に複数店舗展開する焼肉店昇格しやすい環境◎転勤なし 【仕事内容】 同社が運営している焼肉店のマネージャーとして勤務いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗の予算・売上・目標管理や原価率・損益比率などの数字の分析、店舗への指導 ・メニュー表の見直し、雑誌・CM等の販促活動、業者とのやり取り・交渉 ・社員教育、人員管理、

仕事内容◆焼肉店における業務全般 ・調理（盛り付け、仕込み、食材発注）等 ・ホール接客（フロント、レジ業務、商品提供、片付け）等 ・発注、在庫、原価管理などの管理業務 ・シフト作成、人件費管理などの管理業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＼地元で愛される個室焼肉店／経験者は即戦力★社員寮あり！APシフト週2日～OK◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年後キッ

仕事内容＼地元で愛される個室焼肉店／経験者は即戦力★社員寮あり！APシフト週2日～OK◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1年後キッ

仕事内容【グループ全体で21店舗を運営】最上級の体験を提供する焼肉懐石◎社員寮あり！AP週2日～ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート） ↓ 入社1

仕事内容【募集店舗】 全国の各店舗 焼肉きんぐ 丸源ラーメン お好み焼き本舗 焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。2022年度にはグループ店舗売上高1000億円突破！2025年には1500億円を目指す。人財力×開発力で日本一働きがいのある企業へ！ ★新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中！ 【具体的には】 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定いたします。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店