音響 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：イベント内容により、９：００～２２：００の間で時差出勤や残業 になる場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更のときは、６回を限度として１カ月８０時間 まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間［1］9:00～15:00 ［2］9:00～17:00 ※週3日～5日（時間・日数応相談）

仕事内容【アルバイト採用】株式会社ノバレーゼで音響スタッフ募集中！★未経験者OK！ ◆未経験でも『研修制度』があるので安心してスタート♪一流の接客マナーやサービススキルが身に付くアルバイトです！ 【結婚式の音響・演出スタッフ】大分モノリスでは記憶に残る結 婚式を求め、「特別」を叶える場所に相応しいおもてなしで、お 客様をお迎えしています。お任せするのは結婚式で最も重要な 「音と照明」のパート。新郎新婦様はもちろん、ゲストの皆さま にも笑顔と感動をお届けしてください！ 【未経験でも安心】 音響回りのことはもちろん、結婚式のイロハ、お皿の持ち方から メニューの説明の仕方などもしっかりとお教えします。

勤務時間週1日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ※シフト制なので、都合にあわせて調整可能です。 【勤務時間】 9：00～22：00 （業務内容に応じ時間帯が変わります）

勤務時間9:00～16:20 ■実働6.5時間 ■休憩50分 （12:00～12:40・15:00～15:10） ※繁忙期は残業の場合あり 勤務8hを超過：時間外手当(25％増)支給

勤務時間07:30〜01:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間内で働きたい時間をご相談ください♪ ★土日祝含め週3日以上勤務できる方歓迎！ ★午前中や深夜帯など幅広い時間帯で募集中！ ★フルタイム勤務希望の方大歓迎！！

勤務時間シフト制 実働5時間程度

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 18:00〜22:30 ※上記のうち1日4h、 ◎学生・フリーター・主婦（夫）さんみんな歓迎♪ ◎ダブルワークOK！ ダブルワークOK

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間（1）21:00～6:00 週2日・1日6時間以上

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]19:00～02:00 深夜、夕方、夜 ┏……………………………………………┓ 19:00～02:00 お好きな時間だけ働けます♪ ┗……………………………………………┛ シフトは全部自分の思い通り！ 強制出勤やシフトカット、待機カットがないから あなたの都合で出勤日や勤務時間を決めてOKです！ 「週1日からゆる～く働きたい」 「平日は忙しいから週末だけ」 「30～40代活躍中！同世代がいると安心」 「出費が激しいからガッツリ稼ぎたい」 「朝が早いから終電前には帰りたい」 「昼職が残業多いから途中出勤したい」など ┏……………………………………………┓ 〈ドライバー〉 17:00～02:00 ※時間・曜日応相談 ┗……………………………………………┛ 【勤務例】 ・17時～20時（お迎え業務） ・24時～02時（送り業務） 空いた時間は休憩しながら一旦帰宅もOK！ 時間や曜日は相談可能です！ 定年後の方、主婦、大学生、Wワークの方活躍中

勤務時間08:00〜01:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間内で働きたい時間をご相談ください♪ ★土日祝含め週3日以上勤務できる方歓迎！ ★午前中や深夜帯など幅広い時間帯で募集中！ 現在は午前、昼、夕方の時間帯で4～5時間勤務可能な方の採用を強化しています！

勤務時間8:30～22:00の間で行事により変動 ※勤務時間 870H/年（2024年実績）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：イベント内容により９時～２２時の間で時差出勤や残業になる場合 あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更のときは、６回を限度として１カ月８０時間 まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日