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経理業務 - 京都府京都市中京区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

京都/経理教科書でおなじみ!16期連続増収/年休128日・転勤無・Web面接可・残業月20H以内

数研出版株式会社

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内

仕事内容数研出版株式会社 【京都】経理◆教科書でおなじみ!16期連続増収/年休128日・転勤無・Web面接可・残業月20H以内 【仕事内容】 【京都】経理◆教科書でおなじみ!16期連続増収/年休128日・転勤無・Web面接可・残業月20H以内 【具体的な仕事内容】 【1923年創業・教育図書のパイオニア/学習参考書シリーズ「チャート式」の老舗出版社/先駆的な事業戦略で16期連続増収/Web面接可】 ■ポジション概要: 教育図書のパイオニアである当社にて、経理業務全般の実務をお任せします。日常の出納・記帳から月次決算と各種経営資料作成、年次決算書作成まで幅広く携わっていただきます。また、能力を勘

doda

経理/右肩上がり成長企業/管理職候補へのキャリアアップ可/年休126日/土日祝

株式会社バル・コーポレーション

  • 京都府 京都市中京区 手洗水町

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 離職率低い
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり

仕事内容経理/右肩上がり成長企業/管理職候補へのキャリアアップ可/年休126日/土日祝 【特徴】 簿記3級を活かす|簿記2級を活かす|経験者優遇|土日祝休み|完全週休2日制|産休・育休取得実績あり|交通費支給|食事補助あり|退職金制度|昇給・賞与あり|残業20時間以内|長期 会社の特徴/5月から新オフィス/女性活躍/離職率低い/経営の勉強が出来る 【職種】 経理(決算業務を含む) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 弊社は100円ショップや雑貨店へ商品の企画生産を行っている会社です。節約志向の高まりと共に規模を拡大、日本以外にも世界への展開が広がりコロナ禍でも増収しております。 皆さんには

CPA Jobs

経理課長候補/業績右肩上がりの成長企業/社会課題の解決をサービス化された商品力が特徴

株式会社And Doホールディングス(旧:株式会社ハウスドゥ)

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 東証一部上場企業
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 18時前退社

仕事内容【京都市/経理課長候補】業績右肩上がりの成長企業/社会課題の解決をサービス化された商品力が特徴 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営。事業部上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。 ・月次決算~本決算(単体・連結)の締め作業 ・決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック ・監査法人対応/税務申告書作成等の税務対応業務 ・事業部門や経営陣への提案業務 ・全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント ・若手経理部員の育成 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人

ミドルの転職

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