そよ風 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17:30のうち、３時間程度勤務できる方募集＊ 週３～４日出来る方大募集！

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分の

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17:30のうち、３時間程度勤務できる方募集＊ 週３～４日出来る方大募集！

勤務時間▼勤務時間詳細 早番：6:00～15:00 日勤：8:00～17:00 遅番：10:30～19：30 ※週３～４回出来る方 ※勤務時間応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間早番 6:00～15:00 日勤 8:00～17:00 遅番 10:30～19：30 ※週3～4回出来る方 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間を超える勤務は45分、8時間を超える勤務は60分） 残業ほぼなし

勤務時間16時～９時 勤務日数はご相談ください。

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 熊谷ケアセンターそよ風 調理スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 契約社員 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ ☆★自社直営厨房での調理です★☆高齢者向け介護施設のお客様の健康を支えるお食事作りを行います。食事とおやつの調理を担当していただきます。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 飲食・フード系 キッチンスタッフ 医療・介護・

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

勤務時間6時00分〜19時30分

勤務時間早番：6:00～15:00 日勤：8:00～17:00 遅番：10:30～19：30 ※週３～４回出来る方 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 《勤務時間》 16時～９時 勤務日数はご相談ください。 ※近隣施設へ配属の可能性あり 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ・有給休暇については法定通り付与いたします。

勤務時間早番6:00～15:00 日勤8:00～17:00 遅番10:30～19:30 ※週３～４回出来る方 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間を超える勤務は45分、8時間を超える勤務は60分） 残業ほぼなし

勤務時間8：00～17:30のうち、３時間程度勤務できる方募集♪ 週３～４日出来る方大募集！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間10時～16時 ※勤務時間内に社有車で近隣施設（熊谷南ケアセンター）へ移動があります。 ※1日の実働時間:8時間以内 ※休憩時間は法定通り