株式会社ベストライフ - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

14

介護施設の調理スタッフ

株式会社アスモフードサービス ベストライフ浜松

  • 静岡県 浜松市中央区 和合町

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容★東証上場G★明確な昇給制度★安定収入★ブランク不問★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介(正社員) 【給与】 月給 240,000円〜280,000円 上記の詳細 ・基本給+一律手当(資格手当・調理手当技能手当) ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・子ども扶養手当:5,000円~10,000円/

かんたん応募登録エントリー

介護施設の調理師

株式会社アスモフードサービス ベストライフ 浜松東

  • 静岡県 浜松市中央区 中野町

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容★東証上場G★経験・資格を収入に直結★揺るがない安定基盤★明確な昇給制度★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 調理スタッフ 【雇用形態】 職業紹介(正社員) 【給与】 月給 240,000円〜280,000円 上記の詳細 ・基本給+一律手当(資格手当・調理手当技能手当) ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・子ども扶養手当:5,000

かんたん応募登録エントリー

1 ページ目(全 14 件)

検索条件に関連する職種の求人
介護福祉士, 生活相談員, 介護士
8,572

有料老人ホームの生活相談員

介護付有料老人ホームクオリティリビングシンフォニー

  • 静岡県 浜松市中央区 材木町 / 天竜川駅 徒歩約15分

  • 月給25.5万円〜31万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード