株式会社タナベコンサルティング の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・法人営業（ITに関連する商品・サービス） ・情報システム（システム開発、データ分析） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサル

仕事内容クライアント企業の経営課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・セミナー/研修の企画運営 ・新規顧客開拓/クライアントニーズの把握 ・経営課題に対する企画提案/ソリューション提供 ・コンサルティングプロジェクトの推進支援 ・企業分析/市場リサーチ ＜業務環境について＞ 入社後は既存プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティング業務の基礎を学びます。セミナーや研修の企画・運営、提案活動などを通じて、同社のコンサルティングスタイルへの理解を深めていただきます。 初任地は札幌を予定しており、将来的な転勤については本人の希望や状況を踏まえて相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事（人事制度設計、人事戦略） ・経営企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価

仕事内容クライアント企業の人事戦略立案・実行支援をお任せします。 人材ポートフォリオの設計を通じて、「採用」「育成」「活躍」「定着」を実現する組織づくりを支援します。 【具体的には】 ・クライアント企業の課題分析/改善提案 ・人事戦略/組織戦略の立案 ・企業内大学（アカデミー）の企画/運営支援 ・経営者/人事責任者への提案/運用支援 ＜業務環境について＞ クライアントは複数社を並行して担当し、1案件あたり6か月～1年以上かけて支援を行います。月2～3回程度の訪問を通じて、クライアントの自立・自律を支援するスタイルです。 入社後はOJTによる教育体制が整っており、コンサルティングスキルや専門知識を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験者） ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント（M＆A業務を含む） ・金融機関（銀行、証券）でのM＆A業務 （未経験者） ・会計監査 ・経営企画 ・コンサルタント（領域不問） ・金融営業 ■ 求める資格 公認会計士資格をお持ちの方 【職種名】 M＆Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。 ・M＆Aアドバイザリー M＆A案件ソーシング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験者） ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント（M＆A業務を含む） ・金融機関（銀行、証券）でのM＆A業務 （未経験者） ・会計監査 ・経営企画 ・コンサルタント（領域不問） ・金融営業 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 M＆Aコンサルタント「税理士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。 ・M＆Aアドバイザリー M＆A案件ソーシング M＆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務会計コンサルタント ・事業再生コンサルタント ・経営戦略コンサルタント ・経営企画（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・財務（収益構造改革、再建・再生、資本政策） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・MBA（経営学修士） ・税理士 ・公認会計士 【職種名】 財務・会計コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】海外勤務経験（英語を使用したビジネス経験） ※ 経験職種は特に問いませんが、国内外の法人顧客との折衝を自立的にお任せできる方を求めています。 [歓迎] 【歓迎】 ■海外事業における事業開発・パートナー開発に携わった経験 ■グローバル（デジタル）マーケティング・ブランディングに携わった経験 ■グローバルファイナンス業務、クロスボーダーM&Aに携わった経験 ■語学 英語上級 【職種名】 グローバルコンサルティング推進/スタッフ【東京】 【仕事内容】 仕事内容 １．コンサルティング推進 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 （経験者） ・M＆Aコンサルタント ・財務・会計コンサルタント（M＆A業務を含む） ・金融機関（銀行、証券）でのM＆A業務 （未経験者） ・会計監査 ・経営企画 ・コンサルタント（領域不問） ・金融営業 ■ 求める資格 以下の資格をお持ちの方、歓迎 ・日商簿記1級 ・日商簿記2級 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします。 ・M＆Aアドバイザリー

仕事内容【職種】管理＞税務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な業務内容】 ◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ） クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。具体的には、記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。 ◆共創F＆B（共創コンサルタント） 経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を活かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・能力（必須）】 １．経理実務のご経験（目安：月次決算及び経理としての年間スケジュールを理解いただいている） ２．他部署や外部企業と連携し、業務を調整・推進したご経験（経営企画やプロジェクト、案件受注等） ３．戦略的思考、コミュニケーション能力や交渉スキルをお持ちの方 【尚可経験・知識】 １．特定の業界（例: IT、製造、金融など）における専門知識。 ２．CRMやプロジェクト管理ツールの使用経験。 ３．ビジネス開発、プロジェクト管理、または関連分野での実務経験。 【職種名】 戦略総合研究所 / ミドルバックMGR候補【大阪】 【仕事内容】 戦

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 M＆Aのアドバイザリー業務・仲介業務の経験を積みたい方を募集します。 大手・中堅・中小企業のM&Aアドバイザリー業務・仲介業務に、まずはサブメンバーとしてアサインし、経験を積んでいただきます。 その後、主担当としてM&Aアドバイザリー業務・仲介業務をお任せします。 私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。 ◎M&Aアドバイザリー・仲介 ・M&A案件ソーシング ・M&A交渉支援（M&Aストラクチャーの設計などを含む） ◎トランザクション支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・能力（必須）】 １．経理実務のご経験（目安：月次決算及び経理としての年間スケジュールを理解いただいている） ２．他部署や外部企業と連携し、業務を調整・推進したご経験（経営企画やプロジェクト、案件受注等） ３．戦略的思考、コミュニケーション能力や交渉スキルをお持ちの方 【尚可経験・知識】 １．特定の業界（例: IT、製造、金融など）における専門知識。 ２．CRMやプロジェクト管理ツールの使用経験。 ３．ビジネス開発、プロジェクト管理、または関連分野での実務経験。 【職種名】 戦略総合研究所 / ミドルバックMGR候補【東京】 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティングコンサルタント ・マーケティング ・法人外商 以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・エンターテイメント（IP）系 ・アパレル系 ・SNSマーケティング・プロモーション系 ・グッズ製作系 ・大手印刷メーカー系 ・百貨店系 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マーケティングコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントのプロモーションにおける最適を提案する下記業務をご担当いただきます。 ・販促戦略の立案、実行支援 ・商品開発の企画、計画立案 ・商品製作、調達支援 - デザイン -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ