養護教諭 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・経験不問高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(∀')」 という方も全然OK！ 正社員の仕事に挑戦してみたい 頑張った分、稼げる仕事っていいな 人と話すことは結構好き 難しい事務作業や細かいことは苦手かも… 服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ・＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしなが

仕事内容【新宿区】未経験OK／育休取得率100%／東急グループの充実の福利厚生／年間休日120日／子どもたちと一緒に笑顔あふれる楽しい時間を過ごしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: キッズコーチ（学童保育指導員）として、小学生の生活全般のサポートをお願いします。 ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 など 各施設には、複数名の正社員スタッフが所属しており、未経験の方もしっかりサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14

仕事内容(幼児) 障がいや発達に心配がある2歳～就学前のお子さんが通う施設です。集団生活の中で心身の発達を育んでいきます (学童) 障がいや発達に心配がある6歳～18歳の子ども達が学校後や長期休暇時に通う施設です。集団生活の中で社会性を学び、またご家族を支える等の支援を行っています (業務) ・お迎え・お見送り(送迎) ・手洗い、うがい、排泄、食事等の日常生活支援 ・戸外や室内での遊びの企画、援助 ・個別の課題への取り組み ・日報等の記録作成 休日休暇 (幼児) 土隔週・日・祝・GW・夏期(10日)・年末年始(10日) (学童) 土・日・祝・GW・夏期・年末年始 年間休日 125日（令和３年度）

仕事内容【仕事内容】 「あそび」と「生活」大切に。 子どもたちの感覚を育み、 アートや音楽にも親しみます。 一緒に楽しみながら働いてみませんか？ 【POINT】 年間休日130日以上＆有給消化率100％ 残業・持ち帰り仕事をせずに済むように時間を有効に使う働き方！ 夏・冬の長期休暇は1週間〜10連休も可能 賞与最大4.5ヶ月分＋手当も充実 産休・育休からの復職・時短勤務もOK ▽仕事内容はこちら 幼稚園教諭（クラスの担任）をお任せ！ ⇩クラスをご紹介⇩ ・満3歳児クラス（8～10人程度） ・3歳児クラス（20～25人程度） ・4歳児+5歳児の混合クラス（18～25人程度） ＼未

仕事内容保育内容の検討、考案や保育室の環境設定、生活支援、保護者対応、季節の行事作り、日々の保育の展開、危機管理、障害児対応、学校・地域対応 休日休暇 週休2日制（土日：土曜日は、年間1４回～16回）出勤夏休み(5日) 年始年末(12月29日～1月3日） 年次有休休暇10日(初年度） 育児介護休暇制度・慶弔・産前産後休暇あり 年間休日(約117日) 福利厚生 ＊充実の福利厚生 雇用保険・厚生年金・健康保険・労災 退職金制度(2年目より）・前職費加算(10年まで） 昇給年1回(4月)・賞与(年2回夏・冬）・交通費全額支給 役職手当：該当者￥12,000～ 住宅手当￥15,000 扶養手当1人￥5

仕事内容株式会社TENGA EC企画・デジタルマーケティング／残業月10h／年休125日 【求人要約】 世界で人気のTENGAブランド。その魅力を発信 自由な発想でTENGAにしかできない企画を考える 年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし 【仕事内容】 TENGAブランドの魅力と売上を広げていくための販売企画やキャンペーンの立案などを行います。 【具体的な仕事内容】 【具体的な業務】 ■販売企画およびキャンペーンの立案・実行 ■CRM企画 ■データ分析と改善案の提示 ■広告代理店との連携・ディレクション業務 など 適切な集客と売り場（Webページ）の企画・ディレクションがメ

仕事内容【仕事内容】 小学１年～６年までの放課後学童保育クラブの支援員です。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 学童保育の職員は東京都主催の支援員研修を受講します。 【キャリアコンサルティング制度】 ◇キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 保育園で働く保育士、学童保育クラブで働く児童支援員になってい

仕事内容【仕事内容】 学童保育クラブのスタッフとして、小学1年生から6年生までの子供たちとの交流、成長支援をお願いします。 〈具体的には〉 子どもたちの学童保育クラブでの「集団生活における人との関わり方」の習得をサポートしてください。保育園や幼稚園と異なり、お互いに仲間作りをし、ルールを決めて遊ぶことができる年齢の子供が中心です。状況を見守りながら、自分がどんな場面でのサポートが必要なのか考えながら動くことが求められます。 ※葛飾区内の8カ所の学童クラブでの勤務となります。勤務地は、希望を考慮します。

仕事内容障害をお持ちのお子様へ直接支援にあたっていただきます。それぞれの視野から支援内容にアプローチしていただきます。 ・専門職指導員（PT・OT・ST・臨床心理士・公認心理師） →→専門職としての知識を活かしてプログラムの作成や、児童発達支援管理責任者と連携して計画書の作成を行っていただきます。 ・保育士 →→保育士資格を活かして子供の成長に応じたプログラムの作成や支援を行っていただきます。 ・児童指導員 →→児童指導員の知識や経験を活かして子供の支援や指導を行っていただきます。 休日休暇 完全週休2日制 日定休 平日1日シフト休 年末年始休暇あり 福利厚生 総支給額：210,000円～35

仕事内容放課後等デイサービス（障がい児の学童）における子ども達の支援 をしてもらうお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件： ・下記(1)もしくは(2)の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業に関する実務経験5年以上 ・または、(1)もしくは(2)の基礎研修修了＋相談支援従事者初任者研修を修了し、実務経験5年以上ある方（=実践研修のみ受講すれば児発管配置できる方） ┗(1)児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗(2)サービス管理責任者研修受講修了 ※実務経験5年について、3年以上は障害者もしくは児童の直接支援・相談支援業務を行った経験が必要となります。 [歓迎] ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理

仕事内容【仕事内容】 子ども達一人一人の成長に合わせた支援計画の作成・実行、保護者との面談など。 休日休暇 週休2日制（月・火+祝日） 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 福利厚生 月給20万円（みなし残業10h分14,200円込み） ※みなし残業は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 住宅手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円（8日出勤） 資格手当 40,000円（保育士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格をお持ちの方） 昇給あり 年1回（5月） 賞与あり 年3回（6月・12月・3月） 通勤費支給（会社規定による） 各種社会保険完備 退職金制度 制

仕事内容【大田区】未経験OK／育休取得率100%／東急グループの充実の福利厚生／年間休日120日／子どもたちと一緒に笑顔あふれる楽しい時間を過ごしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: キッズコーチ（学童保育指導員）として、小学生の生活全般のサポートをお願いします。 ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理 など 各施設には、複数名の正社員スタッフが所属しており、未経験の方もしっかりサポートします。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 休日休暇 年間休日109日 4週8休制(シフトによる) 夏季休暇+3日（7-9月までに調整の上） ※年末年始（12/31～1/3） を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 福利厚生 交通費支給 社会保険完備 車両通勤可(応相談) 賞与あり 受動喫煙対策あり（屋

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小学1年生から6年生までの児童を対象とした放課後学童保育クラブで、安全で充実した放課後の時間をサポートする重要な役割です。児童の成長を見守りながら、保護者の皆様の信頼を得られるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・児童の安全管理と見守り業務 ・学習や遊びなどの活動サポート ・児童の情動的なサポートと相談対応 ・保護者との連絡・報告業務 ・施設環境の整備と衛生管理 ■募集情報 ＼放課後の子どもたちの成長を支える仕事です／ 「子どもの成長に携わりたい」「やりがいのある仕事をしたい」「未経験から始めたい」「ライフワークバランス

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容・就学児童への支援及びプログラム検討 ・保護者への対応 ・教室運営にかかわる事務 ・送迎車両への添乗補助 ・その他会社が指示する業務 休日休暇 完全週休2日 土日曜日固定休 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 夏季休暇 福利厚生 ボーナス・賞与あり(年2回規定あり) 交通費支給 各種社会保険完備 退職金制度あり（別途規定有） 健康診断あり（年1回） インフルエンザ予防接種 制服貸与 社内講師による障がい基礎研修 外部講師による勉強会 中級・上級者向け外部研修 借上げ社宅制度・住宅手当あり 扶養手当あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

仕事内容8月～9月入社できる方積極採用！年間休日120日・残業平均5時間/月・夜勤なし！働きやすさ抜群の環境で子どもたちと一緒に体を動かしましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学～高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 主な業務内容 ・運動療育セッションの実施（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 資格や経験を活かす

仕事内容【江東区小名木川】年間休日125日！施設の増床によるメンバー増員募集！ 新しい保育環境を一緒に作りましょう☆彡 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童施設における小学生の保育など 資格: 下記資格のうち、いずれか必須 放課後児童支援員認定 各種教員免許（養護教諭除く） 保育士 幼稚園教諭 社会福祉士 勤務時間: 9：30～19：30の間で実働8時間（休憩1時間） 休日・休暇: ・年間休日125日（年末年始含む） ・土日休み 福利厚生: ・結婚、出産祝い金支給制度 ・育児時短制度（最短6h～ お子さんが小学校3年生終了するまで利用可能） ・退職金制度（在籍5年以降） ・

仕事内容保育士（認可保育園）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 育児支援・託児所あり