養護教諭 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容 ◇板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪ ◇想定年収425万～♪ ◇福利厚生充実で働きやすい環境が整ってます♪ ◇年間休日120日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント

仕事内容 ◇巣鴨駅徒歩1分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪ ◇想定年収425万～♪ ◇福利厚生充実で働きやすい環境が整ってます♪ ◇年間休日120日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～292,500円 【月給】275,000円～292,500円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 29,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 資格手当 31,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容【アピールポイント】 ・リトミック・正課体育を取り入れた総合的な保育を行っています！ ・有給消化率100%♪お休みをきちんと取れます☆ ・男性活躍中♪ ・人気の企業内保育所！アットホームな雰囲気♪ 【タイトル】 ?サニースタッフ 足立区企業内保育所 【仕事内容】 保育業務全般 ※転勤の可能性あり：勤務可能範囲 【定員】 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、看護師、准看護師、小学校教諭、保健師、養護教諭、栄養士、児童指導員、介護福祉士、救急救命士、言語聴覚士、社会福祉士等、教育・福祉の資格者又は資格取得見込者で保育士取得を目指す方 【施設形態】 企業内保育 【法人名】

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容学童クラブ・放課後子ども教室での指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 ●日曜、祝日、他シフト制 ●有給休暇（入社時に3日と、その半年後10日付与されます） ●特別休暇(5日/年) （例)ご本人の結婚5日間 ●介護休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇（取得率100％） 福利厚生 ●昇給：年1回（7月） ●賞与：年2回（夏季・冬季） ●社会保険完備 ●結婚・出産祝い金 ●永年勤続表彰 ●慶弔見舞金 ●退職金制度 ●通勤手当（月額50、000円迄） ●自転車通勤OK ●資格手当 ●残業手当 ●家族手当 学童・児童館

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ徒歩1分☆年間休日120日☆土日祝休みOK☆職員同士仲が良くチームワーク抜群☆ワークライフバランスを重視される方にオススメです♪ 【仕事内容】 ●京王線「千歳烏山駅」徒歩1分！通勤に便利！●年間休日120日、週休2日制なので、仕事とプライベートにメリハリをつけられます☆●各種手当や研修制度など、充実している保育園です♪サポート体制万全なのでご安心ください～ 【給与】 月給205,000円〜240,000円 【月給】20万5,000円～23万5,000円【その他手当】資格手当キャリアアップ補助金通勤手当【賞与】年2回【昇給】年1回 【勤務地】 東京都世田

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS北小岩 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 江戸川区北小岩にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれまし

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS 北小岩 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～/送迎なし◎ 正社員 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 江戸川区北小岩にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生ま

仕事内容西武柳沢駅徒歩7分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調

仕事内容学童保育所・児童館などでの児童指導員のお仕事です。 ・遊びの見守りや指導 ・おやつ作りの担当 ・施設の衛生管理 ・連絡帳や保護者対応 等 休日休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他 ※配属先の施設によっては、土曜日に勤務に入ることもございます 福利厚生 ●昇給（年1回：4,500円以上 ※等級により異なります） ●賞与（年2回：計4.5ヶ月 ※初年度のみ異なります） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続１年以上から支給） ●年次有給休暇（時間単位の取得制度あり） ●夏期厚生休暇 ●特別休暇 ●育児・介護休暇 ●育児・介護短時間制度 ●子の看護休暇制度 ●各種研修制度 ●福利厚生制度

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容巣鴨駅徒歩1分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・

仕事内容板橋駅徒歩3分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・

仕事内容京王八王子駅徒歩3分☆児童発達支援☆児発管☆正社員☆想定年収425万～☆福利厚生充実♪ 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.5万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～292,500円 【月給】275,000円～292,500円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 29,500円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 資格手当 31,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容送迎なし ABAセラピーでお子様の未来を支えるスタッフを大募集 子育て世代歓迎・学校行事等柔軟対応 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者