株式会社ナガワ - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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東証プライム上場企業での設計職

株式会社MAYA STAFFING/紹介先:株式会社ナガワ

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり

仕事内容【東証プライム上場】創業55年の安定企業! 賞与5.5カ月★年間休日125日★土日祝休み★夜勤なし★残業月10H 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築をご担当。 お客様への提案からプランニング、設計、設計監理まで、 自身の裁量でトータルにカタチにできます。 具体的には ■ニーズ拡大中の軽量鉄骨 飲食店、コンビニ、郵便局、工場、倉庫、 さらには災害時の仮設住宅や保育施設など、 暮らしに欠かせない建物を担当します。 ■トータルに担当 営業担当とタッグを組み、受注前の提案段階からお客様と直接やりとり。 受注後は本設計、施工手配、設計監理まで、大きな裁量をお任せします。 お客様と直に向きあい、

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東証プライム上場企業での施工管理

株式会社MAYA STAFFING/紹介先:株式会社ナガワ

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 月給30.8万円〜

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容【東証プライム上場】創業55年の安定企業! 賞与5.5カ月★年間休日125日★土日祝休み★夜勤なし★残業月30H 店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の施工管理をお任せします。 お客様や営業担当者との打合せを行い、 最適な素材・工法を提示する等、調整役を担っていただきます。 現場の責任者として指揮・監督をとり、段取通りに進んでいるか、 問題が発生していないか、現場全体を見渡し管理を主な業務とし、 スキル・知識を活かして業務管理を行います。 各部の舵取り、部下の育成等も業務もお願いしたいと思っております。 ■具体的な仕事例 ・施主との打ち合わせ:イメージや予算、思いなどを共有 ・施工管

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不動産営業/仙台市/月給30万~/完全反響型の不動産賃貸営業

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  • 宮城県 仙台市宮城野区 榴岡 / 宮城野通駅 徒歩約4分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • U・IターンOK
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週払いOK
  • 服装自由
  • 電話対応なし
  • シフト制
  • 即日払いOK
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 仙台市【未経験OK】月給30万~/完全反響型の不動産賃貸営業/完全週休2日制/福利厚生多数 ◇基本的にITツールを使って集客を行うため、お問い合わせの対応のみ!営業の電話などはありません! ー具体的にはー ・新規のお客さまからの問い合わせ対応、接客、物件紹介 ・InstagramやTwitterなどSNSを使った物件PR ・各種不動産ポータルサイトの情報更新 ・協力業者への資料配布 ・オーナーさまへの現状報告、家賃など条件の調整 ~入社後は~ まずは不動産業界に慣れてもらうため、広告内容の確認や物件の広告用の撮影を行ってもらいます。 先輩のお客様対応を間近で見ながら徐々に出来

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