コミュニティクリニックみさきの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの医療事務業務 【給与詳細】 給与については、配属先・経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/09（日）～09/08（火） 医療法人社団 弘成会 コミュニティクリニックみさき 【経験者のみ】クリニックでの医療事務 正社員 週5日／正社員／月給20.2万～23.2万円／経験者募集／賞与年2回／日祝休み／クリニック／駅チカ・徒歩4分／車通勤可能／船橋市／コミュニティクリニックみさき／即日勤務／入社時期相談OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 月曜日から土曜日

仕事内容【タイトル】 コミュニティクリニックみさき 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 院内看護業務全般 【事業所名】 コミュニティクリニックみさき 【応募資格】 ◇看護師免許（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 クリニック 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 千葉県船橋市 【アクセス】 三咲駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 月曜日から土曜日 【給与詳細】 正看護師 時給：1,700 円～ 准看護師 時給：1,600 円～ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【福利厚生】

仕事内容◆クリニックにおける医療事務業務全般 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 給与詳細 ◆月給例 174,000～220,000円 ※経験、資格考慮し決定します。 ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（自転車でも支給あり） ※試用期間なし 休日詳細 ◆日、祝休み ◆水曜PM・土曜PM休み ◆年間休暇110日以上 ◆希望休考慮 ◆年次有給休暇 ◆介護休暇取得実績あり ◆産前産後休暇取得実績あり 年間休日110日以上 正社員 車通勤ＯＫ 駅チカ ブランクOK 年間休日110日以上 産休・育休あり 育休取得実績あり 資格取得支援 社会保険完備 経験者歓迎！ 子育て中の

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 週5日／正社員／月給20.2万～23.2万円／経験者募集／賞与年2回／日祝休み／クリニック／駅チカ・徒歩4分／車通勤可能／船橋市／コミュニティクリニックみさき／即日勤務／入社時期相談OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～232,000円 【勤務地】 千葉県船橋市三咲３−１−１５ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交

仕事内容夜勤なしの日勤常勤！日･祝休みでプライベートの充実が叶います 医療法人社団弘成会コミュニティクリニックみさきは、医療･介護･福祉を通じ地域社会への貢献に尽力しています。診療科は、整形外科･内科･外科･リハビリテーション科を有しており、幅広い分野で看護の知識と技術を広げたい看護師さんに最適な環境です。「夜は家族と過ごしたい」という看護師さんも夜勤なしの日勤常勤なら安心して働くことができますね。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 外来業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准

勤務時間【午前】09：00～12：00 【午後】14：30～18：00 ※勤務日数：週4日程度（午前のみ・午後のみなど相談可） ※土曜の勤務は必須です。 ※午後勤務できる方、歓迎◎ ※扶養内勤務の相談OK♪

仕事内容【カジュアル面談受付中！】Web面談可能！《三咲駅から徒歩4分☆》午後のみの勤務・扶養内の相談も可能◎正看護師の募集です！＜船橋市二和東＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【業務内容】 バイタル測定、処置、採血、記録他 診察の介助 適切な医療処置、緊急時の対応など 他職種との連携を取りながらの業務 【応募要件】 看護師（必須） ※土曜は月2回程度、勤務していただきます。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給：1,

勤務時間①9：00～12：00 ②14：30～18：00 ※残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業なし★1日3時間〜OK！マイカー通勤可◎昇給あり♪扶養内勤務OK＆WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ①外来診療の補助：問診、カルテ代行入力、診察時の誘導や患者の介助 ②処置・検査：採血、点滴、心電図検査、予防接種、インフルエンザ等の迅速検査、傷口の処置 ③患者への指導・説明：服薬指導、生活習慣の指導、検査前の注意事項の説明 ④院内業務・事務：医療器具の洗浄・滅菌、消毒、備品管理・発注、院内清掃、受付・会計の補助 求人ID 1095333

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務/正社員】交通費支給！研修あり！制服貸与！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 受付、会計、レセプト、電話対応 ※業務の変更範囲：業務変更なし ※転勤なし 求人ID 944900

勤務時間（月～金）9時00分～18時00分（休憩60分） （土）9時00分～13時00分 ※早番があり、8時30分～17時30分勤務もシフトであります（休憩60分） ※半日勤務もOK：午前9時00分～13時00分、午後14時00分～18時00分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務/パート】交通費支給！研修あり！制服貸与！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ※電話対応、カルテ出しなど通常の流れを先輩社員がついてサポートします ＜1日の流れ＞ 9:00～出勤 12:00～ランチ 18:00～退社 求人ID 944901

勤務時間月～金 9:00～18:00（休憩60分） 土 9:00～13:00（休憩なし） ※週2、3日程度～勤務相談可！ 午前のみ、午後のみ等の働き方もご相談ください。

仕事内容◆クリニックにおける看護師業務全般 給与詳細 ◆時給例 1,600～1,800円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆資格別時給例 ・正看護師 1,800円～ ・准看護師 1,600円～ ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆日、祝、土曜午後休診 ◆シフトによる ◆年次有給休暇（法定通り） ◆介護休暇取得実績あり ◆産前産後休暇取得実績あり パート 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 育休取得実績あり 資格取得支援 社員登用あり 研修あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 子育て中の方活躍中 日勤のみ 勤務日相談OK 日祝休み 制服・ユニフォーム貸与 主婦・主夫歓迎

仕事内容【仕事内容】 ☆☆八千代ケアセンターは、東葉高速鉄道の八千代緑が丘駅よりバスで10分ほどの所にある定員100名の介護老人保健施設です。 ☆☆法人のコミュニティクリニックみさきと業務連携を行っています。 ☆☆夜勤可能な常勤さん☆☆歓迎します☆☆ ☆☆夜勤手当が15,000円と高額☆☆しっかり夜勤をこなしたい方におすすめです☆☆ ☆☆タイミングによっては、日勤常勤の求人もございます☆☆ ☆☆ぜひお問い合わせ下さい☆☆ 【給与詳細】 常勤 月給240,000円～ 手当 資格手当 20,000円～40,000円 夜勤手当 15,000円／回 40代正看2年目モデル 月給 369,000円 内訳

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 193000円 【住所】 千葉県八千代市島田55-1 【アクセス】 北総鉄道北総線小室 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 都心から好アクセス☆医療体制も万全な介護老人保健施設です！ 八千代ケアセンターは、弘成会・わかばグループが運営する介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】 安定した職場環境の理由 ◎個別性のある施設サービス計画を築きあげる 利用者の意思及び人権の尊重！ ご利用者の有する能力、選択・意思決定を念頭に、自立支援、生きがい支援を図り、生活意欲を引き出すプラン作り！ ◎ケアマネ業務に専念できるのは、介護職員が潤っている証拠。フロアヘルプや送迎は無し！安定の施設ケアマネ ◎多職種間の抜群なチームワーク ◎未経験、ブランクの方にも懇切丁寧な教育 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・施設入居ご利用者のためのケアプラン作成 ・ご利用者処遇評価

仕事内容・施設入居ご利用者のためのケアプラン作成 ・ご利用者処遇評価 ・プラン見直しのための多職種会議の開催 ・ご利用者の支援経過記録入力 ・入居ご利用者のご家族への連絡及び報告 ・各種委員会及び会議の参加