湘南台グループホームそよ風の求人・仕事・採用

仕事内容「ありがとう」が何よりのやりがいに。 日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。 ※将来的に管理者として活躍していただくポジションです！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容湘南台グループホームそよ風 特別報酬あり★平均２６．６万円（最高額１０９万円） グループホームの管理職候補のお仕事です。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 ・日常生活のサポート ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご利用報告 などの書類作成など幅広い業務を担当。 ※将来的に管理者として活躍していただくポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・夕食や朝食時の配膳、食事介助 ・就寝、起床時の移動や排泄介助 ・巡回、安否確認 ・急変時の対応 ・介護記録 など ※2026年8月オープン予定 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます

仕事内容経験を活かして、穏やかな毎日を支える仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！日々の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう支援する介護業務です。 ・入居者様の日常生活のサポート ・安心して過ごせる環境づくり ・一人ひとりの状態やペースに合わせたケア ・スタッフ間で連携しながら行う介護業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務となるため、スタッフ同士で協力しながら施設運営を支えます。 入居者様との距離が近いグループホー

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:30～翌9:30 ※時短パートは週3日～応相談 ※施設により多少異なる

仕事内容【2026年8月オープン】《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。 ※将来的に管理者として活躍していただくポジションです！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、

仕事内容【週5日～】《2026年8月オープン》介護スタッフ/正規フルタイム社員大募集！ 【店舗名】湘南台グループホームそよ風/45813 【給与】老人介護施設スタッフ：月給286,080円〜305,920円 【勤務時間】早番）7:30～16:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】湘南台駅 【勤務地・面接地】 神奈川県藤沢市今田741-1 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給286,080円〜305,920円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、

仕事内容【週5日～】《2026年8月オープン》管理者候補/正社員募集！ 【店舗名】湘南台グループホームそよ風/44331 【給与】医療・福祉系：月給300,920円〜320,920円 【勤務時間】早番7：30～16：30 遅番10：00～19：00 夜勤16：30～翌9：30 休憩60分 残業ほぼなし 週5日 から応相談 【交通】湘南台駅 【勤務地・面接地】 神奈川県藤沢市今田741-1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給300,920円〜320,920円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・運営業務全般 ・マネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・ご家族対応や契約手続き ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・設備管理 など ※2026年8月オープン予定 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける

勤務時間早番）7:30～16:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 ※週3日～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆40代、50代が活躍中 そよ風では、40

仕事内容【藤沢市／管理者候補／正社員募集！《２0２６年８月オープン予定！》】グループホーム｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 湘南台グループホームそよ風では、正社員のグループホーム 管理職候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが

仕事内容《2026年8月オープン》介護スタッフ/正規フルタイム社員大募集！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。 ※将来的に管理者として活躍していただくポジションです！ 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に 働い

仕事内容《2026年8月オープン》管理者候補/正社員募集！ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。 ※将来的に管理者として活躍していただくポジションです！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れ

仕事内容株式会社SOYOKAZE／湘南台グループホームそよ風★グループホームの介護職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／介護／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】00:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給286080円 ※シフト相談OK ※早番）7:30～16:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 ※▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以

仕事内容介護福祉士を活かして現場を動かす管理者へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、入居者様に寄り添う現場をリード ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支えるケア環境の管理 ・スタッフが連携して働ける現場づくり ・日々の業務が円滑に進むための運営管理 ・施設全体の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様一人ひとりに寄り添うグループホームの運営を支えながら、現場とスタッフをまとめるポジションです。

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00

仕事内容夜の見守りで、安心を支える一夜へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える、グループホームの夜勤専従介護職としてのお仕事です ◆ 主な業務内容 グループホームで、夜間帯の入居者様を見守り、安心して過ごせるようサポートします。 ・夜間の入居者様の見守り ・必要に応じた介助や生活支援 ・入居者様の状態確認 ・夜勤帯における施設内の対応 ・勤務中に発生した内容の記録・申し送り ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜勤専従のため、夜間の介護業務を中心に担当します。入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら、落ち着いた環境づくりを支

仕事内容《2026年8月オープン》介護スタッフ/正規フルタイム社員大募集！ 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 286,080円～305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を