ハローワーク 軽自動車 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容・いよっこリーナえがお（放課後等デイサービス事業所）において 、放課後や学校休業日に障がいのある小学校～高校までの子どもの 療育・支援業務に携わっていただきます。 ・業務上、支援や送迎で軽自動車からワゴン車までの車種を運転し ていただきます。 変更範囲：法人の指定する業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４Ｈ～８Ｈで相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月前に休み希望をとり、シフトを決めます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月から勤務できる方。 児童発達支援、放課後デイサービスにおいて、療育に関わっていた だきます。（個々のプログラムに基づき本を読んだり手先を動かし たり宿題をみたりします）１人で２～３人を担当 対象は３歳前後の未就学児、小学校低学年のお子様対象となります 。 送迎あり（範囲は松山市内、社用車はＡＴの軽自動車） うさぎは、一人では生きられない弱い淋しがり屋な、しかし前のみ を向いてとびはね歩んでいく。子供達も同じです。愛される子供達 でいられるようご家族とともにサポートする事業所です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院受診同行 利用者の健康管理 薬の管理 利用者対応 社用車あり（軽自動車） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス ローズ（藤原の里に併設、利用者１８名）において 生活相談員に従事していただきます。 ・相談業務、食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護サービス及 び清掃、送迎業務を行って頂きます。 ・送迎は社用車（軽自動車又は普通自動車／ＡＴ車）を使用します 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス（定員３５名）の管理者業務、 介護業務全般（食事・入浴・排泄介助） レクリエーションの支援、社用車での送迎を行います。 社用車：ハイエース・ノア・軽自動車 〈 急募 〉 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９時～１９時の間の４～６時間程度 （２）は、３～４時間程度 （３）土曜・祝日・長期休み ３～６時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人デイサービスにおいて、利用者のトイレや入浴の介助や利用者 宅への送迎を担当していただきます。 ※運転する車は軽自動車から普通車（８人乗り）程度です。 ※入社日は相談の上で決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超えるときは、法定どおり休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注集中による繁忙期、１カ月４５時間、１年間３６０時間 まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数も相談に応じます。 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務できる方、歓迎 どちらかの勤務でもご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／３１～１／３ お盆 １日 地方祭 １日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に下記の業務を行っていただきます。 〇現場での作業（手元作業、資材運搬及び管理、片付けの作業、草 木伐採、外構・土砂等の除去作業、整地作業、補助作業、職長助手 その他付随する業務） 〇重機オペレーター（有資格者のみ）：バックホー（クラス０．１ ｍ３）２ｔダンプ、軽トラック等 ※業務上、ＭＴの自動車免許が必要です。 ※作業現場は主に新居浜市内になります。 ※定年後も変更はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数等は相談に応じます。 面接時にご相談ください。 ＊休憩時間は１日あたりの就業時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００のうち、３～５時間程度 ※シフトの日数・時間は、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊２２時以降の勤務は未成年者不可 ＊就業時間が６時間を超えるときは、法定どおり休憩あり。 ＊就業時間（２）は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注集中による繁忙期、１カ月４５時間、１年間３６０時間 まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数も相談に応じます。 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所「持田のいえ」において、介護業務 を行います。 ・利用者の方の日常生活の介助など ・送迎業務（普通自動車ＡＴ車・軽自動車ＡＴ車を使用） ＊利用者定員１５名（通所）・宿泊定員 ９名 ＊登録定員２５名の施設です。 ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・納期の逼迫等による対応の時、６回を限度に１ヶ月８０時間 、１年間で７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事前の丁寧なアセスメントにより、子どもたちの様々な状態を見え る化し、一人ひとりの状態に合わせた療育を徹底いたします。子ど もたちはもちろん、保護者の不安にも寄り添い支援をさせていただ きます。 支援員業務全般をお任せします。 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎 など 送迎業務：相談可能（車種コンパクトカーまたは軽自動車） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅で療養なさっている利用者さまのご自宅を訪問し、看護を 提供するサービスです。ご本人やご家族の思いや希望を尊重し、 生活の質（ＱＯＬ）が向上できるよう予防的支援から看取りまで 支えるお仕事です。 初めは必ず当ステーションスタッフと同行し、徐々に仕事内容を 覚えていただきます。 当ステーションは島嶼部にも毎日訪問しています。 ※社用車（ＡＴ軽自動車）使用 ※６０歳以上の方も応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は（１）～（３）で相談可能です。 ※記載時間以外での勤務希望はご相談ください。 ※休憩時間は就業時間により異なります。 ＊加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）、夏期休暇（８／１４～８／ １６）＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容コンピュータ関係及びインターネット、ＯＡ機器全般の販売と サポートを行う仕事です。 ＊営業先は一般企業です。メインは既存の顧客様への営業です。 ＊入社当初は上司の指示に従い、実際の営業の現場で仕事を 覚えていっていただきます。 ＊営業エリアは新居浜市を中心とした東予地域です。 ＊営業の際に使用するのは社用車（軽自動車）になります。 ＊ノルマはありません。 変更範囲：変更なし