ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金（土日祝日を除く） ８：３０～１７：１５ 時間内休憩６０分 週３２時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ＊採用開始：随時 変更範囲：変更なし

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容◇未経験でもご応募可。資格を活かしたキャリアを始めるチャンスです♪グループホームのケアマネージャーを探しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中央前橋駅から1.8km 城東駅から2.2km 前橋駅から2.3km 《勤務時間》 ①9:00

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数・労働時間は応相談

仕事内容・グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）です。 ・主に、施設利用者のケアマネジメント業務をしていただきます。 ・６０歳以上も可。 ・勤務時間、日数は相談可能です。 ＊更新は６ヶ月ごとですが、原則更新です。 変更範囲：本人と相談のうえ、法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜17時15分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝祭日休み可。その他相談可。

仕事内容＊有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間次の就業時間による１ヶ月単位の変形労働時間制（シフトによる勤務）です。下記は一例です。個別対応しますので、ご相談ください。 ＜例＞ 9：00～13：15、13：00～17：15、9:00～18:00など・・・

仕事内容【施設ケアマネ パート】 優しい先輩が仕事を教えますので、安心してご応募下さい ●ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など。 ●事務職員のほかに、介護職員、看護職員、リハビリ職員が在籍しています。各職種が連携し、ご利用者の方が楽しく安全な生活がおくれるようなサービスを提供しています。 ●介護付有料老人ホームのご入居者１００名、ショートステイ１０名の定員です。 ブランクのある方でもOKです。私たち先輩がサポートします。※専用のメールフォームもしくは電話にてご連絡をお待ちしています

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※多少前後あり

仕事内容ケアプランセンターでは、ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネージャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくための、ホスピタリティマインド研修を実施しております。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプランの作成と連絡調整、相談援助、給付管理等 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間08:00~18:30 早朝、昼、朝 ・日勤 8：30～17：30 ※上記時間の内6時間程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登

勤務時間08:30~17:30 深夜、早朝、昼、朝、夜 ■週3日～OK！ ■勤務時間の相談OK 例 09:00～16:00など 働き方については、 施設までお問い合わせください。 ・居宅介護支援事業所（9:00~16:00の場合） 09:00 訪問先との連絡、調整 10:00 利用者宅への訪問 11:00 支援経過の入力等 12:00 お昼休み 13:00 ケアプラン作成 入力作業 14:00 利用者宅への訪問 事業所との打ち合わせ 16:00 終業

仕事内容20代から50代まで風通しのイイ環境なので人間関係の悩みとは無縁♪定着率Goodな施設♪ 居宅支援事業所・グループホームでのケアマネージャーのお仕事になります。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ～ケアマネジメント業務全般をお願いします～ 【具体的な仕事内容】 ・介護に関する相談対応 ・介護認定の代行 ・ケアプランの作成 ・サー

勤務時間勤務時間 08:00～18:30 (8時間) ・日勤 8:30～17:30 ※上記時間の内6時間程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー ≪前橋ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/パート募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 時給1,450円～1,600円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代:なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜業務内容例＞ （１）ケアプラン作成 （２）介護保険関係の手続き代行 （３）事業者との連絡調整 （４）お客様、ご家族との連絡調整 ＊経験の少ない方でも丁寧に指導します。 初心者も安心し、ベテラン者、スキルアップしたい方も当社独自 の研修が多数あり、バックアップします。 変更範囲：法人内各部門

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日はデイサービスがお休みの為、日曜日休みを推奨。 希望休などご自身で設定可能の為 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事 【県央福祉ケアプラン】でのケアマネージャー業務です。 ●ケアプラン作成 ●介護保険関係の手続き代行 ●利用者様及びそのご家族様との連絡調整 資格を取ったのでチャレンジしたい方 経験が少ない方、ブランクがある方ご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に対応致します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間14:30～18:30（休憩0分） 10:00～16:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 「放課後等デイサービス・作業療法士」2022年３月オープン！子どもたちの療育に関わるお仕事です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの作業療法士・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年３月開設予定の放課後等デイサービス。立ち上げから経験できるチャンス！ ・放課後等デイサービスの経験がなくともOK！ ・子供と同じ目線で考え、笑顔で子供に接する

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研修制度も充実！ ブランクある方歓迎！ 最大１８名の入居施設での計画作成及び介護業務。 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(早)7:00～16:00 (中)8:30～17:30 (遅)10:00～19:00 (夜)16:00～10:00 ※シフト、曜日固定応相談 ※日勤のみOK

仕事内容 仕事内容 〇要介護1～5までと幅広い層が入居される施設で、安心の介護サービスを提供いたします。 ・食事の支度/身体介助など一般介護職としての業務全般 ・ケアプランの作成 待遇・福利厚生 交通費全額支給,社保完, 制服貸与,社員登用制度,賞与有,車通勤可 未経験OK 交通費支給 シフト応相談 社員登用 オープニング 土日祝のみOK 即日勤務 副業Wワーク 扶養内勤務 シニア ブランクOK 平日のみOK 週2～3 フルタイム 資格取得支援 賞与あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間で１～６時間程度（勤務時間・日数 ともご希望に応じて柔軟に対応いたします） ＊割増賃金となる早朝・夜間勤務可能（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊時給割増しとなる土日祝勤務も可（応相談） ＊週休２～５日程度

仕事内容生活援助（清掃・調理・洗濯 等）、身体介助（食事・入浴・ 排泄・移乗 等）、介護記録作成 ＊前橋市総社町を基点に高崎市・渋川市・吉岡町・榛東村の一部 地域へもサービスを提供しています。 ＊当事業所では、利用者様の個性を尊重して、笑顔溢れる幸せな 生活を送っていただけるように、真心を込めてサービスを提供 して、在宅での生活をサポートしています。 この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊当事業所はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 変更範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。

仕事内容研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容・計画作成業務 ・介護業務全般 ご利用者やご家族のお話をよくお伺いし、どのようなことでお困りかを把握した上で、課題の解決に向けた適切なケアプランを作成します。 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【3月OPEN新規施設】ケアマネ募集/昇給あり!未経験者OK 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差が

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【２０２４年３月１日にOPENしたての新規施設！前橋市江田町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】

勤務時間日勤 08：30～17：30 ※上記時間の内6時間程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 【1日のスケジュール例】 08：30 出勤後、メールチェックや連絡事項の確認 09：00 事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、 要介護認定申請などの書類を作成） 12：00 昼食 13：00 入所者の居室を訪れてモニタリング 15：00 担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） 16：00 事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） 16：00 ミーティング 17：30 業務終了

仕事内容【夜勤なし】新前橋駅の居宅介護支援にてケアマネージャーの募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランの作成 ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 ※試用期間3か月（条件変更なし）