会計年度任用職員 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容試験検査課の検査業務の補助 食品検査・水質検査・細菌検査など ＊月１７日の勤務＜勤務日数については相談可＞ ＊詳しい業務内容はご相談ください。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務形態になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者支援課地域包括支援センターに所属し、 高齢者に関する相談への対応、及び予防給付の対象者の状況を 勘案し、計画作成やサービス事業者等との連絡調整等の業務に 従事していただきます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）×週４日、就業時間（２）×週１日（曜日について は相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他業務によっては、土日祝日に出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健指導業務（訪問指導、電話相談対応や健康相談業務など） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市小郡保健福祉センターにて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務は月１６日以内 勤務時間は５時間３０分以内 月に８８時間を超えない範囲 休憩 正午から午後１時まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・市民生活課における事務補助 戸籍届出（振り仮名）対応関連事務補助 その他職員から指示される振り仮名の届出に関する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時30分又は7時30分〜19時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本の就業時間は、（１）です。希に（２）または７時３０分～ の業務があります。 ＊週２日勤務（勤務日数、勤務時間数については応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給食調理業務 ＊雇用期間は、令和７年７月１日から令和８年３月３１日まで（勤 務実績に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、三の宮保育園 ※８時３０分から勤務できることを応募の要件とします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活環境課にて、食品衛生法、食品表示法及び動物の愛護及び管理 に関する法律等に関する事業を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ ・来客対応、電話対応（苦情対応含む） ・食中毒調査（患者等疫学調査、データ入力及び解析） ・各種営業許可及び営業届出書類の審査、データ入力、文書作成等 ・調理師免許、製菓衛生師免許及びふぐ処理免許申請書類の審査、 文書作成等 ・食品衛生法に係る各種講習会講師 ・食品表示に関する相談、指導等 ・現地の確認、調査、指導（ＨＡＣＣＰに係る内容を含む） ・犬猫の保護、飼養管理 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分のうち７時間１５分勤務 ※会議や行事等、活動内容によって、早朝、夜間及び土日祝日に勤 務する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇地域の課題解決や活性化へ向けた話し合いの場づくり、計画取組 支援・事務作業等を行っていただきます。 ※詳細は、市ホームページを御確認ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｓａｎｙｏ－ｏｎｏｄａ．ｌ ｇ．ｊｐ／ｓｏｓｈｉｋｉ／１２／ｒｍｏ－ｔｉｉｋｉｄｕｋｕｒ ｉｓｉｅｎｉｎ－ｂｏｓｙｕｕ．ｈｔｍｌ 【業務内容の変更範囲】なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１１日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日）、年次有給休暇は任期に応 じて付与。

仕事内容・庁内環境美化（清掃・洗浄業務等） ・パソコンを使った文書の作成 ・資料作成、コピー、資料の発送、統計処理 ・窓口での受付、電話対応、接客業務その他事務補助全般 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 《シニア世代歓迎求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市役所介護保険課にて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土の７時３０分～１９時１５分のうち７．２５時間のシフト制 週５日勤務（４週間で１週当たり３６．２５時間勤務とする。） ※勤務日数、勤務時間数については、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容在園児童の保育 （小郡保育園の児童定員は９０人です。） ＊雇用期間は、令和７年７月１日から令和８年３月３１日まで （勤務実績に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、小郡保育園 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日の勤務、＊年次有給休暇は法定通り付与 土日以外に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容妊産婦や子育て中の方の相談対応業務を行っていただきます。 ・窓口・電話による相談支援、申請の受付 ・家庭訪問、電話及び文書による保健指導 ・育児相談、その他保健活動業務の補助 ＊家庭訪問のため、公用車（ＡＴ車）の運転は必要になります。 ＊記録等作成のため、ワード、エクセルの簡単な入力業務が必要と なります。 雇用形態：会計年度任用職員 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員(会計年度任用職員)美祢市立病院併設の介護老人施設にてケアマネージャー業務全般をお願いします。・ケアプランの作成、入退所の調整・簡単なPC入力作業(タイピング程度で可)・他、介護支援専門員に付随する業務※一部看護師業務をして頂く場合あり ブランクありでもOK！最初はベテランスタッフの横について仕事内容を見てもらいながら少しずつ覚えていって頂ければ大丈夫です。【雇用期間】令和8年3月31日まで

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：実働時間は７時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休業期間（夏休み等）で給食に関する業務がない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給食調理員の休暇代替（平均週２～３日程度） 【業務内容】 ・給食調理業務及び調理補助業務 ・食器等の洗浄、片付け ・調理器具の洗浄、調理室の清掃 ＊約５０００食を４０～５０人程度で作ります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週４日（勤務曜日は固定・曜日については所属と調整） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定の審査・判定にかかる認定調査及び調査票の作成等 ・要介護認定調査対象者と面接し、対象者の状態像等について調査 する。 ・調査結果をとりまとめ、認定調査票を作成する。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち週４～５日勤務 ※勤務日数、勤務時間数については、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容在園児童の保育 （小郡保育園の児童定員は９０人です。） ＊雇用期間は、令和７年７月１日から令和８年３月３１日まで（勤 務実績に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、小郡保育園 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（勤務日数、勤務時間数については応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容給食調理業務 ＊雇用期間は、令和７年７月１日から令和８年３月３１日まで（勤 務実績に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、小郡上郷保育園 ※土曜日も勤務できることを募集の要件とします。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は就業日数により法定どおり付与

仕事内容・健康相談 ・採血業務 ・データ入力、文書等資料作成あり ・窓口、電話対応あり ＊雇用期間：採用日 ～ 令和８年３月３１日 ※勤務日数 １９日／月までの範囲で応相談 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土の７時３０分～１９時１５分のうち６時間程度のシフト制。 週３日勤務。※応相談。ただし、シフト制のため午前勤務の場合も ありますが、１９時まで又は１８時までの勤務にも対応できること を応募の要件とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容在園児童の保育 ＊雇用期間は、令和７年７月１日から令和８年３月３１日まで（勤 務実績に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、楠木保育園 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う。 ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市役所介護保険課にて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。