テニス - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎あたたかな絆をつなぐ◎保育士・教員免許など必須！経験者優遇◇ファミサポのアドバイザー募集 【事務や電話応対が得意な方歓迎！地域で子育てを支えるファミリーサポートセンターで、利用会員と援助会員の橋渡し役に♪】 こどもを預けたい方とこどもを預かることのできる方の アドバイザーを募集いたします。 ●募集・登録 ●相互援助活動に関するコーディネート ●アドバイス・相互援助活動のマッチング ●提供会員に対する講習会や会員同士の交流会の実施 会員さんのご自宅などを訪問し、打ち合わせも行って いただきます。 【ファミサポとは？】 市内にお住まいの、育児の援助をお願いしたい 方（利用会員）と育

仕事内容月給245,000円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？ワークライフバランス◎年間休日120日★入社日ご相談ください】 学童クラブの副施設長候補としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画運営 ●事務作業（お便り作成等） ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●入退室管理 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたち に寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートを して下さる方。子どもたちと

仕事内容月給287,500円以上／必須：保育士・教員免許・社会福祉士いずれか／WEB面接対応 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者 ・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていき ましょう。本部のバックアップ体制も整っています。 一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施

仕事内容月給288,500円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 児童館の施設長として運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地 域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。一緒に子ど もたちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにチャレンジしたい方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修

仕事内容★2026年4月受託運営開始★放課後のひとときを、こどもたちの成長の場に◇保育士など資格必須！ 《オープニングメンバー募集》こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ 《4月オープン☆》 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？ 学童保育施設の副責任者候補を募集 しております。指導員業務全般はもち ろん、責任者の補佐としてマネジメント 部分にも携わっていただきます。ご希 望のキャリアを切り拓いていけるよう 社内の支援体制も整っています。 【具体的な仕事内容】 ●児童や保護者との関わり ●宿題、自主学習の場の提供 ●イベントの企

仕事内容☆2026年4月受託運営開始☆彡こどもたちの『放課後』を豊かに◎保育士・教員免許など資格必須！ 【オープニングスタッフ募集】放課後をデザインする仕事♪一緒に作り上げる楽しさ◎新しい居場所づくりに参加しませんか？ 《2026年4月オープン》 学童クラブでの指導員のお仕事です。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門研修 ・OJT研修など… 入社後の学習機会を多くご

仕事内容◇2026年4月受託運営開始◇こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者候補として笑顔の毎日を☆ ＼オープニングスタッフ募集／資格必須★『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 《4月オープン☆》 学童クラブの責任者候補として、 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくっていくお仕 事です。 ●児童や保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる簡単な事務作業 ●環境整備（清掃など） 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・新任施設長研修 ・OJT

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ◆常勤◆介護職【国立駅】自転車・バイク・車通勤OK！確実に頑張ればお給与に反映される会社です！ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 有料老人ホー

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【ITサポート】未経験入社9割*研修2か月*残業月11H*有休消化9割*土日祝休 はじめてのIT業界なら、 ゆとりを持って学べる会社がオススメです★ 未経験からIT業界にチャレンジしたいなら 無理なく成長できる環境がいいですよね？ だったらATJCがオススメ！ ★理由①：2ヶ月丸々研修を受けられるから！ じっくり落ち着いて勉強してほしいからこそ 最初の2ヶ月は実務と並行という形ではなく、 研修だけに集中できます！ ★理由②：まずは事務系の仕事からスタートできるから！ ITの現場にはプログラムなどだけではなく サポート系の業務がたくさんあります。 まずはそこからスター

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【国分寺市本町】 中途の方大歓迎☆開業目指している方にもオススメ！院経営も学べます！新卒入社と同じように1から丁寧に研修します！最初の研修だけでは放置せず3年間の研修制度があるので安心です！一緒に家族を治せる治療家になりませんか？☆給料25万～引越し手当20万！昇給年1回・賞与年1回♪完全週休二日制◎交通費全額支給◎新卒・第二新卒歓迎◎地方応募も歓迎◎ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 施術を中心とした接骨院業務全般。 施術・受付・カウンセリング等の接骨院業務全般。 【施術内容】 ・MPF療法(寝違え、四十肩、腰痛、膝痛、腱鞘炎、テニス肘、ゴルフ肘、頭痛、捻挫などへのアプローチ) ・構

仕事内容【国分寺市本町】中途の方大歓迎◎開業目指している方にもオススメ！院経営も学べます！新卒入社と同じように1から丁寧に研修します！最初の研修だけでは放置せず3年間の研修制度があるので安心です！一緒に家族を治せる治療家になりませんか？☆給料25万～引越し手当20万！（事業所より支給）昇給年1回・賞与年1回♪完全週休二日制◎交通費全額支給◎新卒・第二新卒歓迎◎地方応募も歓迎◎ 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: 施術を中心とした接骨院業務全般。 施術・受付・カウンセリング等の接骨院業務全般。 【施術内容】 ・MPF療法(寝違え、四十肩、腰痛、膝痛、腱鞘炎、テニス肘、ゴルフ肘、頭痛などへのアプローチ)

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ西国分寺正看護師 【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅の看護業務 移行情報 9月より介護付き有料老人ホームへ移行 業務内容 ◇ バイタルチェックを実施 ◇ 配薬管理を実施 ◇ 入浴後の健康状態に応じた処置を実施 ◇ 日常の健康相談を実施 利用者情報 ■ 定員: 60名 ■ 平均介護度: 2.6 スタッフ情報 ◆ 看護師数: 2名 【事業所名】 イリーゼ西国分寺 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 【勤務地】 東京都国分寺市 【アクセス】

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、