消防設備士 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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ダイキンの空調設備メンテナンススタッフ/20代30代のあなたに知ってほしい魅力あり

株式会社PLUS

  • 東京都 葛飾区 東立石

  • 月給30万円〜120万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 *☆*☆*☆*☆*☆*☆* 未経験から手に職をつける& 0円で電気工事士資格ゲット 若手でもシッカリ収入UPを実現 ・9割が未経験スタート&女性活躍中。 ・20代以上活躍中&平均年齢は30代 定着率高め!4割以上が勤続10年超え \どのくらい稼げるのか気になる方は…/ 『アピールポイント』欄もチェック ☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆* 【20代30代のあなたに安心していただきたい!充実の研修体制 】 ダイキン工業の研修も受けられます →たくさんの同期と出会えます! OJT形式で仕事を覚えていきます 入社後は先輩スタッフに同行 ⇒平均年齢が若めなので相談しやすいはず

かんたん応募

施工管理アシスタント/施工管理のアシスタント/土日祝休み

株式会社エヴォリューション

  • 東京都 葛飾区 東金町 / 金町駅 徒歩約2分

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 施工管理のアシスタント<完全週休2日・賞与年2回│原則夜勤なし> 施工管理のアシスタントとして、施工管理業務の一部や事務業務など、現場の工事がスムーズに進むようにサポート業務全般を担います。 <具体的には> 今までの建設知識を活かして、より働きやすい環境にしていきましょう。施工管理業務に関して、一通りの仕事の流れがイメージできれば、スムーズに取り組めるはずです。 ★官庁の案件であれば、現場は基本的に都内。民間案件の場合には、一都三県で工事を行うこともあります。民間案件の場合は、ビルの設備修繕や、敷地内の外構の排水工事などです。 ★現場での施工管理以外に、安全書類や施工図の

建築施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/女性活躍/高収入/駅チカ/土日休み

株式会社コプロコンストラクション

  • 東京都 葛飾区

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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