GM株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【営業職・幹部候補】次世代GM/部長として事業を牽引する営業リーダー募集 ▼仕事内容 デジタルマーケティング（広告代理事業）における、コンサルティング型営業およびチームマネジメント候補。 ・新規顧客開拓： 戦略的ターゲットの選定から、TELアポ・DM等のアウトバウンド手法を用いた商機の創出。 ・企画・提案： クライアントの課題抽出から、分析・施策立案、広告運用・効果検証までの一貫したプランニング 。 ・ナショナルクライアント対応： 大手企業やエンタメ企業に対し、博報堂グループ各社と連携したオールジャンルの提案 。 ・組織マネジメント（将来）： 営業戦略の立案、KPI管理、メンバーの育成、部

仕事内容マーケティング部門GM｜広告・メディア・広報・グロースパートナーを統括し複数事業と専門組織を束ね、マーケティングを成長構造へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発をはじめとする複数の事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するマーケティングGMは、グロースパートナー、広告運用、メディア運用、コーポレート広報などのマーケティング機能を束ね、複数の共同事業とLIV全体の成長を支える組織責任者です。 LIVには、複数の共同事業を担う二つのアライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者、事業部長、GM等として、P／Lに責任を持って事業を拡大させた経験 ・法人向け（特にエンタープライズ）SaaS／プロダクト事業の戦略立案から実行までの経験 ・複数領域（営業、マーケティング、プロダクトマネジメント等）を束ねる組織マネジメント経験 ・不確実性の高い環境で、自ら意思決定し前に進めた経験 【尚可】 ・業務改善、工数削減プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・生成AIなどIT最新テクノロジーに対する興味や理解 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業やサービス開発の立ち上げ経験 ・既存事業を年商10億円以上の規模に拡大させた経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること（尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験） ・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること ・数値管理能力があり、数字センスが良いこと ・ある一定の PC スキルを保有すること [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【TRUNK（HOTEL）札幌】ホテル総支配人（GM）補佐（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 新規開業、株式会社TRUNKブティックホテルの先駆者TRUNK（HOTEL）が北海道にOPEN！2017年に渋谷に1号店が～

仕事内容Ｂｅｌｌ ｔｒｅｅ株式会社 店舗運営スタッフ／月給30万円超／原則定時退社／報奨金あり 【求人要約】 【安定性◎】創業40年以上のグループ企業 【キャリアアップ◎】入社3カ月で店長へ挑戦可能 【働き方◎】残業なし、5日以上の連休可、役職手当 創業40年以上のグループで築く安定のキャリア これまでの経験を活かし、ワンランク上のステージへ！ ブライダルジュエリーを始めとした、幅広い事業を展開するBIJOUPIKO GROUP。 創業40年以上の歴史の中、「売上150億円以上」「全国55店舗展開」と確かな実績を誇ります。 そんなグループの飲食フランチャイズ事業を手掛ける当社では、バーガ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCにて顧客折衝経験のある方 【歓迎】 ■分譲マンションのフロント営業経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方(宅地建物取引士をお持ちの方も歓迎) [歓迎] ■BtoCでの顧客折衝のご経験 ■不動産業界での営業経験 ■分譲マンションフロント経験(目安:5年程度) ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 顧客満足度を高めながら、顧客に寄り添った対応、提案が出来る方 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント/名古屋】積水ハウスG/年休129日/振休必ず取得/転勤無/自社ブランド物件9割 【仕事内容】 【マンションフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも ・電気設備工事の実務経験3年（物件の種別はマンション以外のオフィスビル、商業施設、病院でも可） ・電気工事施工管理技士（1級または2級）か、第一種電気工事士のいずれかをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 共同住宅の新築または修繕工事における施工管理経験をお持ちの方 大規模修繕工事における施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 自主的に業務を進めていける方 周りとコミュニケーションを取りながら業務ができる方 【職種名】 マンション管理会社での技術担当（電気設備）【積水ハウスグループ/時差出勤可/東京】 【仕事内容】 ＜東京勤務＞積水ハウス

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容【アピールポイント】 【経験への評価と収入を両方上げたい方へ】 自動車販売店での反響営業スタッフ募集 今までの経験や成果に応じて納得の収入をご用意！ 高級車・普段出会えないレアな車にも携われる最高のお仕事です！ ■車販売の経験者は月収40万円～ ■週休2日制(毎週水曜＋希望休3日間あり) ■希望や適性に応じてキャリアパス選択OK 【仕事内容】 【自動車販売営業の経験者募集】 GMやクライスラーなど、米国車をメインにマクラーレンなどのスーパーカーも扱う当社で、営業経験を活かして活躍しませんか。 【ぜひ見てほしい当社のメリット】 □成果は賞与やインセンティブで評価 □土日祝も含めて3日間

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・生産管理、調達/購買、営業の経験がある方 ・経験ツール：マイクロソフトオフィス、Access 等 ※協調性やコミュニケーション能力が必要なポジションです！ 【職種名】 生産管理 【仕事内容】 電子製品における生産管理業務をご担当いただきます。受注から供給までの全体最適を担うポジションです。 【具体的には】 1.生産計画・需給管理 ・顧客受注に基づいた生産計画の立案 ・サプライヤーへの部品手配および供給計画の策定 2.製品ライフサイクル管理 ・新製品立上げ時の生産計画策定 ・設計変更や生産終了に伴う需給調整 3.進捗管理・調整業務

仕事内容株式会社塩梅 【大阪／茨木市】給食サービスのGM ◆部署運営・組織変革をリード／関西圏で高シェア／老舗企業 【仕事内容】 【大阪／茨木市】給食サービスのGM ◆部署運営・組織変革をリード／関西圏で高シェア／老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～創業50年以上の安定基盤／給食事業の組織運営を担うゼネラルマネージャー／事業成長と組織変革をリードする経営幹部候補ポジション～ ■業務内容： ・病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて会社の変革期の今、組織の活性化を目指した採用を実施。 ・GM（ゼネラルマネージャー）として組織の統括をお任せいたします。SV（ス

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 年休120日*笑顔とワクワクを届ける【ストアスタッフ】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修とフォローで未経験も安心スタート】◆ドーナツショップでの接客・販売◇1年を目安に店舗の運営もお任せします。＜入社後のステップ＞ ▼まずは接客・販売からスタート！ ドーナツの販売やドリンクの作り方などを学びます。 ▼入社3～4ヶ月で、シフトリーダーへ。 発注業務やクルーの育成など、店舗運営の基礎を学びます。 マニュアルも整っている

仕事内容【営業職／GM採用】保育業界のITインフラ／17期連続成長／3園に1園が利用中／業界トップクラスのシェア／保育園や幼稚園など子育てに向き合う人々のDXに挑戦する優良企業！ 「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ・保育園、幼

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・サステナブル領域に関する業務経験 ・事業開発またはプロジェクト推進を担ったご経験（社内外、規模は問いません） ・技術に関する基本的な内容を理解し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験 ・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験 ・自治体・省庁との連携や、補助金等を活用したプロジェクトの実務経験 ・スタートアップまたは事業の0→1、1→10フェーズでの推進経験 ・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に取り組んだご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■組織運営業務、経営業務に参画した経験３年以上（委託会社含め50名以上程度想定） ■AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上 ■構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方 [歓迎] ・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験 ・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用 ・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験 ・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験 ・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設

仕事内容コーナン商事株式会社 【新大阪】商品企画 ◆プライム上場！ホームセンターコーナン◆PB商品の強化フェーズ◆残業12.2H程 【仕事内容】 【新大阪】商品企画 ◆プライム上場！ホームセンターコーナン◆PB商品の強化フェーズ◆残業12.2H程 【具体的な仕事内容】 ＼売上高4500億越えの成長企業！DIY商品の小売を中心としたホームセンター『コーナン』にて商品企画をお任せ／ コーナンで取り扱う15万点以上の商品に関わる仕入(バイヤー)やMD業務(商品企画・商品開発)をお任せいたします。 入社後、まずは仕入担当（バイヤー）として1年程度ご経験頂いたのち、商品開発、商品企画をご担当頂きたいと考え

仕事内容「アイリスト27万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達購買、営業、生産管理、その他製造業における事務系総合職いずれかの実務経験（3年以上） 【職種名】 調達 【仕事内容】 原材料の調達担当部門において、バイヤー業務及び社内外調整業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当原材料に関する発注先の選定および新規発注 ・新規原材料の価格交渉および価格決定 ・原材料のコスト低減に向けた改善案の作成ならびに取引先との交渉・最終決定 ・担当原材料に関する社内関係部署（製造、品質、技術など）との連携・調整業務 ・取引先からの申入れや要望に対する対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 デンソーグループの中核を担う、

仕事内容エンタメ事業のカスタマーサクセス部門ゼネラルマネージャー│CX戦略と組織を動かし、事業成長を加速する ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するCX部門GMは、複数のCXチームとマネージャーを統括し、CX本部の戦略、主要KPI、人員、提供品質を担うポジションです。 CXマネージャーが一つのチームや複数プロジェクトに所属するメンバーを直接管理するのに対して、CX GMは、複数のマネージャーを通じて部門全体の成果を生み出します。 顧客満足度だ

仕事内容HR部門GM｜採用・人材開発・エンゲージメントを統括 ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、複数の事業、職種、拠点を持つ組織へ成長しています。 事業を継続的に成長させるためには、必要な人材を採用するだけでなく、入社後に早期に活躍し、会社の思想や行動基準を理解し、長期的に成長できる組織をつくる必要があります。 今回募集するHR部門GMは、採用部門と人材開発・エンゲージメント部門を統括し、採用から入社、育成、活躍、定着までの人材戦略を一貫して設計する責任者です。 採用部門では、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、採用要件、人員計